南宁-青秀区 1人
6小时前
广西大头椰餐饮管理有限公司
【岗位职责】 1、市场调研与分析:收集餐饮市场信息,撰写市场调研报告; 2、平台维护:线上平台的日常维护、信息更新; 3、活动执行:协助品牌完成营销方案制定及落地执行; 4、推广执行:协助推广资源渠道搭建及关系维护; 5、数据统计:协助品牌进行数据收集和整理。 【任职资格】 1、语言要求:普通话标准 2、经验年限:2年以上营销策划类工作经验,熟悉各大主流线上平台运作规则; 3、基础技能要求:熟练掌握办公室软件,对市场热点敏感,有数据统计分析能力,具备专业的营销策划思维,熟悉各类活动执行开展,善于沟通、协调,执行能力强,有参与过品牌营销推广活动策划及执行经验; 4、素质能力要求:善于表达、思维活跃、高效、有担当; 5、专业技能要求:市场调查与分析、策划执行、沟通技巧。
南宁-良庆区 1人
6小时前
广西旅发餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、制定并执行餐饮销售策略,提升品牌知名度和市场份额; 2、建立并维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度; 3、分析市场趋势,为产品或服务改进提供建议; 4、管理销售团队,设定目标并监控业绩,激励团队达成销售目标; 5、协调内部资源,推动跨部门合作,以优化销售流程和客户体验。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立稳固关系; 2、具有团队领导能力,能够激励团队成员并带领团队达成业绩目标; 3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化; 4、拥有良好的数据分析能力,能够根据数据做出有效决策; 5、具有餐饮行业背景,熟悉餐饮销售流程和市场运作。
南宁-良庆区 1人
6小时前
广西旅发餐饮管理有限公司
**一、岗位职责** 1. **厨房运营管理** - 统筹后厨日常运作,确保出餐效率、菜品质量及食品安全达标。 - 制定标准化操作流程(SOP)、卫生规范,并监督执行。 - 协调前厅后厨协作,优化服务流程。 2. **菜品研发与菜单设计** - 主导新菜品开发,结合市场趋势、季节食材和餐厅定位调整菜单。 - 确保菜品标准化,定期培训厨师团队。 3. **成本与供应链管控** - 制定厨房预算,管控食材、人工、能源等成本,降低损耗。 - 审核供应商,参与采购谈判,确保食材性价比与质量。 - 优化库存管理,减少浪费。 4. **团队管理与培训** - 负责厨师招聘、技能培训、绩效考核及岗位分工。 - 建立团队激励机制,提升工作效率与凝聚力。 5. **食品安全与合规** - 落实食品安全法规(如HACCP),定期组织卫生检查与培训。 - 应对食安监管部门检查,规避风险。 6. **客户与品牌管理** - 处理菜品投诉,优化客户体验。 - 通过菜品创新和服务质量提升餐厅口碑。 **二、任职条件 - **教育背景**:烹饪、酒店管理相关专业优先,持有厨师职业资格证(如中式/西式烹调师)。 - **经验**:8年以上后厨经验,3年以上行政总厨或厨师长管理经验,熟悉多菜系运作。 - **技能**: - 精通烹饪技术,能独立研发创新菜品。 - 擅长成本核算、数据分析及供应链管理。 - 熟练使用厨房管理软件(如库存系统、POS系统)。 **软性要求** - **管理能力**:团队领导力强,擅长跨部门沟通。 - **抗压能力**:适应高强度工作,灵活处理突发问题。 - **市场敏锐度**:了解餐饮趋势,具备品牌运营意识。 **加分项** - 有高端酒店、连锁餐饮品牌管理经验; - 参与过大型餐饮项目或赛事获奖; - 熟悉国际化餐饮标准或多语言能力。
南宁-良庆区 1人
6小时前
广西旅发餐饮管理有限公司
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 确保服务质量,提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运营,保证服务质量 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 任职要求:做过海鲜类餐饮行业。
南宁-良庆区 1人
6小时前
广西猪霸王投资管理有限公司
岗位职责: 1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估; 2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求; 3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况; 4.监控选址项目的风险,及时调整选址策略; 5.维护良好的合作关系,促进项目顺利推进。 任职要求: 1.具备餐饮行业相关选址经验; 2.沟通能力强,能有效协调各方关系; 3.具有较强的市场分析与判断能力; 4.能够独立处理和解决选址过程中的问题; 5.具有团队合作精神,能与团队成员紧密合作。
南宁-青秀区 1人
6小时前
广西大头椰餐饮管理有限公司
工作内容: 1、根据公司下达的各项经营指标,全面组织门店的经营管理工作,达成经营目标及顾客满意。 2、严格执行公司的各项规章制度,确保公司政策有效执行。 3、分析门店经营数据,做好开源节流,提高营业额和利润。 4、维护好所在商圈的外联关系,及时处理相关业务。 5、根据门店营运出品及顾客反馈情况,提出优化建议,达成顾客好体验,营运高效率,保证出品品质,关注并满足顾客对产品的合理需求,全⼼全意为客户创造价值。 6、熟练掌握门店各项工作流程,执行门店营运管理手册标准落地,确保服务及出品稳定。 7、根据人才梯队建设目标,落地执行人才培养,满足门店人才需求及输送 8、检查、监督门店的所有设备、工具、经营证件及台账,正确使用和科学管理,确保门店经营安全。 9、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、年龄:25-35岁; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有2~3年中餐同等岗位工作经验; 4、有系统管理经验(成本/订货); 5、具有管理团队经验及人才培养和员工关系处理的经验; 6、有建立和发展顾客关系的成功实践案例,具有独立完成单店营销策划的成功经验。
南宁-良庆区 1人
2026-01-06
广西才湾人餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
南宁-江南区 1人
2026-01-06
广西悦放商贸有限公司
一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决: 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店捕促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门J店各项会议召开工作: 7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄22-32岁之间; 2.-年以上服装督导或多个店铺管理工作经验: 备注:月休4天,能接收出差。
南宁-青秀区 1人
2026-01-06
广西瑶王府餐饮管理有限公司
岗位职责: 1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准; 2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新; 3.定期分析总结营业情况,优化出品工艺,准确控制成本,促进厨房出品质量与效益提升; 4.建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理体系等,杜绝安全事故; 5.协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格; 6.负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导 职位要求: 1.具备强大研发及新菜品开发的能力,三年以上行政总厨和出品总监的工作经历; 2.丰富的连锁餐饮行业工作经验,带班培训能力强。 加分项 有以下行业经验:餐饮
南宁-西乡塘区 1人
2026-01-05
广西茶珍香餐饮管理集团有限公司
岗位职责: 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费 任职要求: 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证