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南宁建筑公司总裁/总经理/CEO招聘

桂聘提供2025年5月南宁建筑公司总裁/总经理/CEO最新招聘，青秀区20条西乡塘区10条，平均工资约为11749元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

副总经理

12000-24000元

南宁-青秀区-富城 1人环保建筑机电

上海东方泵业（集团）有限公司

岗位职责：
1.对副总片区所辖人员负管理责任，包括但不限于片区人员的招聘，培训，指导，安排，考核等工作，召开片区主任季度会议，有选择地参加办事处周工作例会，贯彻公司制度，执行公司销售政策，达成公司在该片区的战略目标。
2.对辖区的整体业绩负责，领导团队成员完成公司在该片区内的相应订单指标。
3.对片区内的客户应收款负责，按合同履约要求及时回收各类应收款。
4.对片区的大客户管理负责，开拓大客户并维护客情关系，实现与集团公司的长期战略合作。
5.对片区所发生所有费用及价格负责。
6.对片区内所有合同实施履行负责。
7.对片区内合同中货物，设备及财产负责。
8. 领导片区团队，从培训和项目实施中发展人才，为公司拓展业务储备人才。
9. 其他公司规定的职责或领导安排的工作。
负责至少四个或以上区域办事处或专业子市场（水利，工业，矿山，能源，市政，民建，环保）
岗位要求：
1.具备较强领导团队的能力，能领导团队成员完成公司下达给辖区业绩指标。
2.具备组织协调能力，能组织集团内外部资源力量完成对重大项目或重大客户的公关开拓及项目合同的实施履行。
3.具备培养业务团队的能力，能培养，训练业务主任，客户经理，发掘及壮大业务人才队伍，能评估考核业务团队。
4.具备发展业务所需销售才能，能完全理解客户的需求，高度实现客户价值。
5.具备泵类机电设置项目实施所需的现场技能，在技术方案经理的支持下，为客户选型，制定解决客户给水排水综合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd，EXCEL编辑，有制作投标文件的能力，具备操作CAD进行视图的能力。
7.具备挑战精神，能自我学习及帮助他人学习的能力。
8.具备三年以上驾驶能力。
9.能适应省内外短期出差。
10.能胜任领导20人以上团队管理工作。
岗位待遇
1.有挑战性的薪资，月薪12000-30000元，年薪万15万-60万（含税）。
2.每月浮动订单奖和回款奖。
3.大项目奖励及每年集团对团队分类奖励。
4.五险一金。
5.健全的培训体系，总部在线视频培训，脱产高管培训，年会培训等。
6.完善的晋升体系，成熟的职业发展规划。
7.带薪年假。
8.可携家属参加的年会旅游。
9.公司配车及车量及业务费用全报。
10.出差住宿及餐饮补贴在行业中上水平。
11.通迅费报销等。
教育要求：
1.全日制本科及以上，机电，给排水类关联专业，非专业人员从事水泵行业经验七年以上。
2.有机电类相近专业者更有优势，水力机械，机械设计与制造，机电一体化，过程化控制工程，热能与动力工程，化工机械，电气与自动化，环保工程等，有中级或高级职称者优先。985/211学校优先，但不维学历，更重实操能力。
3.在沟通与表达上有专业训练者有助于提高团队业绩。
经验要求：
1.有5年以上团队领导人经历。
2.有5年以上相关行业销售类岗位经历（如客户经理，技术方案经理，项目经理等）
3.有作为主要负责人操单销售工作，签订过大于500万以上合同的经历。

家装监理

5000-6000元

南宁-良庆区 3人建筑装饰

广西齐家典尚建筑装饰工程有限公司

工作职责（底薪3000+提成+奖励，综合薪资5000+）
1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工图，负责整个项目的装修
2、对承建方实施计划和进度进行检查并记录；
3、发现问题及时取证，汇总汇报工程经理；
4、检查施工是否按设计图及相关标准，工艺、施工工序；
5、在施工过程中认真对待每一个环节，严把原材料及施工质量关，保证质量，不留问题，及时发现和正确处理施工中出现的技术问题；
我们的优势
6、公司提供优质的企业合作资源，客户转换率高。
7、目前公司在扩大发展阶段，对人才的培养非常的重视，入职后有一系列的专业培训。
8、公司在五象基地有3000平的办公场所，内设高端的家装展厅，高大上的办公环境等。
9、晋升发展途径：工程监理-工程主管-工程经理-工程总监-分店总经理
岗位要求
1、有家装经验2年及以上，否则勿投简历；
2、年龄要求23~30岁，学历大专以上；
3、有良好的客户服务意识，看好家装行业目前市场趋势；
4、沟通协调能力强，具有一定的应变能力；
5、能吃苦耐劳，有上进心，具有强烈的集体荣誉感，乐于团队协作，有奉献精神。
5、薪资福利
国家节假日，节日福利，生日福利，员工活动
上班时间8：50~18:00

副总经理（电力行业）

12000-15000元

南宁-青秀区 1人建筑

广西泰来佳盛工程管理咨询有限公司

工作职责：
1、协助总经理制定公司总体工作计划及市场策略，分解年度目标并组织实施；
2、策划公司市场开发方案并组织实施；开拓市场，建立维护行业市场关系，开发客户，负责重大项目的商务沟通、谈判工作；
3、负责市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及信息分析，为上层决策提供依据；
4、建立完善的项目工作流程以及管理制度。
5、组建并完善公司管理经营团队。
6、督促检查各部门工作绩效。
7、对分管部门的绩效结果负责。
任职要求：
1、本科及以上学历；年龄:35至45岁；熟悉广西行业客户资源；
2、三年以上团队管理经验，五年以上及相关行业市场／项目开拓经验；
3、具备市场资源对接能力和项目运作能力；

副总经理

10000-12000元

南宁-青秀区-永凯大厦 2人建筑

广西琪华建设工程有限公司

岗位职责：1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，监督制定各项目的工程实施计划； 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。

约 4 个岗位

南宁建筑公司总裁/总经理/CEO招聘工资

￥ 11749 月均工资

薪资区间: 2000 - 200000元/月

薪酬区间: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
2.2%

3K
6.2%

4K
10.5%

5K
12.5%

6K-8K
14.5%

8K-1W
52.5%

1W以上

学历要求分析

不限学历 100%

南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占100%。

经验要求分析

不限经验 100%

南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占100%。

南宁总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

南宁建筑公司总裁/总经理/CEO招聘最新投递

赵先生

2025-05-06

投递了上海东方泵业（集团）有限公司的副总经理职位

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