电力变电二次工程师(急)

10000-12000元

2024-09-19

岗位描述:

岗位职责：

1、负责35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计及相关的技术支持:

2、独立完成工程设计项目各阶段的相关设计工作，负责电力变电二次系统的设计、开发、调试与优化工作；

3、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准;

4、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理:

5、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题。

任职要求：

1、电力、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上电力变电二次系统相关工作经验；

2、熟悉电力系统基本原理、变电站自动化系统及二次设备；

3、熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件及至少一种编程语言（如C/C++、Python等）；

4、具备扎实的电力系统分析与计算能力，熟悉相关行业标准与规范；

5、具备良好的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力；

6、有责任心，能够承受一定的工作压力，适应电力行业的工作节奏，能适应公司安排在外地出差；

公司信息

广西君能电力勘察设计有限公司

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

工程维修经理助理

6000-7000元

南宁-青秀区-荣和山水美地 1人

南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司

1、负责工程部全面工作；2、负责俱乐设备和挑选、配备各岗位管理人员，培养、巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好，以最低的费用开支，保持设施设备运转良好；3、经常深入班组，了解员工和设备状况；4、审定各班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况；5、组织制定设备更新、改造工程的计划，组织实施重大维修保养的计划；6、经常征询一线业务部门意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，保持动力设备性能完好；7、了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进进行职业道德、俱乐意识教育、培养员工工作责任感；8、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平；9、认真抓好环境管理整治工作。四、工作内容 1、组织部门会议；2、每日查看各种工作记录报表；3、每日巡查各机房设备及各专业系统运转情况、卫生状况，发现问题及时处理；4、检查日常维修项目和计划检修项目的进度及质量情况，包括公共区域、客用区域环境的装修，家具、设备的维修等，以保证对客服务的需要，满足宾客的要求；检查各服务设备设施的状况，并提出整改意见；5、了解掌握维修器材的供应和储备情况，督促仓库采购紧缺备件，及时满足供应；6、每月针对设备运转情况及维修项目的实施情况，修订预防性维修计划，报总经理审批实施；7、建立与能源部门的良好关系，加强沟通合作，保证俱乐部的正常运转；8、每月编报能源消耗分析表；9、制订年度维修计划、能源计划；10、具体落实部门培训计划；11、完成总经理交办的其他事项要求1、具有机电工程专业大学本科毕业学历或同等到文化程度和工程师以上技术职称；从事酒店管理工作2年以上经历；2、具有酒店所拥有的各种设备的技术知识，并有一项专业特长和相关的技术证书；

岗位职责： 1）根据公司质量管理体系要求，审核各类服务项目的技术文档； 2）协助部门经理对各项质量管理活动进行监督和管理。任职条件： 1）计算机、通信工程、网络工程、信息安全等相关专业，专科及以上学历； 2）具有2年以上信息系统运维或网络安全等级保护测评经验； 3）熟悉CNAS质量管理体系、网络安全等级保护、ISO27001信息安全体系、商用密码应用安全性评估、信息安全风险评估等相关标准、法律法规； 4）有较强的学习能力、综合分析能力和管理协调能力； 5）有等级保护测评师认证证书或通过商用密码应用安全性评估从业人员考核者优先。

岗位职责： 1.负责车间设备的日常维修养护工作； 2.制定所管辖设备的检修计划，有计划性的对所生产设备进行维护保养，确保配电设备、电力设施、消防设施、中央空调、等技术安全和运行状态良好； 3.控制设备维修成本，有效做好设备旧件的修复利用，高效诊断并解决生产设备故障，并做好预防工作； 4.负责对车间管理给人员及操作人员进行设备的安全操作技能培训，提高设备使用率，严防设备人为损坏； 5.负责制定设备报废计划，以及设备报废的审核、评估、申报等工作； 6.负责评估公司新设备开发引进的效能，向总经理反馈设备采买意见，对已购置设备的推广应用负责。 7.走动式管理，负责解决工作中出现的突发事件或异常问题。职位要求： 1.30-45岁，大专以上学历，机械设计制造及自动化专业 2.五年以上相关家居设备维修经验，两年以上设备管理工作经验 3.熟练解决生产设备、特种设备各类故障，并能指导维护保养工作； 4.有较强的统筹管理能力，能协调内外资源，高效解决设备运用问题；

