南宁综合管理岗招聘

桂聘提供2025年5月南宁综合管理岗最新招聘,青秀区7条西乡塘区3条,平均工资约为3905元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合管理岗综合管理岗位综合管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电商运营英语专业或英语四六级

5000-6000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市欣程科技有限公司
10小时前
1、认可跨境电商行业,明确将作为自己未来长期深耕发展的行业;
无考公,考研,考编,短期过渡想法。
2、入职即接受运营岗全方位的技能培训,一对一的单独辅导,公司级的入职和岗位培训。
工作内容:
1、协助抖音(tiktok)店铺的运营和维护产品上下架、回复客户邮件、及时处理订单,产品开发,产品测试。
2、协助分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,及时制定合理的运营方案;
3、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,优先英语专业或有四六级。Word,Excel熟悉使用;
2、有1年相关经验优先,性格外向社牛优先。
3、德行兼备,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力;
4、良好的学习及抗压能力,责任心强,心态积极,思维活跃,性格开朗;
5、意向明确从事跨境电商运营职业,愿与公司共同发展。
福利待遇:
1、薪资:综合月薪4-6K,每年有一次薪资调整的机会
2、依法享受国家法定节假日,以及广西节假日。在公司连续服务满半年的员工享受带薪年假3天;
3、国家法定节假日端午、中秋、三八妇女节发放福利
4、培训:专业健全的技能培训,入职培训;一对一的新人培训体系,可以让你迅速的从职场小白变为专业运营人员,开展独立运营工作;
5、晋升空间:业务管理多渠道的晋升机制,所有管理岗均由内部培养提拔,助理—运营专员—主管(高级运营专员)—经理—总监;
6、统一给员工购买五险;
7、年终优秀员工评选、总经理特别奖、年终聚餐;
8、平时零食不断
9、交通便利,公司临近地铁口,让您不用把时间浪费在通勤上,专心搞钱
10、工作氛围:公司大多00后,工作氛围欢乐,同事相处融洽,互帮互助,公司领导nice
工作时间:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (单双周)月休6-8天
上班地址:南宁西乡塘区大学东路东盟财经广场1栋801正规写字楼办公室,注:一楼是美宜家和库迪咖啡售楼中心,非民住房。

跨境电商运营助理英语六级性格外向

4000-6000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市欣程科技有限公司
10小时前
1、认可跨境电商行业,明确将作为自己未来长期深耕发展的行业;
无考公,考研,考编,短期过渡想法。
2、入职即接受运营岗全方位的技能培训,一对一的单独辅导,公司级的入职和岗位培训。
工作内容:
1、协助抖音(tiktok)店铺的运营和维护产品上下架、回复客户邮件、及时处理订单,产品开发,产品测试。
2、协助分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,及时制定合理的运营方案;
3、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四六级专四专八。Word,Excel熟悉使用;
2、接受应届生和无经验小白,性格外向社牛优先。
3、德行兼备,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力;
4、良好的学习及抗压能力,责任心强,心态积极,思维活跃,性格开朗;
5、意向明确从事跨境电商运营职业,愿与公司共同发展。
福利待遇:
1、薪资:
试用期三个月 无责底薪2500+500补贴+100全勤+300奖金
转正无责底薪3000+500饭补+绩效300+100全勤+提成+奖金100--300 综合月薪4-6K,每年有一次薪资调整的机会
2、依法享受国家法定节假日,以及广西节假日。在公司连续服务满半年的员工享受带薪年假3天;
3、国家法定节假日端午、中秋、三八妇女节发放福利
4、培训:专业健全的技能培训,入职培训;一对一的新人培训体系,可以让你迅速的从职场小白变为专业运营人员,开展独立运营工作;
5、晋升空间:业务管理多渠道的晋升机制,所有管理岗均由内部培养提拔,助理—运营专员—主管(高级运营专员)—经理—总监;
6、统一给员工购买五险;
7、年终优秀员工评选、总经理特别奖、年终聚餐;
8、平时零食不断
9、交通便利,公司临近地铁口,让您不用把时间浪费在通勤上,专心搞钱
10、工作氛围:公司大多00后,工作氛围欢乐,同事相处融洽,互帮互助,公司领导nice
工作时间:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (单双周)月休6-8天
上班地址:南宁西乡塘区大学东路东盟财经广场1栋801正规写字楼办公室,注:一楼是美宜家和库迪咖啡售楼中心,非民住房。

vivo广西营销管培生(社招毕业2年内)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
10小时前
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:渠道客户对接(经销商/政企/运营商)、品牌活动策划、互联网线上运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生(负责销售管理、渠道客户管理、区域管理、团队管理)
2、新零售管培生(负责门店六大经营,产品销售、活动执行、团队管理)
3、电商管培生(负责电商平台运营、直播运营、线上店铺运营)
4、产品运营管培生(负责产品生命周期及产品进销存管理,落地营销工作)
5、终端培训管培生(负责产品培训推广、一线团队招育用留汰及赋能工作)
6、品牌策划管培生(负责品牌促销推广活动、品牌终端形象标准规范及落地工作)
7、渠道管培生(负责对接经销商/政企/运营商等渠道客户,维护客情关系,达成销售目标)
四、任职要求
1、全日制统招本科以上学历(硬性条件),毕业2年内,不限专业;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、服从公司阶段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,试用期薪资5.5-7K,年底双薪(13薪);
2、保险安全:六险一金,年度体检;
3、福利补贴:差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、员工生日会……
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等

