南宁-西乡塘区 1人
22小时前
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
南宁-西乡塘区 1人
22小时前
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
南宁-西乡塘区 1人
22小时前
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
南宁-西乡塘区 1人
22小时前
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 综合薪资4-7千+,另有其他奖励奖金(部门领导申请的奖励政策)
南宁-西乡塘区 1人
22小时前
广西大麦体育用品有限公司
工作内容: 1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 待遇: 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制
南宁-西乡塘区 1人
22小时前
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅 2.监督门店销售团队,提升门店业绩 3.维护门店客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效执行公司策略,达成门店目标 3.具有良好的服务意识,能够处理客户问题
南宁-青秀区 1人
22小时前
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
一、工作职责: 1、负责门店团队管理 2、负责门店的运营和管理,实现门店经营目标 3、负责门店日常对接工作 二、招聘要求: 1、具备门店相关管理经验1年以上 2、愿意在手机零售行业长期发展 3、熟悉基础办公软件 4、有相关销售技能 5、学历要求高中及以上 三、招聘城市: 南宁、桂林、柳州、来宾、百色、河池、玉林、贺州、梧州、贵港、崇左、钦州 、北海,根据意向就近安排
南宁-青秀区-南宁万象城 1人
22小时前
滔搏投资(上海)有限公司
工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 岗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,脚踏实地,适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点:南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609
南宁-青秀区 1人
2025-12-01
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。