酒店客房主管

4000-5000元
2025-12-31
岗位描述:
1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。

2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。

3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。

4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。

5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。

6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。

任职要求

1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。

2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。

3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。

4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。

5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作。

6、具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力,能够处理客人的需求和问题。

7、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境,具有应变能力和解决问题的能力。

8、22-48岁,有1-3年同岗经验
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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南宁市邕江宾馆有限责任公司
酒店客房主管 ¥4000-5000
南宁-青秀区
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