南宁服饰公司直播运营招聘

【岗位职责】：
1. 负责公司短视频平台号的管理和运营推广；
2.负责爱逛、视频号、京东的直播运营工作，账号日常运营、账号活动策划及执行，直播规划、推广投流、费用规划等工作；
3.对账号内容进行策划及执行推动工作给出有效建议，提升账号视频内容质量；
4.账号主播直播培训指导工作，跟进主播直播，优化直播话术，统筹直播政策及脚本；
5.配合团队进行直播场控支持工作。跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方案；
6.实时关注主播行业动向，及时、准确地研究、统计及监控分析各项数据，并提出相应对策；
7.完成公司安排的其他工作。
【任职要求】：
1.熟悉直播项目、直播流程、直播中控台操作；
2.有直播账号新号起号案例的优先；
3.热爱直播行业，喜欢新鲜事物，关注新媒体；
4.工作细心负责、具备良好的服务意识及团队精神。

各位从事1-3年左右的国际站运营同学们：
你们好！
我知道广西优秀的运营凤毛麟角，更明白一个好的运营对公司的发展所能带来的稀缺价值，未来的商业竞争异常激烈，你和我一样，都需要找到强强联合，优势互补的精英团队携手并进，才能走得更长远。我们正身处于，一个强者愈强，弱者愈弱的时代，你选择加入什么样的团队？你期待一个怎样的未来？是值得慎重思考的问题。
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚，让彼此的缘分擦肩而过，所以，我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求：
我们正在努力寻找：
1、最少1年以上阿里巴巴国际站运营经验，有独立的0-1, 1-N 的阿里国际站运营经验，可以独立的做好竞调，有清晰的运营思路！
2、会花钱，清楚的知道怎么把钱花好，我会给你没有上限的预算，并协助你在每个月单次点击费用降低或者持平的情况下，让每个月的精准询盘有10%-30%递增，我们需要一个能够把钱花好的运营。同样，我也会严格要求业务团队不浪费任何一个你费心拉来的询盘，我们的共同目标是搞钱，所以链条上的每个人都要尽到自己的专业和本分。
3、能独立全面诊断分析店铺的现状，独立整理周/月/年报告，并能根据报告作出改进方案
4、战略大于实操，运营的具体工作内容我想我不用细说你必须懂的，但为了适应未来的商业竞争，我们更需要有战略视野的运营支持，需要你在平台，行业发展趋势，拓品，人群定位等方面和我们充分碰撞，建立公司的竞争优势。
5、热衷数据运营，逻辑思维清晰，乐学好思，愿意分享，公司提供外训机会，不断提高运营自身能力与平台需求匹配，你可以有二流的学习能力，但必须有一流的学习态度，愿意去学习，愿意去交流，主动进步。
6、敢花钱，敢试错，勇于尝试，善于总结！
一、介绍一下我们在阿里平台上有哪些资源
1、我们在阿里国际站年投入100万
2、我们有2个国际站平台，都是金品店铺，平均月询盘1000+；我们还有速卖通平台以及正在搭建的海外社媒及跨境平台推广渠道
3、我们有直通车+顶展+问鼎
4、我们有非常完整的组织架构，2名业务主管，8名外贸业务，2名美工设计师，1名短视频运营，还配备有专业的跟单，人事，财务等；我们的2个业务主管皆有10年以上跨境电商行业经验，他们带领的业务团队会配合你工作，比如发品，收集市场数据等；还有新媒体运营部门能协助你海外社媒联合推广。
5、我们是阿里巴巴国际站KA商家，享受阿里头部大客户专属服务
6、我们有跨境电商领域最科学最专业的培训体系，帮助每一位同学快速成长。
二、还是要再多介绍下我们的公司，产品和店铺
1、我们有自己的工厂，工厂员工130人左右，贵港平南工厂面积10000平，南宁总部办公场地位于五象新区宋厢路16号 太平金融大厦，毗邻阿里巴巴国际站广西总部；
2、公司主营产品是服装辅料，注册了两个自有品牌，产品包括烫画、徽章、logo以及这些产品的上下游产品，集研发、测试、设计、生产、销售为一体，生产效率高，产品品质优良，能够给一线销售稳稳的大后方保障。目前我们还整合了产品周边的其他供应链，把我们的产品面不断拓宽。
3、公司有成熟的组织架构、激励机制、晋升机制、职业通道宽，升值空间大，期待积极上进的你加入。
店铺链接一：https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店铺链接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、谈谈钱和资源
1、底薪 8k - 15K + 绩效+ 询盘数提成/分红，条件可以敞开谈，以我对行业的了解，会给你一份对得起你现在的辛勤付出的薪资和一份你未来可以看得见的高收入
2、正在组建的老板私董会（由广西区内头部外贸企业老板组成）和运营组建的运营智囊团，以及阿里市场部的资源会给你提供最好的学习交流平台
3、正式员工统一购买五险一金
4、过节福利+团建活动，休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，帅哥美女多，水果零食多你懂的哈哈
5、大小周制工作，每月公司达成业绩目标下个月即双休，国家法定节假日正常休息
6、公司氛围非常融洽，同事超级Nice！高效沟通非常愉快，团队成员99%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂；
以上，我认真的介绍了我们公司的基本情况，最后一点我想说，我们不只想做一份谋生的工作，更希望聚一群有情有义的人，一起做一件有意义的事情，所以如果你选择加入我们，不只是选择了一个职业，也选择了你想和什么样的一群人共事，选择了你想去怎样的远方，希望你认真思考，期待你的回复！