南宁运营校长招聘

桂聘提供2025年11月南宁运营校长最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为8795元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营校长运营校长校区运营校长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

松鼠AI自习室校长/负责人

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 广告 批发
广西书香指南文化有限公司
2025-11-19
一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。

托管中心主任

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西扬帆校外托管服务有限公司
2025-11-16
岗位概述:
作为本托管服务中心的全面负责人,您将是决定中心发展与品牌声誉的核心人物。我们将赋予您充分的运营管理权,期待您能带领团队,有效执行公司战略,在提升教学服务质量与市场份额上实现突破,最终达成中心的经营目标与可持续发展。
主要职责:
一、 战略执行与全面运营管理
· 全面负责中心的日常运营,包括教学、行政、人事及后勤保障,确保中心高效、规范运转。
· 坚决执行股东会或董事会制定的发展战略、年度经营目标及各项决议。
· 建立、优化并贯彻执行中心的各项管理制度、服务标准与工作流程。
· 负责教学与服务团队的搭建、培训、激励与绩效考核,打造高绩效、有凝聚力的团队文化。
二、 市场招生与品牌建设
· 独立负责制定并执行年度/季度招生计划与市场推广方案,通过地推、异业合作、线上社群营销、口碑转化等多种渠道达成招生目标。
· 策划与组织各类市场活动(如开放日、假日主题活动、公益讲座等),提升中心品牌知名度与美誉度。
· 建立并维护良好的客户关系与外部渠道关系,深度挖掘客户需求。
· 有效处理客户咨询与投诉,提升客户满意率、续费率和转介绍率。
三、 教学与服务品质监控
· 监督核心教学服务(如课后作业辅导、学习习惯培养、特色兴趣课程)的落地与质量,确保教学效果。
· 建立中心安全管理制度并严格监督执行,全面保障学生的人身安全与身心健康。
· 定期组织教学教研、师资培训与服务质量复盘,持续优化课程体系与客户服务体验。
四、 经营分析与成本控制
· 参与制定中心年度预算,并对中心的财务指标(如收入、利润、成本)负责。
· 有效管控中心日常运营成本,提高资源使用效率。
· 监督中心的收费、记账等基础财务工作的合规性与准确性。
任职资格:
· 学历与专业: 大专及以上学历,教育学、企业管理、市场营销等相关专业优先。
· 工作经验:
· 3年及以上教育行业(课外辅导、托管、早教中心等)全面管理经验,有校长/中心主任经验者优先。
· 拥有从0到1的招生策划及成功实施案例,熟悉本地教育市场,拥有招生渠道资源者将获优先考虑。
· 核心能力:
· 领导力与团队管理: 具备带领10人以上团队的经验,善于激励、培养下属,能有效解决团队冲突。
· 市场与销售思维: 结果导向,具备敏锐的市场洞察力,能够将市场策略转化为实际的招生业绩。
· 沟通与公关能力: 出色的内外部沟通协调能力,能妥善处理与家长、员工及合作伙伴的各类关系。
· 经营意识: 具备基本的财务知识和成本控制意识,能够对中心的经营结果负责。
· 责任心与抗压性: 具备强烈的事业心和责任感,能在压力下保持积极心态,并带领团队完成任务。
我们为您提供:
· 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金 + 年终分红)。
· 完善的职业发展通道与培训体系。
· 开放、支持的工作氛围与充分的授权。
· 必要的资源支持,以助力您实现经营目标。
约 2 个岗位

南宁运营校长招聘工资

¥ 8795 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
90
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 45.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98%
  • 大专 2%
南宁校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 2%
南宁校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。

南宁 校长/副校长百科

...岗位职责
1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
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