全屋定制店长/8K-10K+店面通提

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，有意向调城市上班优先考虑； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题。

岗位职责: 1. 负责药房日常管理，确保药品销售和服务质量 2. 协助制定药房营销策略，提升顾客满意度 3. 监督药品库存管理，确保药品安全有效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理药房运营，保证服务流程顺畅 3. 对药品知识有一定了解，能够提供专业咨询

工作地点：兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责： 1、药店日常运营管理； 2、团队建设，员工带教； 3、组织开展专业培训学习； 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求： 1、在药店工作8个月以上； 2、积极、上进、敢于拼搏； 3、医药相关专业优先，非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利： 1、薪酬结构：考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖，上不封顶，能力强者可提出额外加薪诉求（可以要求保底工资）。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼，工作地点尽量选择就近门店

岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程，确保服务质量 3. 参与制定营销策略，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规，有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询，提供专业建议

岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程，确保服务质量 3. 参与制定营销策略，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规，有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询，提供专业建议

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，有意向调城市上班优先考虑； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题。 综合收入：9000-13000元/月

岗位职责： 1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保门店运营正常开展； 5、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题。 我们能给你： 1、完善修炼通道：满12个月有机会晋升。管理层-店长-教练-城市经理-区总； 2、好玩：吃喝玩乐样样有，含食宿；宿舍包入住，步行15分钟可达；定期团建、生日会、武林拍卖会； 3、好学：定期修炼功力，完善体系，多场培训赋能提升内功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利； 5、以及一群有情有义有担当的侠客朋友。

职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验； 3、具有较强的沟通能力及管店经验； 4、身体健康； 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！ 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营，确保服务品质； 2.带领团队完成销售目标和业绩； 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力； 4.处理顾客咨询和投诉，提升客户服务体验； 5.参与库存管理和商品采购，保证商品多样性和库存准确性。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和领导力； 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神； 3.对时尚服饰有一定的了解和热情； 4.具备较强的责任心和进取心； 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪！

1.管理经验1-3年 2.目标感明确，带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