南宁电子公司总裁/总经理/CEO招聘

桂聘提供2025年5月南宁电子公司总裁/总经理/CEO最新招聘,青秀区28条西乡塘区8条,平均工资约为11733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店总经理(广西、云南、贵州)

18000-35000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-05-14
负责怡程中高档品牌酒店管理工作
1、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成各项计划指标;
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略并组织实施;
3、全面负责酒店运营品质管理,保障酒店始终维持高品质口碑。
4、建立、培养和管理酒店团队,提供服务质量和员工素质。
4、可接受全国范围派驻工作者优先。
任职要求
具备中高端酒店管理经验;具备经营思维,善于提供品质服务;超强执行力。
薪资待遇
基本工资+月度绩效奖+排名激励+五险一金+补充商保+体检及生日福利+节假日福利…(

“城市便捷酒店”核心门店总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-05-13
城市便捷品牌酒店总经理,广西省内委派,目前针对南宁进行重点招聘。
一、岗位职责
酒店经营,提刀上马冲业绩,客户满意铸英雄。
二、任职要求
1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;
2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成;
3、按照集团质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;
4、外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境;
5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。
三、任职资格:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历;
2、三年以上连锁酒店行业管理经验,两年中端/星级酒店门店总经理管理经验;
3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任;
三、薪资待遇
***。高薪诚聘敢于挑战业绩达成店长。
四、岗位发展
1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部来自一线员工内部晋升;
2、关系相处简单:东呈有严格的沟通、吃请、会议、作风纪律要求。
加分项
有以下行业经验:酒店/民宿

中端酒店总经理(广西)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-05-13
工作地点:华西大区(广西)
委派原则:意向省份项目优先考虑,大区内调配
工作职责:
1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标;
3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献;
4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。
任职要求:
1、年龄27-35岁,大专及以上学历;
2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理;
3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任;
4、2年以上成熟体系中端店总任职经验,核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体系经济型店总优秀者可考虑;
5、其他行业:有连锁餐饮、服务等行业门店统筹管理经验,独立带店2年,基层做起为佳,踏实肯干执行力高。

总经理

20000-30000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 环保
广西客源多网络科技有限公司
2025-05-11
岗位职责: 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 …… 五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作。 六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。 七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。 …… 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳; 4. 具有良好的协调沟通能力; 5. 
约 4 个岗位

南宁电子公司总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11733 月均工资
薪资区间: 2000 - 200000元/月
559
个岗位
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 52.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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