南宁质检班长招聘

桂聘提供2025年11月南宁质检班长最新招聘,江南区3条良庆区1条,平均工资约为5455元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质检班长质检班长质量招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

中国移动电话客服

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 50人 18-40岁 中专以上 通信
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
北京众齐劳务服务有限公司南宁分公司
4小时前
移动平台接听10086热线,为用户提供查询话费、业务咨询解答等相关业务。
工作时间:
轮班制,根据移动话务排班每月休息6-7天,每天工作8小时左右。
要求:熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;普通话无明显地方口音,语言表达流利。
学历:高中、中专或以上。
薪酬福利:
底薪+电话量提成+月度奖金,综合薪资4000-6000元/月;
晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理;
培训:公司提供免费入职岗前培训,有培训补贴;
福利:签正式劳动合同、购买五险、丰富的户外活动、舒适的办公环境以及过节福利;

行政实习生岗

4000-5000元

南宁-江南区 3人
广西税盛财税管理咨询有限公司
2025-11-14
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单,
接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-4500,
实习生入职可盖实习章
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话
只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务;
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保;
压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利;
公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等)
白领模式,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。

实习生 4000~6000

4000-5000元

南宁-江南区 3人
广西税盛财税管理咨询有限公司
2025-11-14
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单,
接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-4500,
实习生入职可盖实习章
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话
只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务;
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保;
压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利;
公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等)
白领模式,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。

办公室客服专员

4000-6000元

南宁-良庆区 6人
广西领航升本教育科技有限公司
2025-11-12
薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+激励奖金+其它福利 ,收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
约 4 个岗位

南宁质检班长招聘工资

¥ 5455 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
238
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 中专 0.4%
  • 大专 0.4%
南宁质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,中专占0.4%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

南宁 质量管理/测试工程师百科

...岗位职责
1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。
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