测试主管/经理

10000-15000元
1人 互联网
2025-12-26
岗位描述:
岗位职责:

负责部门测试团队的工作进度把控、人才培养;测试方案、测试计划的编写;对研发产品的软件质量把关。

1、测试任务:全面把握产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的测试方案和测试策略;完成公司软件产品的相关测试工作,协助开发人员完成bug修正;跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,并推动修复;根据项目测试过程,完成相关文档的编写,包含测试用例、测试报告、安装部署手册、用户手册;编写测试用例和组织评审,严格执行测试用例,准确记录bug产生的过程并进行跟踪,直到BUG解决;负责软件版本计划、测试、及发布管理。

2、技术决策:负责系统性能瓶颈分析,提出性能调优建议,编写性能测试报告;开发自动化、接口测试脚本,执行自动化测试、接口及性能测试等;测试领域新技术、方法的研究、应用,不断拓展测试类型,提升测试效率;参与产品需求分析,提供需求建议。

3、管理工作:开发和维护统一的测试流程,对测试工程师的测试用例、测试过程、测试方法进行统一把关;分配和组织协调测试工程师的日常工作;负责测试团队的能力提升、技术分享等日常团队培养工作;根据部门研发计划合理的制定测试计划,并跟踪测试过程,把控测试质量。

4、技术支持:负责公司系统业务功能等各项专业测试。

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机、软件开发等相关专业。

2、具备5年以上测试工作经验;有大型软件项目测试经验;有性能测试相关工作经验;有自动化测试经验者优先;同一公司同岗位连续工作年限不低于2年。

3、熟悉软件研发过程,掌握黑盒测试用例的设计方法,较强的功能测试设计能力。

4、熟练掌握操作系统(linux、windows)和主流数据库(oracle、mysql、sql server)。

5、具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力。

6、具有丰富的软件测试经验,认真严谨,良好的敬业精神、组织协调和承压能力。

7、自信,抗压性强,有韧性,责任心强。
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