汽车服务门店店长

7000-10000元
2025-12-31
岗位描述:
店长职责与要求

职责:

1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责;

2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责;

3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写;

4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力;

5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等;

6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作;

要求:

1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验;

2、年龄26至40岁,中专以上学历;
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验!维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!! 要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验!维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!! 要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验!维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!! 薪资待遇: 1.底薪+提成,综合薪资8000~2w/月(以实际区域及门店为准) ; 2.带保险 ; 3.吃住由门店决定 。 岗位职责: 1.全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等; 4.做好经营服务和日常员工培训指导; 5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.配合总部完成门店运营标准。 任职要求: 1. 具备三年以上连锁实体门店管理经验; 2. 具备良好的沟通能力和跨团队协作能力; 3.价值观端正、责任心及抗压能力强; 4. 熟练使用Office办公软件。
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