南宁传媒公司总助/CEO助理/董事长助理招聘

桂聘提供2025年5月南宁传媒公司总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,青秀区12条西乡塘区11条,平均工资约为5740元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理董事长助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

5000-6000元

南宁-青秀区-华丰城 1人 传媒
灵动视界(广西)数字传播有限公司
2025-05-17
1.领导的日常行程安排,包括预约和提醒。
2.负责上传下达,对内对接各部门,督办、协调、落实领导的指示。
3.协助处理外部公共关系,参与对外商务活动,接待重要客户和政府高层。
4.协助领导洽谈客户,做策划方案
5.协助领导完成对运营团队的目标管理,汇总并分析团队的日常工作数据。
加分项
有以下行业经验:广播/影视·生活服务(O2O)·广告营销

总经理助理

8000-10000元

南宁-良庆区-阳光城·时代中心 1人 包装 传媒 广告
广西无疆传媒有限公司
2025-05-16
职责描述:
1.辅助总经理进行商务接待;
2.根据项目情况规划项目(前期、中期、后期)等各阶段的管理;
3.负责商务沟通,项目投标和合同的签订;
4.负责重大项目的跟进,保证项目正常进行。
任职要求:
1.专科及以上学历,形象气质佳,有商务接待工作经验优先;
2.沟通能力强,较好的商务文件及合作方案的撰写能力;
3.执行能力强,结果导向。
薪酬:岗位年薪20W起

总助/CEO助理/董事长助理

6000-9000元

南宁-宾阳县-宾阳商贸城 1人 传媒
广西南宁市蓝迪文化传媒有限公司
2025-05-16
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致,
2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作,赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

总经理助理

5000-6000元

南宁-青秀区-领东尚层 1人 高中以上 传媒 电子 广告
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 接受毕业生
广西立新医疗器械有限责任公司
2025-05-08
1.总经理助理, 办公室管理及接待,偶尔有出短差或应酬,府薪5000元,早九晚五,周双休,所以法定节假日都放假,有五险一金。
约 4 个岗位

南宁传媒公司总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 5740 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
492
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 24%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 高中 0.4%
  • 大专 1%
  • 本科 0.4%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,高中占0.4%,大专占1%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

南宁 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。

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