南宁运营总经理助理招聘

桂聘提供2026年1月南宁运营总经理助理最新招聘,青秀区1条,更多运营总经理助理总经理助理总助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店管理培训生

4000-5000元

南宁-青秀区 5人 办公设备 广告 酒店
广西华夏铭酒店集团有限公司
2025-12-30
一、招聘岗位:
1. 岗位亮点:培养集团专业性管理人才,人资、财务与运营业务部门双导师培训,清晰规划职业发展路径。
2. 轮岗培训:轮岗可迅速积累专业经验、管理经验,旨在快速掌握管理基本技能与知识,快速融入集团管理体系。
3. 创新驱动:为具备创新意识与能力的高潜人才提供发展平台。
4. 工作地点:南京/深圳/南宁/柳州/玉林(简历投递请做好上班地点备注)
二、培训学习
1.12个月一线岗位学习(前厅/客房/餐饮/总办)
2.12个月集团总部学习(人资/财务/运营/投发/董事办)
二、培育晋升:
管培项目按年度设置培养目标、考核办法及退出机制,简介如下:
运营线
1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗领班;
2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗领班,条件优异者可定岗部门主管;
3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理,条件优异者可定岗总经理助理。
4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总经理助理或酒店总经理。
管理线
1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗总部职能岗;
2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗部门主管;
3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理。
4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总监。
约 1 个岗位

南宁 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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