销售专员,店长,经理
5000-10000元·13薪
南宁-兴宁区 5人
1小时内
南宁联鑫房地产代理有限公司
✅ 有销售经验者优先(房产/汽车/保险等均可,小白可带薪培训) ✅ 目标感强,渴望高收入,抗压能力MAX ✅ 擅长沟通,具备客户开拓能力(有本地客户资源者加分!) ✅ 熟悉房产交易流程或愿快速学习者(团队带教,快速上手) 提供行业内具有竞争力的薪资待遇,底薪+业绩提成;年终奖金,根据个人业绩进行评定; 房地产经纪人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以达到8000以上,上不封顶、提供完善的培训体系,帮助员工提升专业能力;弹性工作时间月休息5天
南宁-江南区 1人
12小时前
广西悦放商贸有限公司
岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养。 任职要求: 1、有零售女装店长经验; 2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好; 3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标; 4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系; 5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导-经理 4、全勤奖、年终奖
店长5000-10000江南区邕江郡
3000-8000元
南宁-青秀区-天健国际公馆 1人
2025-05-15
广西佰康良品健康产业投资集团有限公司
岗位职责: 1、门店卫生与产品陈列 2、客户日常接待 3、产品日常销售 岗位要求: 1、男女不限,年龄25-48岁,初中以上学历,有销售或者服务行业的工作经验者优先考虑。 2、有良好的沟通能力和服务意识,服从公司的安排。 3、为人正直,品德良好,勤快,上进,有爱心 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月 休 4天,法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁各个城区,可就近安排。 薪资待遇:店长6K-1W(上不封顶) 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-总监 面试咨询时间: 9:00--12:00 14:00--18:00 有意者可直接电话联系
见习店长(万达影城)(梧州)
6000-8000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人
2025-05-15
南宁万达国际电影城有限公司
工作职责: 1、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划; 4、作为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人; 6、负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质: 7、营运现场值班及值班管理。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验; 4、有丰富的现场管理经验和团队管理经验; 5、在万达集团内所属各公司无亲属关系; 6、能适应综合工时倒班; 7、工作地点:梧州
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2025-05-15
广西榕萱良品牌管理有限公司
导购工作职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;完成业绩指标 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行; 2. 定期对员工进行培训,协调各成员间工作配合,提升团队凝聚力和执行力; 岗位要求: 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行,有成本把控意识; 3.较强的团队管理能力和沟通能力,逻辑清晰,擅长凝聚团队; 4. 穿搭品味好,爱学习,能够接受不同阶段的培训提升学习 5. 有实干精神也能成熟思考,和公司同心共进,共谋发展; 6.有抗压能力,能够沟通并处理紧急突发事件。 上班地点:朝阳商圈、 面试地点:丽源天际53楼5307
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2025-05-15
广西榕萱良品牌管理有限公司
店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行; 2. 定期对员工进行培训,协调各成员间工作配合,提升团队凝聚力和执行力; 岗位要求: 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行,有成本把控意识; 3.较强的团队管理能力和沟通能力,逻辑清晰,擅长凝聚团队; 4. 穿搭品味好,爱学习,能够接受不同阶段的培训提升学习 5. 有实干精神也能成熟思考,和公司同心共进,共谋发展; 6.有抗压能力,能够沟通并处理紧急突发事件。 店名:诺库女装
南宁-兴宁区 1人
2025-05-15
广西霖德商贸有限公司
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。 4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。 5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。 店长任职资格 1、23-40周岁,高中及以上学历。 2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
南宁-兴宁区 1人
2025-05-15
广西霖德商贸有限公司
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。