食品厂车间主任
10000-15000元
南宁
青秀区
莱茵湖畔小区
1人
餐饮
2025-11-27
岗位描述:
工作职责:
1.根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成。
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作;
3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议;
4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
7.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
任职要求:
1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。
2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识;
3、熟练使用计算机软件;
4、有一定的生产线员工培训经验;
5、沟通协调能力较强;
6、有同岗位工作经验优先。
薪酬:8000-10000元/月
公司信息
南宁市红花林餐饮店
餐饮
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
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熟悉高镍锍浸出、MHP浸出、铜/镍/钴电积、萃取、蒸发结晶等湿法冶金工艺全流程; 熟悉项目的工艺技术参数及工艺装备; 5年以上有色金属行业车间管理工作经验;
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2025-12-03
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1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贾彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。(安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度。 2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作: 每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作,做到有考卷、有分数、有名册。 3、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。 4、有建筑行业相关经历,曾任该职位的人员。
安全生产主管
8000-10000元
南宁-青秀区-永凯大厦
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2025-12-03
广西琪华建设工程有限公司
1、1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。 2、组织安全方案、规章制度、操作规程、上级文件的学习培训,安全生产培训。 3、确定安全生产费用,编制安全生产费用使用计划及使用情况。 4、负责工人早班会、三级安全教育、工伤保险增减员,安全生产管理档案资料收集;施工过程安全文明绿色施工相片和视频等影像资料收集。 5、每日巡检,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律等行为,填写安全员日记、安全检查记录和安全隐患整改通知单,下发整改通知单并落实整改工作。 6、重大危险源的识别、风险评价,制定重大危险源专项检查记录,特种设备操作人员证件落实等。 7、按要求及时处理执法部门下发的各类环境保护相关整改、处罚通知。 任职需求:1、大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、持有安全员及配套C证。
钢结构车间主任
7000-9000元
南宁-西乡塘区
1人
2025-12-02
广西欧特福钢结构工程有限公司
钢结构生产车间主任(生产主管) 要求:1、精通钢结构生产线流程,对每个班组制作工艺、制作流程熟悉; 2、精通钢结构图纸; 3、3年以工作经历; 主要职责: 1、生产排产; 2、生产进度管控; 3、质量管控;
车间主任(发酵、蛋白纯化、冻干、无菌制剂
8000-13000元
南宁-良庆区-碧园大厦
1人
2025-12-01
南宁吉锐生物医药有限责任公司
工作职责: 1. 生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4.制定部门员工培训计划,并参与培训,负责员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行,协助人力行政部制定本车间各岗位职责,并监督本车间各岗位人员的职责履行情况。根据员工工作情况,对一般员工的考核作修正,对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理,认真贯彻执行安全生产管理 制度,保障车间生产安全; 7. 负责本车间相关的偏差、变更、CAPA、物料确认、设备确认、工艺验证、清洁验证等相关的工作,完成相关的评估报告,各种偏差或变更需要的生产总结。 8. 