南宁五矿大厦资产评估招聘

招聘概要：无经验也可！提供带薪业务技能培训，每日不低于100元。
岗位职责：
1、为银行提供风险控制服务，协助银行处理逾期账款。接受银行委托对信用卡逾期客户进行告知。按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期客户及时还款，维护客户在银行的信用度。
2、遵纪守法，合法合规的做好客户情况调查并与客户沟通。
3、为债务人提供咨询服务，解答相关业务问题。
4、定期对工作状况进行分析汇报。
5、服从上级安排，有团队意识，与团队共成长，共同完成目标。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，个人征信良好、无犯罪记录；
2、遵纪守法，遵守公司各项规章制度；
3、具有良好的应变和沟通表达能力、思维敏捷，抗压能力强；
4、挑战高薪能承受工作压力，具备团队合作意识，工作勤奋、踏实；
工作时间：
日常双休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

工作内容：
1、为银行提供风险控制服务，协助银行和企业处理不良资产。
2、案件情况调查，个人背景核准，电话和客户沟通谈判，按照合同或者法律限定执行。
3、为持卡人提供法律咨询服务。
4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。
5、协助进行逾期数据分析，及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。
任职要求：
1、22—35岁，大专学历，优秀者可适度放宽，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练；
2、性格开朗，外向，思维敏捷，有良好的心理素质；
3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力；
4、工作勤奋，积极主动，有相关工作经验者优先。
5、熟悉相关知识，了解国家法律、法规。
福利待遇：
优厚底薪：无责任底薪3500+业绩奖金(月均8k-15k，与当月业绩挂钩）+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训。
激励政策：业绩达成率奖励、推荐激励有努力就有收获！
办公环境：舒适的工作环境，市区繁华地段、交通便利。
保险福利：五险一金。
爱的礼物：生日餐、节日礼物等，满满贴心与关怀。
休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、陪产假。
我们的员工活动：员工生日礼物，带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。
无经验者公司提供专业的带薪岗前培训
公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理
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