厂长

一、任职要求:1、在家具厂或做过实木（原木）相关经验优先，高中以上学历，能力出众者可放宽学历要求;2、具有制造行业、家具行业等生产管理三年以上经验;3、擅长现场管理和质量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生产计划协调能力;5、具备优秀的组织协调能力。6、会使用电脑、CAD画图二、岗位职责1、全面负责工厂运营管理，制定公司发展战略与年度经营计划及预算，参与编制公司中长期发展规划;2、严格按相关要求组织和安排公司各项生产工作，负责公司工艺技术的严格执行和落实;3、全面把控进度、成本及工程质量;4、根据战略及发展规划组建商业化生产团队，积极做好新产品商业化生产工作;5、落实各项措施，降本增效，不断提高生产自动化水平和能力，确保实现生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等控制目标.

岗位职责: 1.协助制定生产计划，统筹生产部整体工作，动态优化部门内部人员配制及职责分工； 2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3.负责各生产环节的监督和把控，确保产品质量达标，确保安全化生产无事故； 4.负责生产中的技术革新和升华，发现问题及时组织整改； 5.负责各类机器的安装调试，机组故障的处理，设备的检修与维护； 6.按时、按质、按量完成集团总部下达的生产交付指令，跟进和落实订单的生产和交付； 7.完成上级领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、在钢结构制造企业从事生产管理岗位工作2年以上，对钢结构生产各关键岗位，及各层管理人员的具体工作都熟悉。 2、熟悉钢构厂构件的整个生产工艺流程及质量控制节点，会安排生产和生产进度调整。 3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程，质量检验，精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。 4、为人踏实肯干，组织协调能力强，善于发现问题解决问题。

管理整个工厂的运作流程

岗位职责： 1、负责统筹完成各项屠宰生产任务，达成各项管理指标； 2、负责做好团队管理与专业技能培训； 3、负责组织、监督各项生产数据的统计、整理、分析与存档； 4、负责组织、监督安全生产各项工作的落实，杜绝一切安全隐瞒，避免一切安全事故。 任职要求： 1、年龄50周岁及以下，身体健康； 2、有生牛或生猪屠宰厂、肉食品加工厂车间管理经验； 3、熟悉生牛或生猪屠宰加工流程，熟悉相关设备（流水线），熟悉肉食品加工行业相关标准及法律法规，有冷链配送管理经验； 4、有团队管理经验，沟通协调能力强，正直守信，有责任心，身体健康； 5、具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力，具有良好的办公软件和信息化系统操作能力； 6、综合素质、工作能力和业绩特别突出的，可适当放宽条件。 有能力者待遇***，适者从优！

1、负责全厂各工序正常生产，同时对本厂成品出入库的数量准确、质量达标；处理各类影响产品质量的违章行为；负责对生产现场环境、设备设施管理。 2、协助厂长及时的处理车间生产出现的各类问题；协助处理各类突发应急事件。 3、协助厂长抓好组织纪律劳动纪律管理，岗位操作规范的监督，后勤人员工作效率、工作质量监督。 任职资格: 1、专科以上学历，理工科相关专业; 2、三年以上生产制造业物料及生产计划工作经验;熟悉生产线材料的供应管理、成品仓库的管理、进出货安排、计划的排程、生产进度跟催等环节; 3、有专业生产&物流软件系统使用经验。

1、食品烘焙产品的生产、销售（蛋黄酥、蛋挞等）； 2、生产全过程管理； 3、生产团队组建及培训； 4、对客户负责，保证产品按时、按质交付； 5、客户维护，销售渠道搭建； 任职要求： 1、具备烘焙技术（获得相关职业证书）； 2、至少2年以上烘焙相关经验，2年以上管理经验； 3、有全局思维、销售思维，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、根据生产计划及进展情况，合理配置车间人员进行生产； 2、对生产过程进行指导、监督，保证生产按照工艺要求进行，确保产品质量及生产完成时间； 3、监督、检查安全生产管理条例执行情况，对本车间安全生产进行监督和指导，排查生产过程中的安全隐患，反馈相关领导并及时处理； 4、对生产设备使用情况、日常的保养和维护进行监督和指导; 4、协助生产部分析、处理和解决客户质量问题，满足内外部的质量需求，不断提高产品质量满意度 5、对产品质量进行统计与分析; 任职要求: 1、大专及以上学历，50岁以下，有五年以上全屋定制家具生产管理工作经验； 2、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱工厂工作; 3、具有全面的组织、指挥、协调能力; 4、熟悉生产流程，能独立解决生产中存在的质量及安全问题; 5、具备质量、工艺、原料、操作、设备、安全等基本知识和技能。

岗位职责： 1.根据果园实际情况统筹开展日常农事活动； 2.根据技术方案，开展日常果树病虫害的防治工作； 3.负责基地农机设备的日常管理和维护； 4.负责基地人员团队的日常管理及考核； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有3年以上果园基地管理工作经验，具备⼀定的果树病⾍害的防控知识、熟悉农场机械设备的使⽤及维护； 2.吃苦耐劳、责任⼼和事业心强，有⼀定学习和统筹能⼒； 3.接受果园基地工作和生活环境。 采用底薪+基地提成待遇方式

岗位职责： 1.战略规划与执行：根据公司整体战略，制定并实施生产制造体系的长期发展规划及年度经营计划，确保生产目标、快交期、质量控制等关键指标的达成。 2. 生产运营优化：全面负责生产制造体系的日常运营管理工作，包括生产计划制定、调度优化、生产效率提升、工艺流程改进等，通过信息化管理、引入先进制造技术和方法，提高生产灵活性和响应速度，实现快交期。 3. 品质管理体系建设：建立和完善品质管理体系，确保产品从原材料到成品的全过程质量控制，提升产品良率和客户满意度，满足国际质量标准及客户特定要求。 4. 设备管理与创新：推动设备自动化、智能化升级，提升生产效率和产品竞争力。 5、团队建设与文化塑造：构建积极向上的工作氛围，通过教练式领导风格，培养并激励团队成员，提升团队凝聚力和专业能力，推动企业文化落地。 6、持续改进与创新：鼓励并推动持续改进和创新活动，引入精益生产、六西格玛等管理工具，提升整体运营效率和竞争力。 任职要求： 1、本科及以上，电子信息、机械工程、机械设计与制造，自动化等相关专业。 2、在相关行业担任副总或生产总经理或厂长5年以上，至少有2份工作在技术/设备密集型制造业，工作时长8年以上； 3、深入理解并实施过精益生产方法，具有工厂的现场管理、品质管理、工艺管理、设备管理、组织管理的相关经验，擅于良率提升、效率优化，达到快交期。 4、熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001体系，具备实际推行和持续改进的经验。 5、熟悉半自动化或自动化生产线的管理与维护，能够推动设备升级和技术创新，具备先进的生产管理理念和方法。 6、擅长用人育人，熟悉教练式管理，能够激发团队潜能，促进团队成长。

1有3-5年工厂管理经验，年龄35周岁以下！ 2对工厂交期，品质，材料把控有把控能力！ 3有独立思想，见解，有解决方案，！