南宁运营推广人员招聘

桂聘提供2025年5月南宁运营推广人员最新招聘,青秀区13条江南区6条,平均工资约为4823元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营推广人员网络推广专员运营推广人员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

商场运营

9000-11000元

南宁-青秀区 1人 房地产 金融
广西汇洋投资集团有限公司
2025-05-12
1.全面负责商业地产的经营管理,完成各项经营指标,实现经营管理目标;
2.负责配合协调各部门、合作单位完成所有商业运营有关的规划、筹备工作,确保项目成功交付和经营;
3.负责收缴商家的租金、物业费、水电费,做好运营人员的催缴跟进及指导;
4.维护商户关系,配合和执行宣传推广和企划活动的开展,负责组织和落实商家的参与工作;
5.对接商户入铺、装修、退铺的相关手续办理,关注和分析各项经营数据;
6.定期巡场,保证经营品质,完成上级交办的其它工作任务;
7.按照公司授权,审核、签订并严格执行公司日常运营的各项合同和各个流程;
8. 妥善处理重大突发事件,确保商业地产安全运行的正常秩序。

电商美团运营人员

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 化学 医院
南宁首大医院有限公司
2025-05-12
职位:电商美团高德京东运营人员 要求:
1.根据店铺实际情况,负责协助主管进行项目产品运营、用户运营、活动运营的策划与有效的落地执行
2.全面美团、高德、京东平台运营工作,深入挖掘用户需求,根据产品的特性、需求分析制定营销推广战略方向
3.协助主管负责店铺运营策划、上架、推广、销售、售后服务等日常管理工作;
4.负责店铺的日常维护,保证正常运作,优化店铺及商品排名,引流消费群体;
5.负责执行与配合店铺相关营销活动,并能独立策划店铺促销活动方案;
6.负责新品上架、标题、首图与详情页优化,及新品上架后效果跟进;

新媒体运营专员

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
华洲集团(云南)有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1.负责景区品宣推广,公司抖音、视频号、小红书新媒体的账号投流、运营、维护和日常管理,包括文案内容的撰写、图文视频策划、活动策划等。
2、负责媒体网络平台推广模式与渠道的探索,针对目标客户群体,了解用户需求及反馈,建立有效运营手段,维护线上用户的关系和管理,操作系统订单,提升账号关注度。
3.根据推广数据完成运营分析,不断优化内容,提升推广效果。
4.协助处理行政事务(如人员考勤管理及部分后勤保障工作)。
任职要求:
1、精通办公软件;
2、具备独立驾驶经验者优先。
3、熟悉抖音、小红书、微信公众号、抖音公众号等新媒体平台运营方法
4、具有一定的文字功底,善于表达,反应快,学习能力强,善于抓住热门话题。
5、热爱社交媒体、热爱旅游,对国内外旅游景点和风土人情比较了解的优先。
6、拥有洞察力和思考能力,能够从数据中发现并解决问题。
7、有相关达人运营裂变经验且带来较大业务增长者优先。
8、有一年以上(抖音/小红书)运营经验。
福利待遇:
1.试用期3个月,试用期4000—5500元、转正后5000—6500元。
2.社保福利,提供吃住。
面试地点:贵港市区锦绣嘉园售楼部
工作地点:前期招聘工作开展地点为贵港市区锦绣嘉园;后续团队建立,工作地点为平天山林场总部

专柜主管-薇诺娜-南宁

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人
上海贝泰妮生物科技有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责区域内专柜BA招聘、日常管理、人员培养及考核; 2、负责BA的培训与带教、会员或促销活动推广执行、会员管理、专柜物料及形象管理等; 3、负责各市场项目的在区域内统筹执行、结果达成 …… ; 4、定期数据分析及改进方案制定,推进区域完成专柜销售任务; 5、辅导区域BA进行会员管理,达成纳新,复购等会员关键运营指标。

管培生/储备干部(崇左)

5000-7000元

南宁-青秀区 2人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 …… ; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生

vivo广西总部管培生(25届)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营 …… 、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。

食品研发工程师

10000-12000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位内容:1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书; 2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本; 3、将通过审核的新产品推广到各门店 …… ,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加、以完善; 4、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况、防止变质、短缺,把好进货质量关; 5、能够收集研究有关新产品的信息

区域督导

8000-13000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
深圳市娜尔思时装有限公司
2025-05-11
二、货品管理 1、负责店铺订货会货品的订货,保证订货数量的合理性,有效控制货品销存比例; 2、制订新品上市的陈列模式,上货次序,熟悉四季产品陈列手册、培训手册; 3、负责介绍推广商品,宣讲设计理念和系列主题故事 …… 陈列指导手册等物品的发放,使用指导与跟进,品牌文化的传播; 2、按照公司要求指导与监督店铺的各项终端事务,保证店铺运作的规范化,提升终端店铺销售水平和目标达成率; 3、制订月度巡店计划,及时分析店铺运营状况 …… 四、人员管理 1、负责店长、导购的选、育、留、用等工作,确保店铺人员的需求,优化店铺人员的质量; 2、负责店铺人员的团队建设,关注员工的思想动态,激励员工的工作积极性; 3、负责召开店长、导购“周 …… 、月例会”,学习公司政策和文件,及时传达公司要求和信息,并完成会议纪要; 4、负责开展店铺人员的技能及意识培训工作,完善顾客服务,以提高员工的业务水平与服务技能,树立品牌形象。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销或服装设计等相关专业 2、3年以上品牌服装销售督导工作经验;有较强的终端运营能力;2年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验 3、熟悉服装销售市场行情和商业运作模式

阿里巴巴国际站客户经理(桂平)

6000-11000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 计算机 培训 网络
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台会员的销售和推广; 2、服务期内对老客户的到期续约、广告业务有商业转化,使客户效果满意并达到公司最低标准; 3、有客户思维,始终把客户价值放在首位,除平台问题 …… ,还应在客户的组织、人员成长及团队管理端口给予客户场景的培养,最终实现客户多团队、多品类、多平台的良性运营; 4、主动利用多渠道拜访本土进出口贸易型企业,利用阿里巴巴多元化的产品,链接资源客户提供一整套跨境贸易的解决方案

产品经理

10000-15000元

南宁-青秀区-海茵·国际花城 1人 电子 交通
广西海瑞思科技有限公司
2025-05-11
端产品需求调研和分析、方案设计、产品原型设计及产品持续迭代工作,并推动项目的开发和实施; 2、分析行业动态及行业竞品,制定产品策略、提出产品后续发展方向,并进行论证、制定产品可行性方案; 3、负责产品的使用和推广 …… ; 4、与客户深度沟通、协助编写规划等战略; 5、需跨团队沟通,协调各类资源以确保产品顺利发展及更新迭代; 6、需深入挖掘并围绕客户需求、运营需求、潜在需求等,汇总提炼并形成阶段性产品目标; 7、配合有关人员跟进项目
约 25 个岗位

南宁运营推广人员招聘工资

¥ 4823 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
389
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.7%
  • 大专 1%
  • 本科 0.3%
南宁网络推广招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.5%
  • 1-3年 0.5%
南宁网络推广招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
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