南宁总经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁总经理最新招聘,青秀区76条西乡塘区43条,平均工资约为11600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

设计总监

8000-10000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 安防 包装 网络
广西小螳螂网络科技有限公司
2025-11-26
负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通
负责建立并完善本部门工作流程及规范
负责对项目进行跟踪和监督
负责制定品牌设计策略和计划
直接对总经理负责

运营总监/销售总监

12000-20000元

南宁 1人 电子 服装 纺织
南宁市天淼工贸有限责任公司
2025-11-26
岗位职责
1、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略;
2、管理市场销售团队,并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导,负责评估和激励团队成员的工作
3、监督并指导各店铺的经营管理,以达成每年、每季、每月及每周的销售目标,完成全年各个阶段的销售目标;
4、分析销售数据、了解周边市场状况,提高店铺的销售业绩;
5、开展市场调研,分析竞品活动对本品牌的影响;
6、负责公司渠道开发与客户的管理和维护;
7、审议审核部门营销方案、新开店评估;
8、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、3年以上在大、中型企业品牌服饰同等岗位任职经验和品牌营销经验优先;
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及团队合作精神 ;
5、具有良好的客户资源,能够利用公司现有资源建立和维护客户关系
6、有互联网线上(如:抖音、快手、微视频等平台)运营管理经验的优先考虑。
薪资结构:底薪+提成(回款)+目标绩效考核,综合年薪15-45万,能力突出者一年后给予公司的分红股份.
晋升空间:销售总监——总经理
上班时间:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五险带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训等。

集团执行总裁

60000-100000元

南宁-良庆区 1人 房地产开发 投资
广西华控投资集团有限公司
2025-11-26
作为集团总裁,你将负责公司的发展和战略规划,带领团队开拓市场,提高公司业绩,并制定和实施投资策略,寻找投资机会。职位要求偏向市场拓展方向,有经营意识,懂投资逻辑。
职位描述:
1.制定并实施公司战略规划,带领团队开拓市场,提高公司业绩;
2.制定并执行公司的投资策略,寻找投资机会,确保公司的资产安全性;
3.管理公司各部门,确保公司的运营高效有序。
职位要求:
1.本科及以上学历,有战略思维、经营思维、全局意识强,熟悉各种投资模式,具有高度责任感
2.10年以上企业运营管理经验,其中包含大型集团或金融机构高管经历者优先考虑
3.熟悉国内外金融市场状况,了解宏观经济政策变化趋势,具备优秀的市场分析能力
4.拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧,善于与人沟通
5.具有较强的领导力、组织管理能力以及资源协调能力
6.具有政府关系管理经验优先

供应链专员

3000-4000元

南宁-江南区 1人 化学 建材 木材
南宁市大港口建材有限公司
2025-11-26
负责协助总经理产品的采购,能出差寻找货源,联系物流货运安排发货,有相关板材工作经验、会开车优先考虑

执行总经理

12000-20000元

南宁 1人 电子 服装 纺织
南宁市天淼工贸有限责任公司
2025-11-26
一、执行总经理 岗位要求 1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作; 2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和建全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等

室内设计师

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-11-26
晋升空间:设计师→设计导师→经理→总经理 按劳取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

厂长

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 建筑
广西欧特福钢结构工程有限公司
2025-11-26
10、 负责生产中的技术和质量工作,与各部门协调工作,及时组织解决问题,重大问题直接报总经理; 11、 组织生产安全教育工作,排查处理生产过程安全隐患,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题

融资副总经理

20000-30000元

南宁-良庆区 1人 房地产开发 投资
广西华控投资集团有限公司
2025-11-26
岗位职位: 1、负责建立与维护银行及非银行融资渠道的关系,扩展保险、银行、券商、信托、基金、保理、租赁以及其他类金融机构、财团、机构客户等融资渠道; 2、依托集团战略发展方向,根据意向项目制定可行性融资交易结构及方案,确保集团资金需求及时匹配; 3、维护与政府机构的沟通渠道,保持良好合作关系。 任职要求: 1、30-45岁,本科及以上学历,投资、金融或其他相关经济类专业;具备金融及财务等相关知识,熟悉相关法律法规政策; 2、5年以上融资工作经验,有成功项目融资案例; 3、熟悉银行及非银行金融环境、金融政策及产品; 4、有非银行融资渠道关系,如保险、券商、信托、基金、保理、租赁等...

行政会计

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 灯具 家具 广告
南宁叁上空间室内设计有限公司
2025-11-26
负责每月进行公司各项税收的及时申报及缴纳;5、负责核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收;6、负责每月核算及发放员工工资;7、负责员工考勤、招聘、社保,办理入离职及异动手续;8、负责公司行政事务处理; 9、完成总经理交办的其他事项

电话销售(高收入+坐班及准时发薪)

5000-10000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-11-26
晋升空间:1-3星顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1.薪酬范围:5-10K+常规福利+丰富多样的奖金。

集团战略发展中心总经理

25000-40000元

南宁-良庆区 1人 房地产开发 投资
广西华控投资集团有限公司
2025-11-26
岗位职责: 1.负责集团业务商业模式的设计与优化,经营业务产业政策的研究与转化; 2.负责市、县政府中长期发展战略业务落地的智力输出; 3.负责整合集团内外产业资源,集团投资项目的收集、论证、评估、策划,对新项目的投资机会及可行性研究等; 4.建立和完善战略中心的内部管理制度; 5.完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,项目相关专业; 2.十年以上工作经历,熟悉广西区域内ppp项目类型,并有项目落地经验; 3.资源整合能力、沟通协调能力、谈判能力强。

总账会计

4000-6000元

南宁-青秀区 1人 电子 电器
广西中首信电器销售有限公司
2025-11-26
以专业财务角度指导公司经营, 协助总经理统筹公司财务工作。 有销售贸易银行融资经验的优先。

总经理助理(玉林分公司)

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 广告 环保 咨询
广西西子科技咨询有限公司
2025-11-25
协助总经理处理日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文书起草等; 2. 负责公司合同的统计与管理,做好合同数据分析,提升公司业务效率; 3. …… 完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先,党员和学生干部优先; 2. 有企业从事技术工作经验优先,1-3年销售相关的工作经验; 3.

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-11-25
6、完成医院总经理临时交办的任务。 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。

副总经理

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 安防 计算机 批发
广西新佳盛科技有限公司
2025-11-25
岗位职责: 负责充电站项目的建设和运营工作 任职要求: ‌重卡充电站运营经理‌ ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:大专及以上学历,电气工程、新能源、交通运输或相关专业优先。 ‌经验要求‌: 3年以上充电站/加油站/物流场站运营管理经验,熟悉重卡行业或大功率充电技术者优先。 了解国家及地方新能源政策、充电设施建设标准
约 186 个岗位

南宁总经理招聘工资

¥ 11600 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
518
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.9%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 47.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 本科 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.8%
  • 1-3年 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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