南宁-西乡塘区 5人
2025-11-20
长沙良多商务咨询有限公司南宁分公司
通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。 要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。 待遇福利: 1、 薪资:无责任底薪2700—3800+绩效提成+奖金+工龄工资,人均4500--8000 2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动; 6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利 8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训; 晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。
南宁-良庆区 5人
2025-11-19
广西北证辰丰科技有限责任公司
岗位职责: 劳务派遣到公证处上班,对物业费调解,主要是通过电话完成调解!!! 1. 负责对逾期的物业费进行有效的催收工作,包括但不限于电话沟通、邮件通知。 2. 制定和优化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 与客户沟通,协助解决逾期问题,维护良好的客户关系。 4. 监控催收过程中的各项指标,及时调整策略以适应变化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协商能力,能够处理复杂的客户关系。 2. 有较强的责任心和耐心,能够在压力下保持专注和效率。 3. 对催收流程有良好的理解,能够独立处理相关事务。 4. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
南宁-青秀区 1人
2025-11-18
CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司
CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业,我们有完善的晋升机制和员工福利体系,欢迎您来投递简历,加入我们。 【一】工作内容:本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目(长短帐龄案件都有,全阶段) 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料 1.3 提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等) 1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案(减免方案和债务重组) 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务,避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求: 2.1 大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑) 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录 【三】薪资待遇: 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2 底薪3000-5000元(参考同业经验,面试定薪) 3.3 高额积分提成 3.4 年终奖13薪或14薪(参考工龄) 3.5 银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇: 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游(参考工龄) 4.3 带薪年度旅游(全体员工) 4.4 礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休) 4.6在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。 【五】晋升体系: 5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向) 5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间: 1:工作日9:00--18:00 2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班、周六常规安排加班(确实有事可以不加,周六属于加班,双倍工资补偿) 3:员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4:法定假日正常休息
南宁-青秀区-五矿大厦 1人
2025-11-18
北京宇信鸿泰信息技术有限公司广西分公司
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1. 负责银行信用卡催收工作,通过电话、短信、邮件等方式与客户进行沟通,并催促客户还款。 2. 按照银行制定的催收流程,及时记录催收情况,并及时反馈催收进展情况。 3. 协助银行进行风险控制,及时发现并上报异常情况。 4. 维护客户关系,提高客户满意度,促进客户还款。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够熟练运用电话、短信、邮件等方式与客户进行沟通。 2. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力,能够快速准确地判断客户还款意愿和还款能力。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成催收任务。 4. 具备银行信用卡催收相关工作经验者优先考虑。 5. 具备良好的职业操守和道德素养,能够遵守银行相关规定和制度。
南宁-青秀区-五矿大厦 1人
2025-11-18
北京宇信鸿泰信息技术有限公司广西分公司
一、岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,协助银行处理信用卡逾期账款; 2、通过电话的方式对银行信用卡逾期客户进行催收、提醒客户按期还款并告知其正确的还款方式; 3、为银行信用卡逾期客户处理个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜。 二、岗位要求: 1、年龄20-35岁,个人征信良好、无犯罪记录; 2、遵纪守法,遵守公司各项规章制度; 3、具有良好的应变和沟通表达能力、思维敏捷,抗压能力强; 4、挑战高薪能承受工作压力,具备团队合作意识,工作勤奋、踏实; 三、工作时间: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
南宁-兴宁区 1人
2025-11-16
贵州众诚法律咨询服务有限公司
一、岗位职责: 1、为银行信用卡逾期客户办理分期 二、任职资格: 1、学历不限,专业不限,法律、经济、金融、财经、营销等专业优先,具备基本的电脑运用知识。 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先。 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责任底薪2000+高于同行业提成,综合工资5000左右
【南宁】不良资产管理岗(五险一金+双休)
5000-15000元
南宁-良庆区 3人
2025-11-14
兴业银行股份有限公司南宁分行
岗位职责: (1)对接客户,完成还款协商、还款计划等诉前调解工作。 (2)协助客户完成还款计划制定,督促客户办结还款。 (3)对接行内风控、法规、消保等部门完成复杂案件的处理。 任职要求: 1、具备金融业不良资产管理、催收工作经验1-3年; 2、具备法律行业金融类诉讼过程管理经验者优先; 3、具备较强分析总结、报告撰写、统筹规划能力; 4、具备外联沟通能力或司法渠道资源者优先; 5、全日制本科及以上学历。 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金; 2、双休,带薪年假; 3、大型节假日补贴、定期团建。 工作地点:南宁市良庆区兴业银行大厦宋厢路15号兴业银行大厦2楼 工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。