岗位职责： 1.在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2.负责施工现场的安全、质量、进度的监督控制工作，及资料的处理归档工作； 3.负责向上级领导报告有关施工质量、进度及现场施工动态等情况； 4.负责处理、协调解决施工现场各类矛盾、纠纷情况； 5.完成领导交办的其他工作任务。任职要求： 1.建筑、土木、工民建类相关专业大专及以上学历，具有工程专业知识教育背景； 2.具备中级职称证、广西监理员证（人证合一）者优先； 3.具备三年以上监理工作经验，熟悉监理工程流程，能独立组织开展监理工作； 4.有市政项目监理工作经验。

1、教育背景：1、全日制土木工程结构方向本科及以上。（函授或非土木工程结构专业请勿投递、谢谢您）） 2、岗位职责：既有房屋结构检测、鉴定分析。 3、岗位经验：应届毕业生或毕业3年以内的有无检测鉴定经历也可。

职位描述：负责质量管理体系监督检查和内部审核工作，负责公司质量体系建设、运行和维护，确保适宜性、充分性和有效性、并持续改进等。一、岗位职责 1、协助质量经理维护公司质量体系，确保适宜性、充分性和有效性、并持续改进； 2、负责公司武器装备承制资格认定申请，组织协调各部门准备运行记录； 3、协助质量经理开展质量体系内审、外审、二方审核，组织不符合项的整改； 4、协助质量经理组织公司开展管理评审，制定公司质量改进计划、并跟踪监督完成情况； 5、处理科研/生产实现过程中的产品质量问题； 6、负责质量管理体系相关资料的培训； 7、执行领导安排的任务。二、任职要求 1、本科及以上学历，电子或理工类相关专业，有5年以上质量管理相关工作经验； 2、熟悉GJB9001C质量管理体系，有GJB9001C质量体系建设、主导承制资格认证经验优先； 3、有分立器件、板块、组件、集成电路设计和制造公司质量管理工作经验者优先； 4、工作积极主动、抗压能力强、良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力。

岗位职责 1.配合市场部，为客户设计工程方案，主要工作编写方案、3D效果图、VR。 2.配合市场部根据项目需求，需出差进行产品培训、配合集成客户招投标。任职要求 1.熟练操作OFFICE办公软件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI，Adobe Photoshop，CDR等软件。 2.能独立承担音视频工程方案设计、招投标文案编写、画图等。 3.在公共广播、专业音响行业、舞台灯光、舞台机械幕布相关厂家有过方案配置工作经验等优先考虑。 4.能适应不定期出差。

岗位职责： 1、负责房屋安全性鉴定、抗震鉴定、危险性鉴定等相关绘图、验算工作； 2、负责现场判断结构形式、简单还原建筑图和结布置图。任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程专业、结构工程等相关专业； 2、熟悉掌握PKPM、CAD、广夏、盈建科等相关软件； 3、具有良好的沟通力和理解力，责任心强，能吃苦耐劳； 4、具有工程类专业中级职称； 5、持有301、302、601上岗证（有UT二级优先）。

岗位职责： 1.阅读财政文件、可研材料、内控文件，按照财政或者单位要求写评价报告； 2.前往财政及单位收集材料、访谈、按照文件或者委托要求写评价报告；要求: 1.全日制本科院校毕业优先； 2.有会计、审计、事业单位、政府平台公司等工作经验优先； 3.善于学习、能够接受周末公司安排的培训学习业务； 4.热爱财政事业，把财政工作当做自己终生奋斗目标而努力工作； 5.待遇:工资+提成，年薪8-12万。

一、任职要求: 1、男女不限，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新人入职由导师培训，老师傅组长主管手把手带教，上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求，有教育行业经验优先，有培训能力优先) 3、公司接受无经验实习生、应届生 4、退伍军人优先二、工作内容: 1、利用公司已开发渠道、提供微信和电话方式，向从不同行业的客户和企业提供专业、优势的学历提升咨询服务和学历提升报考申请流程指导; 2、熟悉公司产品结构，了解学员的需求，给学员提供个性化和定制化服务; 3、扩大公司产品的业界影响力和口碑，维护老客户，客户转介绍，续单、增订单、新单，客户均由公司提供，无需开发; 学历提升是刚需且考取难度日益加大，公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行，成交率高，未来广场前景广阔三、薪资待遇: 1、薪资由底薪+高提成+绩效+奖金组成。无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元，上不封顶；渠道直招650元/人；年招生量达到30人以上的奖励1500元-10000 2、免费培训，专业系统培训和导师一对一带教，员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专，大专升本科); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平，透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管，一年晋升经理，2年晋升区域负责人，3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策) 五、上班时间: 朝九晚六，中间12点到14点休息时间，周末单双休;国家法定节假日放假，有带薪年假; 地址：南宁市青秀区青秀万达甲3栋2118

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