南宁-良庆区 1人
2025-05-16
广西贝加美科技有限公司
岗位职责 1、负责公司产品市场开拓和维护,目标客户群体及客户档案建立与维护,大客户接待与谈判。 2、制定并执行公司发展策略、落实产品营销方案;确保客户拜访和业务沟通的顺利进行; 3、深入了解客户需求,发掘销售机会,达成销售目标; 4、负责搜集产品相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 5、协助产品市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业,具备计算机、软件类、运维类的经验优先; 2、有1-2年的软件类产品销售经验,或有医疗服务、母婴服务类相关产品销售经验; 3、具备较强的系统规划能力、逻辑思维能力、表达能力及自我学习能力; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通和解决销售问题的能力; 5、有团队协作精神,积极敬业,有上进心,责任感强。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2025-05-16
北京金英杰互联科技集团有限公司广西分公司
岗位职责: 1、提供数据,主动拨打电话,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的,上课; 6、完成其他临时性工作。 任职要求: 1、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 2、有团队合作精神和敬业精神执行力好,抗压能力强,富有责任心; 3、 肯学习,吃苦,不怕压力。 4、热爱教育行业 公司为您提供: 1、系统全面的培训、外派学习机会; 2、职业生涯规划指导,无障碍转岗通道; 3、标准化的晋升体系,开放的晋升空间; 4、完善的薪酬体系,优厚的提成比例,高绩效高奖励; 5、完善的福利体系,节假日礼物、生日礼物;6、5-15天带薪年假; 7、婚假、结婚路程假、产假、陪产假、哺乳假; 8、春游、秋游、出国游奖励等。 薪资待遇:无责底薪3000~7300绩效奖金+开单提成,综合薪资10K+,上不封顶 1、试用期即购买五险一金 2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30 节假日照休 3、公司地址:南宁市兴宁区丽原天际49楼4903室(地铁1号线新民路站可直达)
南宁 1人
2025-05-16
广西南宁市冠今机械设备有限公司
你好,我们公司生产销售民俗用品(香,纸钱,蜡烛)机械设备,有精准客源,这个岗位主要工作是电话和微信跟进客户,邀约客户现场接待成单,底薪4000,客单价高,1-2个点提成,正常7000-20000左右,上班时间9一18点,包中餐,休三天,10日出粮,有兴趣欢迎过来公司面试[握手]
南宁-江南区 1人
2025-05-16
南宁市江南区欣兴商贸经营部
招有志之士,欢迎有梦想的加入 1、精通手机电脑简单的玩法!有助于很快熟悉服装销售流程 2、按照要求,对店内布置和打扫,每日打卡签到! 3、经营微信群和朋友圈,每日按照要求发送信息,第一时间传达给顾客! 6、善于学习与沟通,有责任心,能吃苦,办事效率高!有团队协作意识,责任心强
NN急聘销售专员无责底薪5000
8000-13000元
南宁-西乡塘区 1人
2025-05-16
贵州国体体育材料有限公司
1、负责市场开发与客户的维护与跟进; 2、与客户进行有效的沟通了解客户需求,建立良好的长期合作关系; 3、协助团队与客户成功对接,介绍客户基本信息及需求,共同维护客户关系; 4、通过探迹产品及其他渠道搜索目标客户,电话开发,电话拜访,跟进及转化; 5、根据公司下达工作目标,高效完成任务。 岗位要求: 1、大专及以上,优秀者可不考虑学历; 2、1-2年及以上的销售经验,不限行业(有团队更好);特别优秀者,可不考虑此项; 3、有野心赚大钱,有较好的口才,有亲和力,顾全大局,有一定的销售技巧; 4、积极向上,踏实肯干,乐于沟通,可按时完成学习进度; 5、性格开朗,形象气质佳,良好的沟通、逻辑能力; 福利待遇: 1、年终奖励、带薪培训、节假日福利、不定时团建和下午茶,购买五险; 2、非常有竞争力的底薪和绩效待遇,国家法定节假日正常放假; 3、公司氛围及办公环境超级奈斯,每月经常不断的团队合作,系统的市场培训及个人成长和发展; 4、公平的竞争考核机制,通过自己的努力,晋升公司的高管不是梦!
南宁-兴宁区 1人
2025-05-16
广州九色鹿服装有限公司
一、岗位职责 1、负责店铺销售计划的制定,老客户维护等推动店铺业绩指标完成; 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行,提高客户粘性; 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列; 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 二、任职资格 学历;高中(含)以上学历 经验要求:1、零售工作经验,有服装销售管理工作经历者优先; 2、管理经验:2年以上销售管理经验,具备一定的团队组建及管理能力 技能:Excel等常规办公软件,1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及社交能力,具有良好的客户服务意识;2、目标感强,具备较好的市场分析及经营能力;