仓库员

3000-5000元
2024-11-19
岗位描述:
岗位职责:

1、服从仓储主管安排完成仓储相关工作;

2、根据公司出入库流程,对货品进行签收、质检、入库等操作;

3、根据公司的发货订单完成相关的拣货、发货出库操作;

4、根据公司需要合理调拨库存,在系统完成相关操作;

5、配合仓储主管完成相关的盘库工作等;

6、完成仓储的其他工作安排。

任职要求:

1、中专及以上学历,年龄在18-40岁,接受应届毕业生;

2、工作态度认真,电脑办公软件基本操作;

【公司福利】

1、国家法定节假日放假:如春节、五一、中秋节、元旦、端午节等节日

2、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,加班福利额外奖励

面试地址:南宁市西乡塘区创业路6号火炬大厦2栋四楼
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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2000-3000元
南宁-江南区 1人 2024-11-19
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仓库打包分拣发货
5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 2024-11-19
广西拓肯机械配件有限公司
仓库发货员聘请要求 ============ 仓库发货员是公司物流运作中的关键角色,负责确保产品准时、准确地送达客户手中。为了招聘到合适的发货员,以下是关于该岗位的主要聘请要求。 一、基本岗位职责 --------- 仓库发货员的主要职责包括但不限于: 1. 根据订单信息,准确、快速地拣选、打包和发货; 2. 维护仓库的整洁和秩序,确保货物摆放有序,便于查找和发货; 3. 负责发货单据的填写和整理,确保信息准确无误; 4. 配合库存管理人员进行货物盘点,确保库存数据准确; 5. 及时发现并报告发货过程中出现的问题。 二、专业和技能要求 ------------ 1. 专业技能:熟悉仓库管理流程和发货操作,具备一定的计算机操作能力; 2. 其他技能:具备一定的数学运算能力,如加减乘除等,以便快速准确地处理发货数据。 三、团队协作能力与沟通能力 1. 团队协作能力:能够积极与其他团队成员合作,共同完成发货任务; 四、遵守公司规章制度和操作流程 1. 规章制度:严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于安全规定、考勤制度等; 2. 操作流程:遵循发货操作流程,确保每一步操作都符合规定,避免出错。 五、体力与心理素质承受能力及培训需求 1. 体力承受能力:能够承担一定的工作强度,包括搬运货物等; 2. 心理素质承受能力:面对工作压力时能够保持冷静,具备较强的抗压能力; 总之,招聘仓库发货员时,应着重考察其专业素养、工作经验、团队协作能力和安全意识等方面。同时,为员工提供完善的福利和激励机制,以吸引更多优秀人才加入公司团队。
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3000-4000元
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5000-6500元
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南宁市新达士电子有限公司
仓库员 ¥3000-5000
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