仓储主管

4000-7000元
2025-12-13
岗位描述:
主要职责

1.仓库规划与建设

功能分区

2.收发存管理

审核采购到货《送货单》、质保书、材质书,组织卸车、点数、抄号、拍照、上传ERP;

依据《生产领料单》实行限额发料,对超耗、串料、退料进行闭环管理;

成品构件按项目-轴线-层数分类码放,装车前100%复核《发货清单》《构件清单》《油漆报告》。

3.盘点与库存控制

推行“日循环盘点+周抽查+月全面盘点”,库存准确率≥99.5%;

对钢板、型钢、焊材建立“批次+炉号+规格+项目”四维度台账,确保可追溯;

每月出具《呆滞物料报告》,牵头技术、生产、采购制定代用或回炉方案。

4.安全与5S

组织制定《叉车/行车安全操作规程》《钢材堆码标准》《雨季防锈方案》;

每日巡查堆场、行车钢丝绳、吊具、消防通道,隐患整改率100%;

5.发货与运输协调

根据项目施工节点编制《发运计划》,对接物流公司、项目部,确保“今日计划、明日发车”;

对超宽、超高、超重构件办理超限运输证,夜间装车、封车拍照存档。

6.数据与系统

维护ERP库存模块、条码系统、地磅系统,确保日清月结;

每月向财务、成本、生产提交《库存月报》《收发存汇总表》《钢材利用率报表》。

7.发运调度、呆滞物料管控。

8.优先持有特种设备安全管理证、ERP/WMS经验丰富的主管
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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仓库主管(宾阳)
5000-7000元
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一、岗位职责: 1、熟悉仓库现场工作,负责仓库日常运营事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成; 2、协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作及报送; 3、上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、3年以上仓库工作经验,有管理经验优先; 2、.熟练运用电脑办公软件; 3、.具有团队精神,良好的沟通及组织管理、团队管理能力,为结果负责。
提示
确定
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仓储主管 ¥4000-7000
南宁-武鸣区
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