南宁资金管理经理招聘
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筛选工作
知识产权顾问
3000-7000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场
1人
广西信诚智合知识产权服务有限公司
2026-01-05
业务范围：知识产权申报、政府项目申报
岗位职责:
1. 组建及管理公司市场营销团队，达成销售业绩；
2. 拓展市场资源，与客户建立联系，明确客户需求；
3. 协助对接公司客户资源，挖掘需求；
4. 根据客户需求，提供商标、专利、版权等知识产权方面的咨询服务和专业知识产权申报方案；
5. 帮助企业规划和布局政府项目申报方案，负责客户的项目业务开发、项目的落地统筹和审核，为企业争取政府资金；
6. 积极跟进意向客户，面谈成交签单催款；
7. 将客户委托的案件进度，及时反馈给客户，解答客户疑问；
8. 定期跟踪、回访客户，维护客户关系，提高客户满意度。
要求：
1. 大专及以上学历，有本行业销售经验或电销经验者优先；
2. 年龄20-30，一年以上知识产权或项目申报行业工作经验，了解商标/专利/项目申报相关业务及政策；
3. 熟悉知识产权、项目申报业务，具有为企业解决知识产权、高企、专精特新等项目申报问题的经验，能够为客户提供专业的知识产权、项目申报咨询服务；
4. 具有较强的管理沟通能力，有良好的团队合作精神，有管理工作经验优先；
5. 对自己要求严格，有较强的学习能力和强烈的事业心，责任心。
办公地点：南宁5A级写字楼，安吉万达交通方便。
工作时间：
9：00-18：00；
薪资福利待遇：
1、知识产权顾问：底薪3000-7000+销售提成（提成比例高）；
2、知识产权经理：底薪4000-8000+销售提成（提成比例高）；
3、五险+法定节假日+带薪年假；
4、节日福利：过节物资，同时公司为员工不定期举办活动。
岗位职责:
1. 组建及管理公司市场营销团队，达成销售业绩；
2. 拓展市场资源，与客户建立联系，明确客户需求；
3. 协助对接公司客户资源，挖掘需求；
4. 根据客户需求，提供商标、专利、版权等知识产权方面的咨询服务和专业知识产权申报方案；
5. 帮助企业规划和布局政府项目申报方案，负责客户的项目业务开发、项目的落地统筹和审核，为企业争取政府资金；
6. 积极跟进意向客户，面谈成交签单催款；
7. 将客户委托的案件进度，及时反馈给客户，解答客户疑问；
8. 定期跟踪、回访客户，维护客户关系，提高客户满意度。
要求：
1. 大专及以上学历，有本行业销售经验或电销经验者优先；
2. 年龄20-30，一年以上知识产权或项目申报行业工作经验，了解商标/专利/项目申报相关业务及政策；
3. 熟悉知识产权、项目申报业务，具有为企业解决知识产权、高企、专精特新等项目申报问题的经验，能够为客户提供专业的知识产权、项目申报咨询服务；
4. 具有较强的管理沟通能力，有良好的团队合作精神，有管理工作经验优先；
5. 对自己要求严格，有较强的学习能力和强烈的事业心，责任心。
办公地点：南宁5A级写字楼，安吉万达交通方便。
工作时间：
9：00-18：00；
薪资福利待遇：
1、知识产权顾问：底薪3000-7000+销售提成（提成比例高）；
2、知识产权经理：底薪4000-8000+销售提成（提成比例高）；
3、五险+法定节假日+带薪年假；
4、节日福利：过节物资，同时公司为员工不定期举办活动。
市场总监/总监助理
25000-50000元
南宁-青秀区
1人
广西联合控股集团有限公司
2026-01-05
负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标;协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。
一、市场总监主要职责如下：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
二、市场总监技能素质：
1、全面的专业知识经验，包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。
作为市场总监，全面综合的知识是必须的，所从事的工作是综合性的，从产品专业知识参与产品研发；市场营销参与销售规划；广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作；企业管理和财务知识参与经营分析；信息管理知识参与市场信息统计分析等等，任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。
2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。
市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的，各有特色；同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系，所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果，多行业的经验可以充分发挥各行业的优势，取长补短把从事的市场工作发挥到极致。
3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。
市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理，完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准，没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的，也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策，提高公司广告投入的效益。
4、超人的心态素质和市场营销培训能力。
市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一，经常经历一些决策未来的问题，所以要有良好的心态，既有大气又需要有细腻的思维方式，有丰富的经验给予支撑。同时面对销售部门大量人员的指导需求，强大的培训能力是不可缺少的。
5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。
具有感性的思维方式，同时兼具理性的性格，因为企业的市场创意有别于广告公司的策划，需要更多的理性要求和执行需求。
一、市场总监主要职责如下：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
二、市场总监技能素质：
1、全面的专业知识经验，包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。
作为市场总监，全面综合的知识是必须的，所从事的工作是综合性的，从产品专业知识参与产品研发；市场营销参与销售规划；广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作；企业管理和财务知识参与经营分析；信息管理知识参与市场信息统计分析等等，任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。
2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。
市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的，各有特色；同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系，所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果，多行业的经验可以充分发挥各行业的优势，取长补短把从事的市场工作发挥到极致。
3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。
市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理，完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准，没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的，也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策，提高公司广告投入的效益。
4、超人的心态素质和市场营销培训能力。
市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一，经常经历一些决策未来的问题，所以要有良好的心态，既有大气又需要有细腻的思维方式，有丰富的经验给予支撑。同时面对销售部门大量人员的指导需求，强大的培训能力是不可缺少的。
5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。
具有感性的思维方式，同时兼具理性的性格，因为企业的市场创意有别于广告公司的策划，需要更多的理性要求和执行需求。
约 2 个岗位