全屋定制店长/8K-10K+店面通提

按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，有意向调城市上班优先考虑； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题。

高达30%——38%的提成点

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，有意向调城市上班优先考虑； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题。 综合收入：9000-13000元/月

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题。 我们能给你： 1、完善修炼通道：满12个月有机会晋升。管理层-店长-教练-城市经理-区总； 2、好玩：吃喝玩乐样样有，含食宿；宿舍包入住，步行15分钟可达；定期团建、生日会、武林拍卖会； 3、好学：定期修炼功力，完善体系，多场培训赋能提升内功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利； 5、以及一群有情有义有担当的侠客朋友。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保高效、顺畅、安静的服务流程，尤其在高峰时段维持秩序。  2.监督并确保所有员工为听障顾客及所有顾客提供友好、耐心、高效的无障碍服务体验。 3.执行并优化无声服务流程（如可视化点单系统、文字/平板沟通、手语服务流程等）。 4.负责门店的清洁卫生、设备维护、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理库存，包括原料、商品、耗材的订购、验收、存储、盘点，确保合理库存水平，减少浪费。 6..处理日常运营中的突发状况和顾客问题（尤其需适应无声沟通方式）。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，商业管理、酒店管理、市场营销或相关专业。 2.经验：2-3年以上餐饮、零售或服务行业门店管理经验，有咖啡、茶饮、快餐等业态经验者优先。 3.有管理多元化团队（尤其包含听障员工）或服务听障人群、懂手语经验者优先。 4.精通门店日常运营流程，包括排班、库存、收银、成本控制、食品安全、卫生清洁等。 5.熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；

一、岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地； 10、根据门店人员的实际情况，进行针对性的赋能培训。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历或同等学历； 2、性格稳重，外向，较高的服务意识和目标导向，灵活应变性； 3、3年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）； 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件。

岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营，确保服务品质； 2.带领团队完成销售目标和业绩； 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力； 4.处理顾客咨询和投诉，提升客户服务体验； 5.参与库存管理和商品采购，保证商品多样性和库存准确性。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和领导力； 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神； 3.对时尚服饰有一定的了解和热情； 4.具备较强的责任心和进取心； 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪！

职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康； 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！ 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

岗位职责： 1、店面日常经营管理、培训、卫生管理工作。 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 岗位要求： 1、25-45岁，形象气质佳，热爱美容事业； 2、有3年以上产后恢复中心或美容院销售管理经验优先，专业知识扎实，销售能力强 3、有销售意识、服务意识，具有较强的沟通能力和亲和力； 4、勇于挑战高薪，富有激情； 工作时间：09：00--18：30 地址：南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府一期9-130铺