南宁运营主管/经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁运营主管/经理最新招聘,青秀区2条,平均工资约为6856元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营主管/经理电商运营主管/经理运营主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

社群运营主管/经理

6000-10000元

南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部
南宁德艺柏乐口腔门诊部有限公司
2025-05-17
1,组员,负责社区小区摆展推广活动,做好客户管理,拜访客户,重点客户客情维护以及诊疗前客户服务工作。
2,熟知医院医生资质以及核心技术,为客户提供专业口腔咨询服务,解答客户疑虑。
3,邀约客户到店,完成月度业绩指标,
4,完成直接领导交办的其他任务。
任职要求:
1,大专以上学历,1-3年以上销售经验;具有良好的沟通能力和服务意识;护理,医学,市场营销专业优先;有销售经验的可不考虑专业。
2,执行力强,具有一定的抗压能力,挑战高薪
3,熟练使用电脑及日常办公软件。
招聘人数:5人

新媒体运营主管/经理

8000-13000元

南宁-青秀区 1人 保健品 食品
南宁体恒健医疗科技有限公司
2025-05-05
岗位职责:
内容策划与创作:负责抖音、小红书、B站等平台的内容规划,结合品牌调性和市场趋势,策划并制作高质量、有吸引力的短视频内容,提升转化率和品牌曝光度。
账号运营与管理:负责抖音账号的日常运营,包括内容发布、互动回复、数据分析等,持续优化账号内容策略,提升账号权重、粉丝增长及活跃度。
数据分析与优化:运用数据分析工具,对抖音账号的运营数据进行深入分析(如播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等),根据数据反馈调整运营 策略,提高内容转化率和用户参与度。
热点追踪与创意挖掘:紧跟自媒体平台平台热点话题和流行趋势,结合品牌特性进行创意内容开发,提升内容的新鲜度和话题性。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
工作经验:具有3年以上自媒体平台平台运营经验,至少两年团队管理经验,有成功案例者优先。
沟通能力:良好的沟通协调能力,能够与团队成员、合作伙伴有效沟通,共同推进项目。
学习能力:快速学习新事物的能力,紧跟行业动态,持续提升个人专业能力。
福利:五险一金,带薪年假、节假日福利,团建、旅游等;
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:45,周末双休、节假日休息~
约 2 个岗位

南宁运营主管/经理招聘工资

¥ 6856 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.6%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 23%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.3%
  • 3-5年 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,3-5年占0.7%。
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