席梦思床垫店长/10-15K/社保

职责： 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量，提升客户满意度，带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责； 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况，并带领团队对其负责； 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写； 4、领导和激励下属员工，指导员工思想与行动以客户为中心，组织并安排员工的业务技能培训工作，提升员工专业能力； 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等； 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行，负责门店排班，完成总部交办的各项工作； 要求： 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验； 2、年龄26至40岁，中专以上学历；

苏宁易购(灵山燕山路店)店长招聘启事 一、岗位核心职责 团队管理 组建10-20人销售团队，制定排班及绩效考核方案 组织产品知识/销售技巧培训，提升人效（案例：曾带领团队月销破150万） 业绩管控 分解公司目标，制定月度营销策略（含节假日促销方案） 监控销售数据，针对性调整库存与陈列（滞销品周转率需＜30天） 门店运营 统筹门店6S管理（卫生/安全/陈列等），维护高端品牌形象（如卡萨帝体验区） 处理重大客诉（退换货争议、服务投诉等） 二、任职硬性要求 经验：3年以上家电零售管理经验，有苏宁/国美等连锁体系经验者优先 能力： 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶）分析经营报表 掌握市场调研方法（竞品价格带分析、消费者画像构建） 资质：大专及以上学历，持店长资格证/家电工程师证加分 三、薪酬 薪资：5000-8000

岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁有序； 2.监督和指导员工，提升团队的整体销售能力和服务水平； 3.制定销售目标和营销策略，带领团队达成销售目标； 4.处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度； 5.负责库存管理，确保库存准确性及时性。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和领导力； 2.具有强烈的责任心和团队合作精神； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 5.有相关行业工作经验者优先。

1、店面运营 2、完成销售目标

1、岗位职责： （1）全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施； （2）完成公司下发的各项任务和指标， （3）负责门店日常运营； （4）负责店员的日常管理； （5）负责完成总部要求的店面经营业绩； （6）协助顾客接待、监督指导店员促单； （7）顾客信息的收集、客情维护； （8）负责门店各项报表的整理、审核、上报； 2、岗位要求： （1）有一定的医学基础或者销售经验，热爱学习； （2）亲和力强，具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强； （3）善于合理安排工作和制定计划； （4）形象气质佳，服从公司管理； （5）有2年以上店面管理工作经验，懂营销、拓客、引流，具备个人销售及销售管理专长； （6）有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先； （7）精通团队管理、客户管理，熟悉店务各项流程的制定、执行； 3、岗位薪酬： （1）工资结构：底薪3000-5000元/月+提成（按公司规定执行）；月综合工资5000-12000+，上不封顶； （2）试用期3个月，试用期底薪3000元/月，转正后底薪根据个人能力增幅； 4、工作时间： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）两班制（实际上班时间以门店为准），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定节假日轮休；

岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作 2.制订门店销售、盈利计划，并指导落实 3.严格控制店内的损耗，审核店内预算和店内支出 4.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩 5.店内新员工培训 6.执行公司店面管理制度 7.向总公司反馈有关营运的信息。 8.负责店内其他日常事务 任职要求： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、3年以上眼镜零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间：每天7小时，每月休息4天 薪资：3k-6k（上不封顶）（底薪+绩效+工龄+五险+全勤+节日福利+生日福利）公司提供住宿，表现优异者公司有旅游奖励 原标题：《店长》

一、职位描述： 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。通过公司培训短期内具备店面运营管理能力，全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标，为顾客提供物超所值的服务，成为独挡一面的餐饮运营管理人才。 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.对服务行业充满热情； 3.强烈的工作责任心和较强的学习能力； 4.良好的沟通能力和亲和力,有管理者潜质。 三、薪资待遇： 1.试用期3-6个月；综合薪资不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根据门店情况排班 四、晋升平台： 公司项目众多，有多种发展可能性

工作内容： 1、负责店铺销售和管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 待遇： 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制 综合薪资4-7千+，另有其他奖励奖金（部门领导申请的奖励政策）

工作内容： 1、负责店铺销售和管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 待遇： 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制