南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
6小时前
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
岗位职责: 1.积极开展海外市场的销售活动,通过各种渠道拓宽客户基础; 2.与客户建立和维护良好的沟通关系,确保业务流程的顺畅; 3.参与销售战略的制定和执行,不断提高销售业绩; 4.对市场动态进行分析,及时调整销售策略; 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题,提供优质的客户服务。 任职要求: 1.具备良好的商务谈判能力和客户沟通技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题; 3.具有较强的市场分析和销售规划能力; 4.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的团队合作精神; 5.具备良好的自我驱动力,能够在压力下保持工作热情。
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
2025-11-25
海普诺凯营养品有限公司
工作职责: 1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访:定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。严禁跨区窜货 5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。 6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络; 7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源; 8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作; 9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,市场营销相关专业 2、3年以上快消品相关工作经验;有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验的优先考虑; 3、熟悉快消品或婴童行业,具备敏锐的市场洞察能力; 4、熟悉本地母婴市场,对于当地母婴渠道和经销商有资源优先; 5、熟悉奶粉行业特性,具备市场战略发展眼光。
南宁-兴宁区 1人
2025-11-23
广州九色鹿服装有限公司
一、岗位职责 1、负责店铺销售计划的制定,老客户维护等推动店铺业绩指标完成; 2、负责店铺会员、促销等活动推广与执行,提高客户粘性; 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列; 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 二、任职资格 学历;高中(含)以上学历 经验要求:1、零售工作经验,有服装销售管理工作经历者优先; 2、管理经验:2年以上销售管理经验,具备一定的团队组建及管理能力 技能:Excel等常规办公软件,1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通及社交能力,具有良好的客户服务意识;2、目标感强,具备较好的市场分析及经营能力;
南宁-青秀区 1人
2025-11-22
桂林市凯利酒店管理有限公司南宁分公司
1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。 2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。 6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。 7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。 8、经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。 9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。 10、协调同有关单位、部门的关系。 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。
南宁-青秀区-凯悦国际 2人
2025-11-22
广西新豪智云技术股份有限公司
一、工作内容 1.负责开拓新客户资源,挖掘潜在商机,完成公司制定的销售目标。 2.维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率。 3.深入了解公司软件产品(安全生产标准化管理系统),精准传递产品价值与优势,推广产品,促成交易,跟进回款。 二、任职要求 1.大专及以上学历。 2.2年以上软件/IT行业销售经验,具备B端客户销售经验,有制造业销售经验优先考虑。 3.优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。 4.结果导向,对销售指标有强烈达成意愿, 能适应短期出差。