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南宁战略管理经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁战略管理经理最新招聘，青秀区1条兴宁区1条，更多战略管理经理战略管理经理战略管理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

无责底薪7000装修设计经理

15000-20000元

南宁-兴宁区 1人装饰

广西筑帛装饰工程有限公司

战略变革，让人才得到重用，商业思维，让团队解放，业绩倍增！
作为南宁排名前五的老牌装饰集团公司已经在南宁扎根发展10年，在广西拥有五家独立子公司，客户资源稳定，公司近2年来业务发展迅速，七个设计部团队日常接待客户已经无法满足客户服务的需求，现招聘7名设计师，3名设计经理，2名设计总监。
寻找发自内心挑战高薪的室内设计精英人才，本公司诚聘设计爱好从业者，对设计和销售能力有信心，进行精英人才培养。
特招以下岗位：
M1级别设计部经理，由设计总监亲自面试，通过精英人才面试选拔后，提供岗位薪资
无责底薪6500元+500绩效+社保+团队提成（团队产值月均80-100万，提成4800到6000元）+个人提成（均单提成5%-6%，以一个100平方米的家庭，均单8万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍3个，装修行业转介绍率很高，普通设计师月均收入在1-2万元，真实数据）+部门分红（超产奖奖励）
经理管理岗位薪资稳定后在月均收入1.5到2万。
岗位职责:
1、参加公司专项培训和学习，熟悉公司企业文化、各项规章制度。
2、协助设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户，跟进维护，进而成交客户（接待的客户由公司的销售员负责邀约到公司了解装修，设计师不需要邀约客户）。
3、熟悉业务后管理设计部门团队。
4、负责部门团队的组建和培养，对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质；
5、负责制定设计部的工作计划，并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果；
6、根据公司的发展战略，带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标；
7、积极配合公司领导及其其他部门的工作，做好与配合部门的交流工作；
任职要求：
1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先；
2.有装饰公司设计团队管理经验者优先；
3.熟悉装饰公司运作，具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力；
4.具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力；
5.具备较强的责任心与执行力，勇于挑战，积极进取。
业务开发难易数据：
1.新人最快一周出单。
2.一个新人半月接待10组客户，成交4组，最高成交率40%。
3.最快客户面谈15分钟成交。
4.所有新人第一个月综合成交率1/5（五个客户成交一个）。
行业前景：
5.作为南宁装修行业客户量和销量排名前五的装饰品牌，我们提供的服务优于95%的装修公司，同品质的情况下并且价格还低于这些品牌。
6.市场需求大，随着人们生活品质的提高，越来越多的人选择整体装修服务，轻松省事，每年南宁家庭装修行业市场消费在30亿左右，整体装修市场且逐年以4%的速度增长。
7.发展空间，未来2年，以南宁为中心做各个地区的扩张，内部裂变开设分公司（人人可以有机会从打工升级到分公司总经理，公司合伙人，实现创业之路）
福利：公司旅游+聚会+社保+培训
1、设计经理薪资：15万-35万/年（收入上不封顶，客户维护成熟后，会有源源不断的转介绍，现在公司中的40%设计师伙伴已经实现买车的梦想，20%实现买房梦想）
2、福利：节假日福利；
3、培训：专业培训；
4、日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会；
5、氛围：年轻团队，颜值高；
6、管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角；
7、晋升：不论资排辈，能者居之。
专业线：设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师
管理线：设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人
公司工作地址：
1、南宁市民主路6-8号都市华庭4层整层
2、柳州市柳北区保利国际中心12层整层

营销总经理（行业负责人）

15000-30000元

南宁-西乡塘区 1人电子机械制造

广西美斯达集团有限公司

岗位职责：
1.岗位定位：作为团队在行业领域的战略指挥官，全面负责行业业务的推进与管理，对总部承担直接责任。
2.主要职责：领导并激励团队成员，确保公司下达的经营目标任务得以顺利完成。
3.市场与客户开发：积极挖掘并拓展行业客户群体，敏锐捕捉市场机遇，及时向公司反馈行业市场信息与动态。
4.费用与团队管理：严格审核并管控部门费用，确保资源合理利用；同时，加强团队管理，包括团队成员日常工作的监督、绩效考核、激励机制设计、团队协作氛围营造、产品知识培训及新成员引进等。
5.产品应用与研发反馈：与行业应用经理、产品经理紧密沟通，积极反馈行业产品应用需求，共同推动产品研发与技术升级，确保产品竞争力。
任职要求：
1、学历及专业：大学本科学历，专业不限
2、年龄及性别：年龄优先35-40岁，条件优越可放宽，性别不限
3、经验及资源：有行业从业履历背景，有行业资源优势，具备带团队的能力。（相关行业：矿山、回收、水处理、港口码头、煤炭）
4、其他技能要求：个人综合能力全面
5、区域要求：全国（选择自己熟悉的区域），可居家办公

