酒店店总

8000-9000元
2025-12-31
岗位描述:
【岗位职责】

1、 全面负责酒店的经营管理。

2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。

5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。

6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。

7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。

9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

【岗位要求】

1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神;

2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;:

3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历;

4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。

5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;

7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训;

8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。

工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

酒店管理培训生
4000-5000元
南宁-青秀区 5人 15小时前
广西华夏铭酒店集团有限公司
一、招聘岗位: 1. 岗位亮点:培养集团专业性管理人才,人资、财务与运营业务部门双导师培训,清晰规划职业发展路径。 2. 轮岗培训:轮岗可迅速积累专业经验、管理经验,旨在快速掌握管理基本技能与知识,快速融入集团管理体系。 3. 创新驱动:为具备创新意识与能力的高潜人才提供发展平台。 4. 工作地点:南京/深圳/南宁/柳州/玉林(简历投递请做好上班地点备注) 二、培训学习 1.12个月一线岗位学习(前厅/客房/餐饮/总办) 2.12个月集团总部学习(人资/财务/运营/投发/董事办) 二、培育晋升: 管培项目按年度设置培养目标、考核办法及退出机制,简介如下: 运营线 1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗领班; 2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗领班,条件优异者可定岗部门主管; 3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理,条件优异者可定岗总经理助理。 4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总经理助理或酒店总经理。 管理线 1.完成首年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗总部职能岗; 2.完成次年培养计划并考核通过,进入下年总部培养通道;考核不通过或个人意愿强烈的,可选择终止计划并定岗员工,条件优异者可定岗部门主管; 3.完成3年培养计划并考核通过,定岗部门经理。 4.完成4-5年培养计划并考核通过,定岗总监。
连锁酒店店长
8000-12000元
南宁-兴宁区 1人 15小时前
广州粤塔酒店管理有限公司
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标 三、负责门店的人员及组织管理 1、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉 2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化 3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转 4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作
酒店店助
5000-6000元
南宁-青秀区 1人 2026-01-04
广西美住酒店管理有限公司
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩; 3. 协调团队工作,优化员工排班,提高工作效率; 4. 处理顾客投诉,维护酒店品牌形象; 5. 监督店内卫生及安全,确保符合公司标准。 任职要求: 1. 优秀的领导能力和团队管理经验; 2. 良好的沟通技巧,能够处理各类客户问题; 3. 强烈的责任心和服务意识,能够承受工作压力; 4. 熟悉酒店行业运作,有相关管理经验者优先; 5. 具有较强的解决问题能力和决策能力。 工作地点:河池宜州美住刘三姐秘境酒店 综合薪资:5000-6000元 福利:带薪年假,节假日福利,生日福利等
酒店品牌加盟业务开发经理
5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
岗位职责: 1. 负责酒店投资加盟业务的开发与管理 2. 与潜在加盟商进行沟通,推动业务合作 3. 维护现有客户关系,确保业务目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2. 能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力 3. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
连锁品牌酒店抖音主播
4000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
