销售主管(玉林)

8000-10000元
2025-11-11
岗位描述:
工作职责:

1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务;

2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行;

3、经销拜访:定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。

4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。严禁跨区窜货

5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。

6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络;

7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源;

8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作;

9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。

任职资格:

1、统招大专及以上学历,市场营销相关专业

2、3年以上快消品相关工作经验;有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验的优先考虑;

3、熟悉快消品或婴童行业,具备敏锐的市场洞察能力;

4、熟悉本地母婴市场,对于当地母婴渠道和经销商有资源优先;

5、熟悉奶粉行业特性,具备市场战略发展眼光。
温馨提醒
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一、岗位职责 1、负责店铺销售计划的制定,老客户维护等推动店铺业绩指标完成; 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行,提高客户粘性; 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列; 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 二、任职资格 学历;高中(含)以上学历 经验要求:1、零售工作经验,有服装销售管理工作经历者优先; 2、管理经验:2年以上销售管理经验,具备一定的团队组建及管理能力 技能:Excel等常规办公软件,1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及社交能力,具有良好的客户服务意识;2、目标感强,具备较好的市场分析及经营能力;
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1.努力完成公司下发的任务 2.及时跟进客户 3.分析客户信息 4.完成销售流程 5.负责邀约客户进店及成交 6.维护客户关系 7.服从公司安排
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岗位职责: 1、完成集团确定的销售任务; 2、负责预约到访客户的咨询,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划; 3、建立和完善潜在客户和学员的数据库,并积极开发内外部资源; 与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度 及时发现并有效解决学员各类困难或异议提高学员忠诚度; 4、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升; 5、保持专业精神和职业操守,提升品牌价值。 任职要求: 1、为人诚信,对于目标坚持不懈,勇于挑战自己、挑战高薪; 2、自信乐观、亲和力强、乐于挑战、积极主动; 3、思路敏捷、很强的学习能力,较强的服务意识! 4、有顾问式销售经验优先; 5、能接受双休日工作,周中休息; 6、大专学历以上,20-40岁。
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