南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
薪资待遇: 业绩越高提成越高! 1.出勤工资+提成=综合薪资,目标完成率达到120%按5%的提点结算; 2.工龄工资上不封顶!加班补贴; 3.正式员工法定节假日享三倍工资! 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
南宁 1人
2025-11-22
广西竭诚通信科技有限公司南宁第二分公司
一、岗位要求: 懂手机、更懂你,让你买得开心,用得满意! 幽默细胞满满,让购物过程充满欢声笑语。 二、岗位职责: 1.产品介绍:通过培训用生动有趣的方式,把小米手机的卖点表达处理,让顾客心动不已。 2.答疑解惑:面对顾客的“十万个为什么”,总能化繁为简,轻松解答。 3.推销技巧:不仅卖手机,更卖服务和体验,让顾客买得值,用得爽。 三、岗位福利: 1.与潮流同行,第一时间体验最新款小米手机。 结识各路英豪,拓展人脉圈,笑谈风云。 2.有机会学习维修手机,自愿为主。 四、温馨提示: 工作虽忙,别忘了时常给自己充充电,保持最佳状态,笑对每一位顾客!
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
薪资待遇: 出勤工资+提成=综合薪资; 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1. 提供专业的产品介绍和销售服务,确保顾客满意度 2. 维护店铺日常运营,保持商品陈列美观 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速学习并掌握产品知识,提升销售能力 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成(导购固薪1800-2500) 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 7小时/班 综合薪资3-5千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
薪资待遇: 出勤工资+提成=综合薪资; 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
薪资待遇: 出勤工资+提成=综合薪资; 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
薪资待遇: 业绩越高提成越高! 1.出勤工资+提成=综合薪资,目标完成率达到120%按5%的提点结算; 2.工龄工资上不封顶!加班补贴; 3.正式员工法定节假日享三倍工资! 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2025-11-22
广西南宁妙芬服饰有限公司
工作内容 1、根据公司要求,提供热情的客户服务,确保门店销售指标的达成; 2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准,负责货品的来货入库,盘点及补货; 3、负责店铺形象的维护,日常环境卫生的整理; 4、服从店长日常工作安排,严格遵守公司规章制度。 任职要求: 1、不限经验,肯学习,具有较强的沟通能力及服务意识; 2、初中以上学历,身体健康; 3、积极主动,具有团队合作精神,能够承担工作压力。 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:销售——储备店长——店长——督导——运营总监