省级合伙人+自有品牌+五险一金
50000-80000元
南宁-青秀区 1人
2026-01-01
成都玉米可可网络科技有限公司
合伙人权益: 1、行业领先的合作模式,即是合作伙伴也是同事,业绩奖金+利润分红(上不封顶); 2、提供项目启动资金及全方位品牌、产品、培训、自媒体团队、抖音、社群、市场策划等终端运营支持; 3、完善的合作机制及盈利模式,公司提供低门槛的创业机会以施展自身的才能 岗位职责: 1、负责本省区渠道网点布局规划及落地实施; 2、负责门店日常运营管理及门店标准化规范; 3、承接年度/季度/月度经营目标,对结果指标负责; 4、公司化团队搭建,组建公司化运营团队,实现公司化运营; 5、承接公司/品牌核心战略项目落地及执行 任职要求: 1、价值观正,高度认可品牌理念、认可互联网品牌运营模式; 2、在当地核心城市有大家居/家电行业运营经验,有互联网品牌运营经验更佳 3、具备丰富的行业、物业、渠道人脉及资源; 4、出色的运营及规划能力及成功案例,熟悉渠道布局/终端门店运营/团队建设/市场拓展/品牌推广等核心业务模块;
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
2026-01-01
广东一二三商贸有限公司
岗位职责 (1)城市经营策略制定与执行 a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。 b.根据公司战略拆解团队目标,制定可行性行动计划,并推动核心成员达成共识。 (2)营收管理与目标达成 a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。 (3)成本控制与财务管理 a.分析门店利润报表,优化可控成本(差旅、租金、活动费用等),提升整体盈利能力。 b.确保资产安全(营收款、库存、会员积分),及时处理异常风险。 (4)团队管理与人才培养 a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。 b.设计激励方案(如PK机制、绩效奖惩),提升团队战斗力和目标达成率。 (5)标准化落地与市场竞争力 a.监督公司重点项目(如促销活动、品牌推广)的本地化执行,确保标准统一且效果达标。 b.定期分析市场数据(如尼尔森报告),保持竞争意识,制定份额抢占策略。 任职要求 1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。 3.数据驱动:擅长通过经营数据分析问题并制定策略,熟练使用Excel、BI工具。 4.执行力强:能快速拆解目标,推动团队落地,具备抗压能力和危机处理经验。 5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。 6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。 7.适应高频出差及高强度工作节奏。
南宁-西乡塘区 1人
2026-01-01
沪上阿姨(上海)实业股份有限公司
工作职责: - 负责合作方和门店的运营工作,确定区域年度、季度和月度业绩目标,制定区域业务计划和策略,确保完成区域目标 - 定期进行商圈,竞争对手,客户门店调研,对区域门店的营运提出改善方案并推进落地计划,提升单店的盈利能力 - 根据总部及大区要求完成区域门店的执行活动落地,确定各个门店指标,带领团队完成门店经营计划和管理目标 - 进行有效的人员招募、汰换和辅导,持续提升团队成员营运能力 职位要求: - 本科及以上学历,有丰富的茶饮资源合作方资源 - 5年以上的茶饮连锁营运管理经验 - 有较强的团队管理能力、谈判能力及跨部门协调能力,具备领导力 - 对于门店的QSC,营运管理,业绩改善有一线的操盘经验 - 对城市的营运策略,竞争策略有较强的规划能力 - 优秀的学习能力、抗压能力及团队合作精神
南宁-良庆区-春天产业园 1人
2026-01-01
南宁致一轮胎有限公司
我们需要您: 1、渠道管理:负责维护区域内的客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度,提高产品销售量; 2、客户开发:负责所辖区域市场的开发,挖掘新客户,关注潜在客户,完成产品销售任务; 3、门店运营:根据辖区渠道客户店面销售情况,提出相应的运营指导,规划,促进客户的店面销售; 4、市场规范:负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范,提出相应销售策略,以便提高销售; 5、订单跟进:掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、货款跟进:负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等; 7、竞品信息: 及时了解市场信息,负责区域内客户信息收集工作以及竞争对手分析; 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期望您: 1、大专以上学历,汽车类及营销类专业优先; 2、销售工作经验1年以上; 3、沟通表达协调能力强,能吃苦耐劳,热爱销售事业,适应高压工作; 4、能适应出差,持C1以上驾照,自带车辆优先(有车补)。 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。 我们的福利:季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游=交通补贴等
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
2026-01-01
广东一二三商贸有限公司
工作职责: 1 推进区域城市日常管理制度执行以及业务跟进,落实公司下达的政策制度等; 2 所辖区域城市团队人员的选拔/招募,完成业务人才梯队搭建; 3 协助落实市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4 市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5 负责达成所辖城市的各项经营指标,以及公司制定的质量和服务标准; 6 所辖区域业务培训开展,提升业务技能;公司企业文化与价值观宣导; 任职资格: 1、大专以上学历,具备两年以上零售、连锁经营管理经验,具备母婴行业经验者优先 2、具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力 3、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力 4、具有开拓、创新及强烈的竞争意识 5、能接受一定的区域调动及出差要求
南宁-武鸣区 1人
2026-01-01
南宁蓝格物流有限责任公司
招聘物流市场专员 工作职责 1.收集行业竞品信息,公司相关政策宣导 2.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传 3.协助加盟商做市场研发:负责建立客户档案,整合客户资源,协调网点做好客户服务工作及客户关系管理 岗位要求: 1.大专以上学历,有快递,快销品相关经验优先 2.有较强的沟通能力,有一定的抗压能力,能适应短途出差(武鸣-南宁) 工作地点:武鸣 薪资4-8k看能力谈薪
南宁-江南区 1人
2026-01-01
广西纵横药业有限公司
岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
2025-12-31
浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司
技能要求: 终端销售,门店管理,培训工作,区域促销,营运管理 岗位职责 : 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售; 3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核; 4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理; 5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案等; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上零售督导终端工作经验; 3、具备高度责任心和职业道德,能承受较大的工作压力; 4、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验;掌握一定新零售工具技巧,提升业绩; 5、沟通能力强,有良好的市场营销能力,团队管理激励能力,具备一定的培训技能。 薪资:底薪+提成
南宁-江南区-荣宝华商城 1人
2025-12-31
广西车之源汽车科技有限公司
职责: 1、90天学习门店经营体系课程,并经考核合格; 2、带领团队执行业务工作及完成经营指标,组织门店早、周、月会总结及调整经营; 3、维护与管理门店固定资产。 要求: 1、具备两年以上带领3人及以上团队的工作经验; 2、年龄22至50岁,中专以上学历; 3、有强烈创业意愿及成长心态。 如您正是我们寻找的创业合伙人,请您立即联系我们!开启充满机遇的创业征程! 源车道连锁 ——您身边的专业汽服