岗位职责: 1. 负责官方账号(抖音)(售卖酒店客房、智能客控产品、酒店代运营等)/引流类直播工作,熟悉抖音等平台直播规则。 2. 根据公司产品特性及卖点,做好直播活动的策划、运营,统计各种流量指标,成交数据,不断优化,并根据数据进行策略调整; 3. 辅助直播回答粉丝问题,负责粉丝群的人流引进及维护管理; 4. 实时关注直播动态,做好流量数据监控; 5. 在直播后能进行有效复盘,能够对直播流程与主播话术进行优化; 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上抖音平台直播运营/场控经验,了解酒店客房产品,酒店行业优先; 2.熟悉直播规则 3.表现力能力强,普通话标准; 4.可独立主持直播节目,有较强的场控能力、互动能力,善于调动气氛; 5.懂得分析数据、总结经验; 6.能接受外派至酒店进行直播工作。 薪资待遇:底薪+提成 (底薪3k-5k/月,根据个人能力分档,具体***) 提成方式:销售额提成,按销售金额提点 工作时长:6小时/天,弹性工作,月休4天 发薪日期:25日 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金 面试要求:有直播经验,普通话流利
连锁酒店店长
6000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
1.全面负责酒店的经营管理, 2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理 化、精简化、高效化。 3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【任职要求】 1.大专以上学历,相关管理专业, 2.从事三星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3.熟悉酒店各部门服务及管理流程 4.善于管理和经营团队,事业心强, 5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 工作地点:贵港、河池、桂林、北海、云南、福建等地。
酒店助理
4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
岗位职责: 1、协助酒店管理层处理日常运营事务,确保服务质量; 2、负责前台接待工作,包括客户咨询、入住登记及退房手续,处理客户投诉,确保客户满意度,提高酒店好评率; 3、维护客房清洁标准,监督客房服务流程; 4、带领团队完成酒店日常抖音短视频制作及直播; 5、协调各部门衔接,确保运营顺畅,熟练使用办公软件,做好数据记录与反馈,支持管理层决策,助力酒店高效运转。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户问题; 2、熟悉酒店运营流程,有相关工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件,具有较强的组织和协调能力; 4、责任心强,能够在快节奏环境中保持冷静; 5、团队合作意识强,愿意接受挑战,适应灵活的工作时间。 经验:1-3年, 学历:大专及以上 薪资范围:4-6 k,(无责底薪+补贴+提成) 上班时间:早九晚六,上六休一 工作地点:贵港
丽呈潮控-连锁酒店加盟开发经理
10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
工作职责: 1、负责盘点市场存量目标酒店情况; 2、负责挖掘适合丽呈潮控旗下品牌潜在的物业; 3、负责维护投资人与丽呈潮控合作的长期的良好关系; 4、负责扩大丽呈潮控在市场上的影响力和知名度; 5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有2年及以上销售工作经验优先; 3、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 4、出色的沟通能力及团队协助能力; 5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。职能类别:选址拓展/新店开发 关键字:销售酒店运营合同签约投资人维护加盟商拓展
酒店主案设计师
7000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
岗位职责: 1.有中高端、中档、经济型连锁酒店设计等经验者优先,熟悉酒店空间布局以及相关设计规范者将更具优势; 2.根据酒店项目的定位和需求,负责酒店整体室内空间的概念设计、方案设计,包括大堂、客房、餐厅、洗衣健身房、会议室等各个功能区域,确保设计风格统一且符合酒店品牌形象; 3.与项目团队紧密合作,进行现场勘测,充分了解场地条件和建筑结构,为设计提供准确依据并跟进项目施工过程,及时解决设计相关问题确保设计方案的完美落地; 4.收集酒店设计相关的市场信息和流行趋势,为公司的酒店设计创新提供建议,不断提升酒店设计的竞争力。 任职要求: 1.室内设计等相关专业本科及以上学历,具有3-5年酒店设计工作经验,有成功落地的酒店设计项目案例者优先; 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件能够独立完成设计概念; 3.具备优秀的审美能力和创新思维,对不同风格的设计有深入理解和把握,能够根据酒店定位和客户需求,提供独特且富有创意的设计方案; 4.熟悉酒店行业的相关规范和标准,了解酒店运营流程,能够在设计中充分考虑功能需求和实用性; 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与项目团队等各方进行有效的沟通和协作,确保项目顺利推进; 6.工作认真负责,注重细节,有较强的责任心。
酒店店长
8000-13000元
南宁-西乡塘区 1人 2026-01-04
南宁市潮控智能科技有限公司
超棒工作环境!每天度假般工作!关键是你是店长你说了算! 岗位职责: 1、发挥聪明才智,带领团队,为客人提供良好的服务,不断迭代好评转化的方法和流程,轻松高效要好评,和客人聊着聊着就把钱挣了。 2、执行并监控酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实。 3、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标。 4、带领团队完成酒店日常抖音短视频的制作和发布以及直播(入职后有一流老师亲自面对面培训),做的好还有机会让自己成为网红。 5、在不牺牲客户体验的情况下,精简团队人员,控制运营成本,提升经营利润。 6、精通ota线上运营,有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强。 7、岗位需外派,只能接受南宁本地上班的勿投 试用期1-3个月,试用期全额基本工资+正常计算各专项奖励 工作地点:河池
提示
确定
南宁市邕江宾馆有限责任公司
酒店店总 ¥8000-9000
南宁-青秀区
广西创新的互联网招聘平台
长按识别二维码,查看更多的招聘信息