南宁-横州-太阳广场购物广场(宝华西路) 1人
20小时前
广东浩轩餐饮管理有限公司
岗位职责: 1.领导和管理厨房团队,确保菜品质量和服务水平。 2.优化菜品和服务流程,提升顾客满意度。 3.监督厨房运营,确保符合卫生标准和安全规定。 4.培训厨房员工,提升团队专业技能。 5.控制厨房成本,合理规划原材料。 任职要求: 1.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 2.至少1年以上厨师长经验,有连锁餐饮经验者优先。 3.具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队。 4.能够遵守工作流程和标准,确保工作效率。 5.具有良好的团队合作精神,能够激励团队保持高效工作。
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人
20小时前
广西千意餐饮管理有限公司
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
南宁-良庆区 1人
20小时前
广西才湾人餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
南宁-良庆区 1人
20小时前
广西才湾人餐饮管理有限公司
工作内容: 1、执行研发总监下达的各项工作任务和工作指示; 2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善处理客人对出品的投诉; 职位要求: 1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验; 2、吃苦耐劳,服从安排,技术过关。 上班时间:9:00-14:00,17:00-21:00 (本岗位需试菜)
南宁-青秀区 1人
20小时前
广西瑶王府餐饮管理有限公司
岗位职责: 1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准; 2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新; 3.定期分析总结营业情况,优化出品工艺,准确控制成本,促进厨房出品质量与效益提升; 4.建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理体系等,杜绝安全事故; 5.协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格; 6.负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导 职位要求: 1.具备强大研发及新菜品开发的能力,三年以上行政总厨和出品总监的工作经历; 2.丰富的连锁餐饮行业工作经验,带班培训能力强。 加分项 有以下行业经验:餐饮
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人
20小时前
广西千意餐饮管理有限公司
工作内容 1、日常店面巡检工作,指导门店的日常营运工作; 2、对所辖门店员进行培训与指导,提升店面人员的综合能力; 3、负责新开店的开业指导工作; 4、保证区域内门店的统一规范运营及操作管理,处理门店在经营过程中各类问题咨询。 职位要求: 1、具有市场营销及餐饮行业工作经验! 2、沟通能力强有上进心,较好的服务意识,能服从规范化标准管理; 3、大专以上学历,能适应广西区内出差7-10天
南宁-青秀区-财富国际广场 1人
2025-11-28
广西木盛投资管理集团有限公司
【任职资格】: 1、本科以上学历,文字、媒体广告、市场营销等专业优先; 2、2年以上餐企或服务业工作经验; 3、敢于创新,善于沟通。 4、有较好的文案功底; 【岗位职责】: 1、制定品牌整体推广计划,促销策略及营销方案; 2、公众号、小红书、大众点评等文案内容拟写; 3、品牌深度参与品牌文化构建。 4、客户资源分析与整合; 【培养计划及待遇】: 1、培养:提供专业、系统的岗位培训 2、待遇:7000-12000元 1)薪酬:底薪+提成+补助+年终奖金。 2)享受公司特色福利:年假。 3)享受国家法定福利及休假待遇。 4)购买五险,公积金。
南宁-江南区 1人
2025-11-28
北京汽广行信息技术有限公司
岗位职责: 1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理; 2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为范、纪律、制度遵守的管理等; 3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工配合衔接等问题; 4)做好经营服务和日常员工培训指导; 5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标; 6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良关系。 任职资格: 1)大专及以上学历; 2)三年以上店长或售后经理工作经验;3)有责任心,有人员管理经验。