跨境电商运营专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
南宁市欣程科技有限公司
10小时前
福利待遇: 1、薪资: 试用期三个月 无责底薪2500+500补贴+100全勤+300奖金 转正无责底薪3000+500饭补+绩效300+100全勤+提成+奖金100--300 综合月薪4 …… 3、国家法定节假日端午、中秋、三八妇女节发放福利 4、培训:专业健全的技能培训,入职培训;一对一的新人培训体系,可以让你迅速的从职场小白变为专业运营人员,开展独立运营工作; 5、晋升空间:业务管理多渠道的晋升机制 …… ,所有管理均由内部培养提拔,助理—运营专员—主管(高级运营专员)—经理—总监; 6、统一给员工购买五险; 7、年终优秀员工评选、总经理特别奖、年终聚餐; 8、平时零食不断 9、交通便利,公司临近地铁口

中国电信客服主管

5000-10000元

南宁 1人 电信 批发
南宁市威里高通讯设备有限公司
2025-05-16
招聘岗位【客服主管】 工作内容: 负责管理公司团队日常的工作运行,鼓励和引导员工一起完成公司制定的任务目标。 …… 管理客服部员工业绩,协助团队在办理业务过程当中遇到的问题,业务培训,处理团队关系,培训新人。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历。 …… 2.从事过电信、移动外呼客服管理1301位一年以上经验者优先)。 工作时间: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受国家法定节假日休息。 …… (综合月薪8k-15k) 工作地址: 南宁市江南万达广场A3栋1615 职位亮点:五险,年假

市场营销代表

4000-8000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-05-16
根据公司提供的资源及网络渠道发布推广公司业务,定期刷新跟进; 2.了解客户装修需求,定期跟进到店客户,维护跟进好客户关系; 3.负责前端邀约客户到店工作,协助设计部门洽谈装修业务; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:储备管理-团队经理→总监→总经理

网络专员

4000-6000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 电子 电气
广西恒桂建筑劳务有限公司
2025-05-16
企沙镇柳钢厂里招聘2名网络人员 1、招聘弱电(监控、网络、数采、通讯等设备)运维人员,服从公司工作安排 2、有熔光纤、交换机故障诊断、LED显示屏远离故障处理优先 3、懂计算机原理及网络,熟悉监控、道闸、综合布线等项目安装 …… 传输线路的检查测试及修复、搬迁移机、计算机软硬件的安装、维护、机房整理、改造、线缆敷设等 4、公司要求安全培训和技术培训每年至少3次 5、上升空间大,个人能力表现突出、技能提升显著得到业主肯定,优先考虑管理

营销活动执行

5000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 2人 电器 灯具 照明
南宁市万家灯火照明有限公司
2025-05-14
(非销售) 欧普照明广西总代理,下级分销商有近100家欧普照明门店,负责帮助和带领门店策划、执行促销活动。 …… 1、负责策划执行欧普照明门店促销活动,方案策划、过程管理、活动落地等; 2、市场营销专业大专以上学历,有品牌推广、活动策划执行等经验优先,可接受优秀毕业生,有专业老师带教。 …… 4、薪资构成:基本工资+绩效工资+驻店活动补贴+活动提成+奖金,综合年收入8万以上。

中国黄金店经理(桂林临桂店)

7000-12000元

南宁-青秀区 1人 珠宝
南宁市瑞大福珠宝有限责任公司
2025-05-14
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金+生日福利,综合月平均薪资在8000-12000元上不封顶 任职资格: 1、年龄40岁以下(能力优秀者可放宽条件)。 …… 1、大专及以上学历,三年以上珠宝同行同管理经验者。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

中国珠宝店经理(桂林区)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 珠宝
南宁市瑞大福珠宝有限责任公司
2025-05-14
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金+生日福利,综合月平均薪资在10000-15000元上不封顶 任职资格: 1、年龄40岁以下(能力优秀者可放宽条件)。 …… 1、大专及以上学历,三年以上珠宝同行同管理经验者。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

中国黄金店经理(桂林区)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 珠宝
南宁市瑞大福珠宝有限责任公司
2025-05-11
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金+生日福利,综合月平均薪资在10000-15000元上不封顶 任职资格: 1、年龄40岁以下(能力优秀者可放宽条件)。 …… 1、大专及以上学历,三年以上珠宝同行同管理经验者。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

中国黄金区域经理(柳州区)

12000-18000元

南宁-青秀区 1人 珠宝
南宁市瑞大福珠宝有限责任公司
2025-05-11
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金+生日福利,综合月平均薪资在12000-18000元上不封顶 任职资格: 1、年龄40岁以下(能力优秀者可放宽条件)。 …… 1、大专及以上学历,三年以上珠宝同行同管理经验者。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。
约 12 个岗位

南宁综合管理岗招聘工资

¥ 3905 月均工资
薪资区间: 2000 - 22000元/月
1231
个岗位
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.5%
  • 中专 0.2%
  • 大专 2.1%
  • 本科 0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,中专占0.2%,大专占2.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.1%
  • 3-5年 0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。

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