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南宁运营校长招聘

桂聘提供2025年5月南宁运营校长最新招聘，青秀区4条，平均工资约为8401元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多运营校长运营校长校区运营校长招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

校区经理

8000-12000元

南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人教育

广西益学教育科技有限公司

岗位职责：
1、统筹校区运营管理工作，制订并落实校区运营规则；
2、带领校区团队完成业务部下发的各项关键结果；
3、校区各项运营指标的统计与汇报；
4、培养校区骨干，指导校区团队学习和成长；
5、校区团队氛围管理与文化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上管理工作经验优先；
2、对本地区教育行业有一定的了解；
3、熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长顾虑及心理；
4、熟悉使用Office办公软件。
薪酬福利：
1、薪酬：年薪8万-20万
2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动
3、入职9个月及以上可以成为合伙人，享有分红。
晋升空间：校区经理——校区总监——分校校长——总校长

少儿美术校长/科学课校长

10000-15000元

南宁-青秀区 1人投资

广西博美教育投资有限公司

博美优势：
1.帮你清晰你的职业规划
2.高手为你指点迷津
3.真诚待你的leader
4.博美未来会在南宁大力发展，成长晋升机会多
5.一个信奉犯错是最好的成长机会
博美南宁：
一个年轻的团队，全部从一线做起来leader团队，知道一步步走过来的不容易，没有教条，只有一起携手面对困难，不会让你一个人战斗，城市校长也会走上一线招生，为大家指点迷津，未来三年将在南宁大量开设校区，管理岗位机会多，也期待大家共享机会与荣耀。职位描述，无法完全展示一个企业，就如简历无法显示完你所有的优秀，所以投递简历，持续沟通，博美值得你选择，不负你所托。
【岗位职责】
一、负责销售团队，教学团队，市场团队及班主任团队的搭建，培训，管理工作，保证校区工作有序的进行。
二、负责制定校区月度，季度，年度的销售计划目标，并带领团队完成计划目标。
三、负责培养优秀的的中层领导，明确下属岗位的职责和任务要求，制定团队的激励机制和培训计划。
四、负责校区的整体运营管理，合理规划校区各项成本，保证校区利润考核指标的完成。
五、带领团队提高教学中心质量，降低退费率。
六、制定校区员工定期的在岗培训计划，并负责监督落实执行，建设好人才梯队。
七、负责校区内客户服务投诉，解决客户投诉诉求，提高客户满意度；要求好员工的着装礼仪，环境卫生，维护好校区的声誉及学生安全。
八、合理处理好与周边机构及物业的关系，多渠道拓展校区资源，做到知己知彼。
九、完成总校安排的其他工作任务。
【任职要求】
一、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关教育培训行业5年以上工作经验，2年以上团队管理工作经验为佳。
二、有艰苦奋斗的精神，出色的领导能力、沟通交流和组织协调能力，能承受较大的工作压力。
三、熟悉广西美术教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分红+年底奖金
2.五险一金+公积金+孝亲奖
3.带薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天）
4.成立学习基金+旅游基金，可抵扣外出学习和外出旅游。
【校区地址】
绿地校区：东葛路延长线绿地289上海天地购物中心2F-317b
万科校区：长虹路10号长虹里万科购物中心L3-301铺
万科北区，盛天地校区和龙湖天街校区正在装修中

有经验小学托管主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人管理咨询计算机教育

南宁市小幼丸教育科技发展有限公司

岗位目的
每月、每季度、半年、年度销售指标达成率，校区的运营和管理，本校区营销方案的制定，团队的管理与合作，学生及家长的管理。
工作职责及内容：
1、完成个人业绩指标，并协助分校校长达成校区销售月目标，季度目标，半年度，年度目标。(有销售意识)
2、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学生利益。
3、做好自己的班主任的本职工作，培养新进员工。
4、校区卫生，环境布置，设施设备及教学、更新管理的统计用具，校区内固定资产的盘点。
5、招生情况，新生、续班学生等情况的统计。
6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜，并合理分配其工作；
7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作；
8、做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作；
9、做好分校员工及兼职教师的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性；
10、分校及总校大型活动配合执行工作。
11、上级领导临时安排的工作。
岗位任职要求：
1、专科及以上学历，教育学，小学教育，艺术类，市场营销专业优先，22-36 周岁；
2、年以上教育工作经验，1 年以上同岗位工作经验。
3、接受过系统培训，喜欢教育行业；
4、具备良好的团队管理能力和领导力，为人真诚正直，为事敢于担当；
5、具有良好的执行力、学习能力，有较强的沟通和组织协调能力，高度认同公司企业文化

业务部总监助理

8000-12000元

南宁-青秀区-威宁·金菊邻家广场 1人

南宁市青秀区新益学培训学校有限公司

1、协助南宁业务部总监管理日常的行政、人事、教学、运营、市场等工作； 2、参加南宁分校中台会议和行政例会，做好会议记录，跟进执行进度表； 3、根据实际情况参与/负责南宁业务部运营中心具体项目工作，比如年度预算规划 …… ，人才盘点，管理人员培训，校园招聘等项目； 4、熟悉分校运营中心各职能部门的具体工作，为后续转岗/任职校区校长做准备； 5、该岗位为校区校长的过渡（储备）岗位，要求6-12个月能转岗及胜任校区校长岗位

约 4 个岗位

南宁运营校长招聘工资

￥ 8401 月均工资

薪资区间: 2000 - 20000元/月

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

1.6%

2K
7.4%

3K
4.9%

4K
10.7%

5K
21.3%

6K-8K
15.6%

8K-1W
38.5%

1W以上

学历要求分析

不限学历 96.7%
大专 2.5%
本科 0.8%

南宁校长/副校长招聘需要什么学历？不限学历占96.7%，大专占2.5%，本科占0.8%。

经验要求分析

不限经验 96.7%
1-3年 3.3%

南宁校长/副校长招聘需要什么经验？不限经验占96.7%，1-3年占3.3%。

南宁校长/副校长百科

...岗位职责

1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结，组织拟定及修改全校性规章制度；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、审定教职工的工作调动，决定教授的聘用和解聘，审定教职工和学生的处分；
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

南宁运营校长招聘最新投递

李小姐

2025-05-06

投递了南宁市小幼丸教育科技发展有限公司的有经验小学托管主管职位
周小姐

2025-05-01

投递了南宁市小幼丸教育科技发展有限公司的有经验小学托管主管职位

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