南宁执行总经理招聘

桂聘提供2026年1月南宁执行总经理最新招聘,青秀区20条西乡塘区7条,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总助

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 农业 生物科技
广西南宁格恩特生物科技有限公司
2025-12-28
岗位职责:
1.协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7、负责组织编写各部门职位说明书;
8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
11、协助推动公司理念及企业文化的形成;
12、协助制定公司人力资源整体战略规划;
13、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、精通招聘与面试,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、高情商,沟通能力强,执行力强
10、会开车,能够接受出差
工作时间:
8:49-17:49 中午一小时休息时间
节假日休息放假,不加班!工作稳定,有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴

设计部经理

南宁 2人 装饰
南宁市丽庭装饰工程有限公司
2025-12-28
岗位职责:1.根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;2.全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督、指导与管理;3.负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;4.负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;5.负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督、指导工作,提升团队人员素质;6.负责协调、配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;7.负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进,邀约,汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;8.负责审核设计方案、图纸、预算并协助设计师谈单签单;9.负责签单客户的服务、跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。任职资格:1.环境艺术、室内设计等相关设计专业大专以上学历;2.两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;3.熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场、室内设计专业知识;4.具有良好的设计、创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;5.极强的沟通、谈判能力,丰富的团队领导、组织、控制能力;6.具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。工作时间:1、 基本工资+浮动绩效工资+提成+奖金+其他福利;2、丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.积分奖.月度奖.年度奖.最佳团队奖等);3、 注重能力的提升,完善的带薪培训体系;4、 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道5、丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);6、弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;7、1000多平方米的办公场地,优美舒适的办公环境,愉悦的工作氛围。总经理寄语:未来的工作伙伴们:谢谢你们有心加入我们这个快乐而敬业的工作团队,公司的发展和自己的价值.目标,贡献你们的心智和体力。公司盼望你们到来,能为这个大家庭注入更多的活力,增添更强的动力,灌溉更强的力!希望你们有所成长和收获!

行政专员(文秘与办公)

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
航九云居(广西)健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的
确保公司核心文秘职能高效运转,保障高层办公秩序与信息流转畅通,维护专业、有序的办公环境,支撑公司决策与日常运营。
二、主要职责与工作任务
1.文秘工作:
(1)负责董事长(总经理)及董事会/股东会/总经办日常公文、函件的收发、登记、流转、催办与归档。
(2)撰写、整理公司级会议(如董事会、股东会、董事长/总经理办公会)纪要,并跟踪决议事项的落实。
(3)协助起草、校对部分公司公文与报告。
2. 办公事务管理:
(1)管理前台接待、来访登记、会议室统筹与安排。
(2)负责办公环境维护、名片印制、办公用品(文具、耗材)的采购申请、发放与库存管理。
(3)流程执行:负责公司行政费用报销的初步审核、登记,执行既定的行政采购流程。
3. 档案与资产管理:
(1)负责公司行政类档案、企业证照、印章(行政章)的使用登记与管理,确保其安全、有效。
(2)协助进行公司固定资产(办公设备等)的登记与盘点。
三、任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,文秘、中文、行政管理、企业管理等相关专业。
2. 工作经验:2年以上中型以上企业文秘、总裁办或行政接待相关工作经验。
3. 专业知识与技能:
(1)优秀的公文写作与文字处理能力,熟悉公务文书格式。
(2)熟练使用办公软件及办公设备。
(3)了解基本的档案管理知识。
4. 核心能力:形象气质佳,服务意识强,沟通协调能力好,细致周到,具备极强的保密意识和抗压能力。

市场部总监

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 电子 电气 房地产
广西多重世界信息科技有限公司
2025-12-26
4、协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系。 5、进行销售渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标。 6、负责资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道。

副总经理

6000-12000元

南宁-青秀区 1人
广西河清健康科技有限公司
2025-12-25
岗位职责: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案 …… ; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 6、撰写总经理的有关报告 …… 、文件,安排总经理的各项工作时间。 …… 智慧医疗类专业优先考虑; 2、具有现代企业管理理念,有极强的敬业精神和开拓意识; 3、熟悉大健康及医疗行业,具备一定的市场开拓能力; 4、有较强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

行政经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 房地产 物业
广西欣泽谊投资有限公司
2025-12-25
会议记录以及纪要整理等会务工作; 2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排; 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作; 4、负责办公用品采购及固定资产管理; 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递 …… 、检查与指导以及保密工作; 6、负责团建方案策划和执行; 7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净; 8、完成领导交办的其它工作。

副总经理

20000-30000元

南宁-西乡塘区 1人
广西宏泰检测技术有限公司
2025-12-24
岗位职责: 1、战略规划与落地:协助总经理制定公司中长期发展战略,并主导年度经营计划的分解与执行;动态监控业务目标达成情况,敏捷调整策略以确保战略目标实现。

市场总监/总监助理

25000-50000元

南宁-青秀区 1人
广西联合控股集团有限公司
2025-12-24
负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。    …… 一、市场总监主要职责如下:   1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;   2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;   3、组织研究、拟定公司营销 …… 制度和内部机构设置;   5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;   6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;   7、组织编制并按时向总经理汇报 …… :每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;   8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;   9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;   10 …… 具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,因为企业的市场创意有别于广告公司的策划,需要更多的理性要求和执行需求。

人事经理

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
岗位职责: 1、负责公司的日常人事管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行; 3、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;
约 39 个岗位

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

南宁执行总经理招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁执行总经理招聘