食品批发销售打单员储备店长岗-有销售培训
4000-8000元
南宁
西乡塘区
2人
办公设备
电器
机电
2024-11-21
岗位描述:
工作职责
重点负责: 接待顾客、销售商品、进销存系统录单、出单,核对账目等工作。
薪资待遇:
• 4000-8000元/月
• 无责底薪¥4000+绩效¥500+销售提成+五险+年终奖+福利
• 试用期不超过2个月
福利待遇
交通补助、饭补、话补、房补。
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
仁义粮油市场2号门;南宁国际铁路港
加分项:有收银或打单文员经验,沟通顺畅。
待遇:转正后4k~6k起有奖金和提成,免费培训,年底根据销售成绩还有分红。
上班地点:因为调休的关系,会在同事休息的时候在五一路仁义粮油市场奥特莱斯旁值班。能接受门店的环境,一周工作6天比较忙,只有国庆、清明、鬼节放一天假,其他节假日上班发3倍工资。能接受再投谢谢!
上班时间:8点半到18点。月休四天。
亮点:不需要自己寻找客户,这边是批发零售行业,收入稳定。
要求:愿意接待客户,熟练运用电脑,打字速度较快一分钟40到50字左右,熟悉店铺事务后,可以晋升运营总监管理各个店铺
学习速度快,愿意学习运营店铺都可以来尝试。
公司信息
广西加美华商贸有限公司
办公设备/电器/机电
温馨提醒
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1、协助经理改进完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2、负责餐厅现场管理,如工作人员调配,班次安排、考勤、仪容仪表检查等; 3、了解厨房货源和供餐菜单,培训、组织好餐厅服务员的菜品及酒水饮料推荐; 4、受理客人投诉及意见反馈,及时形成系统性分析、改善建议,上报领导完善解决; 5、领导交办的其他工作; 6、本岗位为第三方用工,介意勿投。
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5000-10000元
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2024-11-20
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招聘岗位:储备店长、店长 一、任职资格要求: 1.有销售经验,有责任心,具有好的沟通能力及交际技巧; 2.有团队管理经验,有责任心,做事积极,对赚钱有欲望; 3.男女不限,年龄25-45岁; 4.有过快消产品、药品等的销售经验、对健康养生方面感兴趣者优先考虑。 二、工作职责: 1.熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品讲解和实现成单; 2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的维护跟踪; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.依营销计划,完成公司的销售任务; 三、晋升流程: 店长--经理--区域经理--销售总监 四、公司福利待遇: 五险+带薪法定假+产品提成+拓客提成+年底带薪15天休假+带薪培训+公司每月团建 公司地址:泰安大厦 上班地址:南宁多个地点门店可选择
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3000-4000元
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岗位职责: 一、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品 二、向店长做销售总结,汇报工作情况。 三、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备: 1、做好门店各个部门的分工管理工作; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、负责对员工的培训教育 岗位要求: (一)学历:大专以上学历,具有良好的学习能力及承压能力,有两年以上的销售行业工作经验优先 (二)业务水平: 1、具备良好的计划、领导和沟通能力 2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧 (三)职业素质: 1、具有较高的敬业和团队合作精神 2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法 3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 福利待遇: 薪资:2200-3500元(基本工资+个人提成+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶) 上班地址:南宁市区内各连锁店 面试地址:南宁市江南区南站大道45号(南宁三十八中学附近)
餐饮储备店长/干部
4000-6000元
南宁-良庆区
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1、有良好的沟通能力和学习能力。 2、能适应弹性工作。 3、男女不限,20-35岁,大专学历。 岗位职责: 1、负责店面人员招聘、培训、晋升考核,提高员工 服务技能。 2、负责门店QSC执行管理。 3、熟悉排班系统、订货系统、人员系统等应用管 理 4、有连锁餐饮店管理经验,能独立完成店面日常统 筹工作。 5、负责门店运营成本控制等。 6、此岗位需进后厨炒菜,自动炒菜机,简单易操作。
酒店餐厅经理
4000-5000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
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岗位职责:1.全面负责整个餐厅日常营运状况,负责餐厅人员管理.梯队建设.订货排班.成本控制.设备维护.利润达成等营运系统管理工作;2.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象;任职要求:1.拥有大专以上学历2.能适应快节奏和倒班制度,有一定抗压能力;3.有亲和力并对餐饮行业充满热情;4.有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神; 收起 所需技能: 带薪年假、底薪加提成、门店运营管理、绩效奖金、包吃住、
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