南宁-青秀区 1人
2025-12-01
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
南宁-青秀区-南宁万象城 1人
2025-12-01
四川茶姬企业管理有限公司
一、岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历或同等学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、3年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件。
南宁-青秀区-南宁万象城 1人
2025-12-01
四川茶姬企业管理有限公司
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅、安静的服务流程,尤其在高峰时段维持秩序。 2.监督并确保所有员工为听障顾客及所有顾客提供友好、耐心、高效的无障碍服务体验。 3.执行并优化无声服务流程(如可视化点单系统、文字/平板沟通、手语服务流程等)。 4.负责门店的清洁卫生、设备维护、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理库存,包括原料、商品、耗材的订购、验收、存储、盘点,确保合理库存水平,减少浪费。 6..处理日常运营中的突发状况和顾客问题(尤其需适应无声沟通方式)。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,商业管理、酒店管理、市场营销或相关专业。 2.经验:2-3年以上餐饮、零售或服务行业门店管理经验,有咖啡、茶饮、快餐等业态经验者优先。 3.有管理多元化团队(尤其包含听障员工)或服务听障人群、懂手语经验者优先。 4.精通门店日常运营流程,包括排班、库存、收银、成本控制、食品安全、卫生清洁等。 5.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint);
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人
2025-12-01
广西康全药业连锁有限公司
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼,工作地点尽量选择就近门店