南宁总经理司机招聘

桂聘提供2025年12月南宁总经理司机最新招聘,江南区1条,平均工资约为4389元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总经理司机行政司机/商务司机招商务司机招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总助(政府项目/景区谈判方向)

6000-8000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人
万辉文旅产业发展(广西)有限公司
2025-12-05
岗位职责:
核心定位:公司链接政府关系、景区合作及项目落地中的核心助手,兼具“资源对接、商务谈判、项目统筹”三重职能,支撑公司文旅共享租赁平台业务的区域扩张与项目落地。
二、核心工作职责
(一)政府项目跟进:保障政策对接与合规落地政府关系维护:对接属地及目标区域的文旅局、发改委、交通局、景区管委会等相关部门,建立并维护常态化沟通机制,及时获取文旅产业政策、共享出行扶持、景区配套建设等信息。
项目申报与跟进:负责政府补贴、专项扶持资金、示范项目(如“智慧文旅出行试点”)的申报材料撰写提交及后续跟进,推动项目获批及资金落地;配合政府部门完成项目验收、合规检查及数据汇报工作。政策落地衔接:结合政府对观光车运营的合规要求(如车辆备案、司机资质、安全管理),协调公司运营、风控团队调整执行方案,确保业务符合政策规范,规避政策风险。
(二)景区合作拓展:推动业务场景落地
景区资源开发:调研目标城市(含 A级景区、文旅小镇、主题乐园等)的文旅业态需求,制定景区拓展计划;主动挖掘并对接景区运营方、文旅集团等合作资源,建立合作意向。
商务谈判与签约:牵头与景区就合作模式等核心条款进行谈判,起草合作协议并推动双方签约。
合作落地支持:签约后协调公司运营团队完成景区场地规划、人员配置等落地工作;定期与景区对接合作效果,解决合作中的突发问题(如游客投诉、场地调整),维护长期合作关系。
(三)项目统筹协调:确保全流程推进效率
项目全周期管理:针对政府合作项目、景区落地项目,制定详细执行计划(含时间节点、责任部门、资源需求),跟踪项目进度,协调运营、技术、财务等跨部门资源解决瓶颈问题,数据跟踪与复盘:建立项目台账,定期统计项目推进数据,撰写项目进展报告及复盘总结,为公司经营决策提供依据。
应急问题处理:针对项目推进中的突发情况,快速协调资源制定解决方案,第一时间向公司汇报并执行决策。
(四)高层事务辅助:支撑公司高效决策
会议与行程管理:统筹安排公司与政府部门、景区合作方的商务会议,负责会议议程拟定、材料准备、纪要撰写及后续行动项跟踪;规划总经理商务出行行程,确保行程顺畅。
文件与信息管理:起草所需的商务函件、汇报材料、合作方案等文件;整理政府政策、行业动态竞品信息,形成简报供公司参考。
跨部门协同:作为总经理与各部门的衔接纽带,传达总经理决策部署,协调运营、财务、人事等部门落实相关工作,反馈执行中的问题并推动解决,
(五)品牌形象协同:助力业务口碑建设
政企活动参与:协助总经理参与政府或行业组织的文旅论坛、推介会等活动,代表公司进行业务宣讲,提升品牌在文旅领域的曝光度。
合作宣传配合:联合景区、政府部门策划推广活动,协调市场团队完成活动执行,强化公司“合规、专业、便民”的品牌形象。
三、岗位要求
1、学历与经验:本科及以上学历,3年以上文旅行业、共享出行行业或政府项目对接经验优先;有景区合作谈判、政府补贴申报经验者优先。
2、核心能力:具备较强的商务谈判能力、跨部门协调能力及问题解决能力;熟悉文旅行业政策及景区运营逻辑,能独立推动项目从对接至落地,
3、综合素质:具备良好的公文写作能力及口头表达能力;抗压性强,能适应短期出差;具备较强的责任心及保密意识,认同公司文旅出行服务理念
约 1 个岗位

南宁总经理司机招聘工资

¥ 4389 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
186
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.2%
  • 初中 0.6%
  • 高中 1.7%
  • 大专 0.6%
南宁商务司机招聘需要什么学历?不限学历占97.2%,初中占0.6%,高中占1.7%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 1-3年 4.4%
南宁商务司机招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,1-3年占4.4%。
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