副总经理

12000-24000元

南宁-青秀区-富城 1人环保建筑机电

上海东方泵业（集团）有限公司

岗位职责：
1.对副总片区所辖人员负管理责任，包括但不限于片区人员的招聘，培训，指导，安排，考核等工作，召开片区主任季度会议，有选择地参加办事处周工作例会，贯彻公司制度，执行公司销售政策，达成公司在该片区的战略目标。
2.对辖区的整体业绩负责，领导团队成员完成公司在该片区内的相应订单指标。
3.对片区内的客户应收款负责，按合同履约要求及时回收各类应收款。
4.对片区的大客户管理负责，开拓大客户并维护客情关系，实现与集团公司的长期战略合作。
5.对片区所发生所有费用及价格负责。
6.对片区内所有合同实施履行负责。
7.对片区内合同中货物，设备及财产负责。
8. 领导片区团队，从培训和项目实施中发展人才，为公司拓展业务储备人才。
9. 其他公司规定的职责或领导安排的工作。
负责至少四个或以上区域办事处或专业子市场（水利，工业，矿山，能源，市政，民建，环保）
岗位要求：
1.具备较强领导团队的能力，能领导团队成员完成公司下达给辖区业绩指标。
2.具备组织协调能力，能组织集团内外部资源力量完成对重大项目或重大客户的公关开拓及项目合同的实施履行。
3.具备培养业务团队的能力，能培养，训练业务主任，客户经理，发掘及壮大业务人才队伍，能评估考核业务团队。
4.具备发展业务所需销售才能，能完全理解客户的需求，高度实现客户价值。
5.具备泵类机电设置项目实施所需的现场技能，在技术方案经理的支持下，为客户选型，制定解决客户给水排水综合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd，EXCEL编辑，有制作投标文件的能力，具备操作CAD进行视图的能力。
7.具备挑战精神，能自我学习及帮助他人学习的能力。
8.具备三年以上驾驶能力。
9.能适应省内外短期出差。
10.能胜任领导20人以上团队管理工作。
岗位待遇
1.有挑战性的薪资，月薪12000-30000元，年薪万15万-60万（含税）。
2.每月浮动订单奖和回款奖。
3.大项目奖励及每年集团对团队分类奖励。
4.五险一金。
5.健全的培训体系，总部在线视频培训，脱产高管培训，年会培训等。
6.完善的晋升体系，成熟的职业发展规划。
7.带薪年假。
8.可携家属参加的年会旅游。
9.公司配车及车量及业务费用全报。
10.出差住宿及餐饮补贴在行业中上水平。
11.通迅费报销等。
教育要求：
1.全日制本科及以上，机电，给排水类关联专业，非专业人员从事水泵行业经验七年以上。
2.有机电类相近专业者更有优势，水力机械，机械设计与制造，机电一体化，过程化控制工程，热能与动力工程，化工机械，电气与自动化，环保工程等，有中级或高级职称者优先。985/211学校优先，但不维学历，更重实操能力。
3.在沟通与表达上有专业训练者有助于提高团队业绩。
经验要求：
1.有5年以上团队领导人经历。
2.有5年以上相关行业销售类岗位经历（如客户经理，技术方案经理，项目经理等）
3.有作为主要负责人操单销售工作，签订过大于500万以上合同的经历。

产品助理3000无责底薪+包住

5000-10000元

南宁-良庆区 1人计算机

伙伴掌柜（广西）科技集团有限公司

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广普及（公司主做支付类产品）； 2、跟公司的团队在市内，开发新市场，根据市场营销计划，发展新客户； 3、扩大产品负责区域，提高产品市场占有率； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 公司提供专业上岗培训，前期一对一培训直到考核期结束； 4、管住宿，市场推广开销费用由公司承担； 5、公司晋升空间大、晋升快； 6、完善的内部晋升体系：客户代表—团队主管—客户经理—总监—副经理—经理

约 4 个岗位

南宁战略管理经理招聘最新投递

黎小姐

2025-05-09

投递了伙伴掌柜（广西）科技集团有限公司的产品助理3000无责底薪+包住职位
赵先生

2025-05-06

投递了上海东方泵业（集团）有限公司的副总经理职位

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