岗位描述:
岗位职责：
在公司总经理直接领导下,全面负责工程维修、设备运行、管理工作，重大问题及时向总经理报告。
一、制定工程部工作计划,报总经理审批后执行,主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。
二、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目，参加重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求。
三、督导水电工完成工作或专项工程改造,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。
五、负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行。
六、加强安全管理,经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。
七、加强管理监督,严格控制能源成本和各种维修开支,杜绝跑、冒、滴、漏;防止浪费。
八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结,负责冰厢、空调等设备年检手续。
九、本部员工各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案,关心员工生活
职位要求：
1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
在公司总经理直接领导下,全面负责工程维修、设备运行、管理工作，重大问题及时向总经理报告。
一、制定工程部工作计划,报总经理审批后执行,主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。
二、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目，参加重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求。
三、督导水电工完成工作或专项工程改造,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。
五、负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行。
六、加强安全管理,经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。
七、加强管理监督,严格控制能源成本和各种维修开支,杜绝跑、冒、滴、漏;防止浪费。
八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结,负责冰厢、空调等设备年检手续。
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3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
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