南宁-青秀区 1人
16小时前
广西桂鼎投资集团有限公司
工作职责: 1、领导全体酒店员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划,全面负责酒店的日常运转和品质提升,完成集团下达的经营管理指标。 2、实现与集团各有支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作,做好经营计划、资产管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、积极建设酒店管理体系,探索高效、规范化、标准化的管理流程,建设酒店良好的创新环境,营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。 4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升,树立酒店良好口碑。 5、做好客户服务工作,维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关系,保持健康共赢的合作关系。 6、负责协调沟通好人事、采购、财务等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件设施设备的维护保养,为酒店营造一个良好的环境。 8、按集团安全管理规范,进行安全管理。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
16小时前
广西东耀餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、执行公司各项决议,协助运营总监对酒店的经营管理工作; 2、确保酒店安全运营无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作; 3、定期向运营总监汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; 4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声誉; 5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施; 6、与运营总监沟通协调工作,包括价格调整、相关支持申请等等; 7、完善酒店的规章制度,并带头执行和遵守; 8、按照酒店《运营手册》中的管理规范和制度,对各个岗位职责进行监督和检查执行情况; 9、规范酒店各部门各岗位的操作流程,确保酒店的各项工作在严密的制度和流程下运行,达到标准化、规范化、程序化、科学化管理; 任职资格: 1、认同酒店价值观,有很强的服务意识; 2、大专以上学历,有2年以上连锁酒店管理或酒店前厅经理工作经验优先; 3、性格开朗、乐观、诚信、正直; 4、爱岗敬业,具有较强的执行力和独立策划能力; 5、出色的沟通能力和团队合作精神。无不良职业记录和重大违纪记录
南宁-江南区 1人
16小时前
广西港悦酒店管理有限公司
酒店销售部客户经理 一、岗位职责:负责开发及维护酒店客户,跟进团队住房、会议及订餐等工作。 二、任职资格:年龄22-36岁,五官端正,普通话标准,有良好的沟通能力,有同行业工作经验或旅行社工作经验优先。 三、综合薪资:5000-10000元/月(提成上不封顶),待遇优厚,底薪可谈 四、待遇:包吃三餐包住,全勤奖、工龄奖、带薪年假等。提供成熟良好的晋升培训体系,晋升速度快。 五、酒店包含各种房型,房量大,各阶段房价均有,能容纳不同类型的团队,酒店环境好,早餐丰富,性价比高; 六、酒店含大、中、小多功能会议室,可接会议及宴会用餐,服务个性化。
南宁-青秀区-财富国际广场 1人
2024-11-20
南宁华臣阳光国际酒店有限公司
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 12人
2024-11-20
广西惠智酒店管理有限公司
1、身体健康,年满18周岁。 2、形象气质佳,具备良好的沟通能力及乐观向上的生活工作心态。 3、领位员身高要求1.65米以上 4、营销经理具备良好的职业形象,优秀的沟通能力,有积极工作挑战高薪的心态和勇气。 福利待遇: 1、包食宿,有专门的员工食堂,宿舍配备空调,发放被褥。 2、月休四天,节假日根据国家政策增加。 3、8小时工作制,超时补休或发放加班费。 4、工作满一年享受五天有薪年假。 5、正式入职缴纳社保。
南宁-青秀区 1人
2024-11-20
广西和乐酒店有限公司
岗位内容: 1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。 2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。 3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队 的服务品质和员工质素。 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。 5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造 独特的品牌及企业形象。 6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验 3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力
南宁-青秀区-盈地投资大厦 1人
2024-11-20
广西维港卓悦酒店集团有限公司
工作简介: 1、负责酒店前厅部的全面工作,有效率的完成上级领导安排的工作; 2、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益化; 3、督导部门主管、领班委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、负责部门员工素养、工作效率、服务水准、系统业务管理和培训,协调与纠正部门之间的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职资格: 1、有星级酒店同职位工作经验3年以上优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
南宁-青秀区 1人
2024-11-19
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
岗位职责: 1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、想在酒店行业深耕、开拓,有资源,局有酒店行业工作经验; 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具有较好的谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及解决问题能力、优秀的资源整合能力; 5、思维敏捷,工作细心严谨,积极主动,责任心强。