组织新产品的试生产,负责推广新技术、新工艺,编制本车间技术改造及技术革新计划并组织实施,推动降低成本的方法与方案的实施。 9.负责做好本车间生产物料、物资的采购计划,报物资管理部统筹购买。 10. 协助完成产品技术转移相关工作。 11. 协助完成自检、注册核查、GMP各类检查的迎检及整改工作、外部审计等相关工作。 12. 负责本车间各项统计管理工作。 任职标准: 1. 本科(含)以上学历,药学、生物、化学、医学、食品等相关专业。 2.从事相关制造业行业车间管理经验5年以上,制药行业车间管理经验2年(含)以上。 3.具有发酵、蛋白纯化、冻干、无菌制剂相关生产经验优先。 4. 熟悉生产过程和各项管理制度、操作规范; 5.有药品生产管理的实践经验和解决实际问题的能力; 6.精通蛋白/多肽纯化相关流程与技术,精通GMP,对生产质量管理有深入认识和研究。 7.具备优秀的一线生产工作统筹管理能力,团队建设及管理能力。 8.具备优秀的职业素养和责任心,善于与人沟通,富于团队精神,执行能力强。 职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、周末双休、定期团建、优秀员工奖金、多次晋升机会 工作地址:暂时办公地址在良庆区碧园中心B座,年底前会搬迁至江南厂区
车间主任
4000-7000元
南宁-西乡塘区
1人
2025-12-01
南宁正腾农机有限公司
1. 生产计划与调度:依据销售订单制定生产计划,合理安排生产任务与进度,确保按时交付产品。每日监控生产进度,对偏差及时调整,协调各生产环节,处理生产异常,保障生产流程顺畅。 2. 生产过程管理:执行生产作业标准与工艺流程,监督员工操作规范,保证产品质量稳定。控制生产现场的物料、设备、人员等要素,提高生产效率,降低生产成本。 3. 团队管理:负责生产团队的日常管理,包括人员培训、工作分配等,提升团队整体素质与工作积极性。 4. 质量与安全管理:进行质量检验与控制,参与质量问题分析与改进。落实安全生产制度,排查安全隐患,预防事故发生。
车间物料员
4000-6000元
南宁-江南区
1人
2025-12-01
瑞声科技(南宁)有限公司
要求:大专以上学历,年龄22-30左右,必须熟练使用EXCEL,会用电脑,性格外向一点的。 工作内容:做辅料申请和管理,要用EXCEL表格,会EPM和EIP申请采购,还要用SAP,会用电脑的就行。 1、上班时间是早上八点到晚上八点。 2、五险一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一个月。
生产负责人
8000-13000元
南宁-西乡塘区
1人
2025-12-01
南宁新歌山电子科技有限公司
· 薪资范围:8000-13000元/月· 发薪日:20日
车间主任
5000-8000元
南宁-兴宁区
1人
2025-11-28
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
岗位职责: 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定,平时对本部门人员的岗位考核并及时上报 7、负责公司各项管理制度在本部门的宣导及信息的传递 8、返率及内返率的管理,严格控制车辆返修率。 任职资格: ◆2年以上汽车维修工作经验及1年以上调度工作; ◆对汽车维修与服务工作有较深刻认知; ◆熟悉车间业务管理流程。
食品厂生产主管
5000-7000元
南宁-良庆区
1人
2025-11-27
广西猪霸王餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、管理统筹核心:全面负责车间日常生产管理,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;建立健全车间管理制度与操作流程,规范员工作业行为,提升生产标准化水平。 2、人效把控关键:重点负责车间人员效能管理,合理调配人力、设备等生产资源,优化排班与作业流程,持续提升人均产能与生产效率;关注员工工作状态,针对性开展技能培训与指导,打造高绩效生产团队。 3、一线协同保障:在车间生产高峰期或人手紧张时,主动下沉一线岗位,熟练协助完成食品加工、包装等生产操作,保障生产流程顺畅衔接,发挥带头示范作用。 4、质量与安全监管:严格把控生产各环节质量,监督员工执行质量标准与卫生规范;落实安全生产要求,排查车间安全隐患,确保生产过程零安全事故、零质量问题。 5、数据复盘优化:定期统计生产数据(如产能、合格率、人效等),分析生产瓶颈与管理漏洞,提出并实施改进措施,持续优化生产效能。 任职要求: 1、年龄 30-35 岁,中专及以上学历,食品科学、生产管理等相关专业优先。 2、具备2 年以上食品厂生产车间管理经验,熟悉食品生产流程、质量标准及卫生法规(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具备强烈的人效把控意识与实践能力,擅长人员调度、流程优化及团队激励,能有效提升车间生产效率。 4、吃苦耐劳,认同 “管理 + 实操” 的工作模式,能接受在生产繁忙时参与一线岗位工作。 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力,责任心强。 薪资待遇: 1、月薪5000-7000 元,根据个人能力与工作业绩进行考核调整。 2、月休6天、缴纳五险一金、节假日福利、提供免费员工餐、节日福利、定期体检、员工团建等福利。 3、上班时间:8:30-17:30。
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