电梯维保员（青秀区）

4000-6000元

2025-12-01

岗位描述:

岗位职责：

负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养

1、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务，处理日常运行故障，协助新梯交付使用

2、负责电梯年度定检、整改、大修等工作。

3、有电梯维保工作经验、或有机电维修工作经验者优先考虑；

岗位要求：

1、住南宁东站附近

2、中专或以上学历电器、机电一体化、机械、数控等相关专业知识优先考虑；

3、工作积极主动,无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神。

公司福利：

1、公司缴纳五险，签订正式劳动合同；

2、公司每年组织优秀员工外出旅游；

3、公司为员工提供较大的发展空间；

4、入司后，公司将安排系统专业的电梯知识培训。

公司信息

全洋电梯工程集团有限公司

10-30人

电梯

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

要求住在靠近西乡塘和靠近北湖路的维保熟练工一名。要求有T证，能独立工作和维修默纳克系统、日立、奥的斯等。工资待遇为承包制，每台130元一150元之间。二个人或三个人一组，每人40台一50台。公司交纳六险。

1.负责部门员工工作安排.绩效考核及相关培训；2.负责建立健全电梯设备档案管理；3.负责电梯验收.维保和接管工作；4.负责制定部门日常工作计划，电梯大.中修和实施控制；5.负责组织电梯事故抢修工作；6.负责维保业务的拓客发展

岗位职责：负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养 1、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务，处理日常运行故障，协助新梯交付使用 2、负责电梯年度定检、整改、大修等工作。 3、有电梯维保工作经验、或有机电维修工作经验者优先考虑；岗位要求： 1、中专或以上学历电器、机电一体化、机械、数控等相关专业知识； 2、熟识电气硬件回路图方法； 3、工作积极主动,无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神；公司福利： 1、公司缴纳五险，签订正式劳动合同； 2、公司每年组织优秀员工外出旅游； 3、公司为员工提供较大的发展空间； 4、入司后，公司将安排系统专业的电梯知识培训。试用期3000元/月，转正后底薪+奖金+提成=月薪4000-8000元（按照安装电梯的台数计件提成）

岗位职责：负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养 1、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务，处理日常运行故障，协助新梯交付使用 2、负责电梯年度定检、整改、大修等工作。 3、有电梯维保工作经验、或有机电维修工作经验者优先考虑；岗位要求： 1、中专或以上学历电器、机电一体化、机械、数控等相关专业知识优先考虑； 2、工作积极主动,无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神。公司福利： 1、公司缴纳五险，签订正式劳动合同； 2、公司每年组织优秀员工外出旅游； 3、公司为员工提供较大的发展空间； 4、入司后，公司将安排系统专业的电梯知识培训。如果可以独立工作的试用期4500元/月，第二个月5000元，第三个月转正后底薪+奖金+提成=月薪按每保养一台电梯130-150元承包到个人，工资约6500-7500元之间（按照保养的电梯台数计件提成工资）

岗位职责: 1.负责青秀五象组电梯的日常维护保养工作 2.确保电梯运行的正常性和安全性 3.及时处理电梯故障，进行记录和报告任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照公司要求完成工作任务 3.具备解决问题的能力，能够独立处理电梯维护中的各种情况 4.有电梯操作证T证，能独立完成工作

负责所在片区内的电梯24小时招修以及维保任务

计件制

协助组长按照保养计划实施电梯日常保养、巡检；负责管辖电梯的清洁、润滑、调整、协助年检等工作；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行；完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1、机电设备、工程器械及电气类等专业毕业； 2、能吃苦耐劳，服务意识强，有较强的责任心、进取心及安全意识； 3、工作认真仔细，有独立处理问题的能力

南宁市武鸣区杭州西奥电梯展厅门店店长

3000-6000元

南宁-武鸣区-广西安全工程职业技术学院 2人 2025-11-29

广西恒超电梯空调工程有限公司

职责描述 1、保证高质量客户体验:接待所有进店客人，解决客户顾虑热情地为客户介绍杭州西奥电梯别墅电梯的优点，普及电梯知识。通过良好的沟通，帮助电梯客户及未来客户更好地了解公司动态并且传达杭州西奥电梯的理念。邀约顾客到店体验，通过试乘坐提供高质量的客户体验，传递良好的杭州西奥电梯口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，协助完成选装，促成订单。 2、沟通最新公司讯息，帮助杭州西奥电梯客户及未来客户更好地了解公司动态。 3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 4、持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、邀约等线上线下方式维系客户关系，确保较高的客户满意度最终将在客户转化为杭州西奥电梯客户。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通，和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 6、按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 7、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的工作。任职要求我们需要您具备 1、对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识良好的自我管理能力及自我学习能力。 2、能够接受零售业的工作时问。我们期待您具备 1、有建材、家电门店营销经验以及大客户销售经验或服务经验优先； 2、对杭州西奥电梯企业文化及产品高度认可； 3、积极热情地参与改变个人电梯行业的变革； 4、深刻理解并传递业务问题和技术概念； 5、优秀的团队合作意识。

岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目。职位要求：1.有电梯安装维修保养工作经验者优先; 2.具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神; 3.能给客户提供热情服务、诚信务实; 4.持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

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