行政前台/助理（南宁华为职场）

5000-6000元

2025-05-11

岗位描述:

一、岗位职责：

1、外来人员接待工作；

2、物品出入管理；

3、收发信函；

4、办公室办公用品、日用品管理；

5、公共门禁管理，识别及协助员工申请公共门禁权限申请；

6、制作当地行政指南：涉及当地的吃、住、行等信息收集；

7、酒店预订、车票预订、会议室预定、短信、邮件群发、酒店信息更新等；

8、行政服务咨询、投诉、建议、需求受理渠道：热线电话、邮件和投诉电子流平台；

9、信息安全宣传、每月办公室6S检查；

10、会务支撑：现场布置，茶歇购买；

11、打印及复印、名牌制作等临时性事务；

12、库房管理，保证库房整洁有序；

13、组织策划团建活动；

二、任职要求：

1、30周岁以下，身高:160cm+，形象良好；

2、本科及以上学历；

3、行政、酒店管理、文秘等一年以上相关工作经验；

4、有IFM项目工作经验优先；

5、综合素质良好，有责任心，亲和力好，乐于服务员工，态度服务意识好；

6、熟练使用office等办公软件及智能化设备（包含但不限于PS、视频剪辑等）；

7、具备基本的行政管理及项目管理经验。

三、福利待遇：

1、缴纳五险一金；

2、享有带薪年假等；

3、工作制:8:30-18:00，月休7天

公司信息

招商局物业管理有限公司东莞分公司

物业

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

工作内容：主要接送孩子，负责公司数据整理统计，招生，等工作要求：认真负责，有耐心，性格开朗活泼，有亲和力，招生有提成，学习能力强的可以转做老师

管理3个楼盘（楼盘位置基本靠的很近），工作较为灵活。带有一定的销售性质，但没有业绩要求，配合业务讲解楼盘即可【岗位职责】 1、微信接收来访人员的报备信息并审核登记； 2、礼貌接待并引导来访人员进场入座，协助其完成签到； 3、及时在各工作群里发布最新项目政策，并及时登录公司系统更新项目信息，楼盘讲解，协助成交； 4、合同、单据的妥善保管； 5、统计当天实际来访数据、成交数据等并上报经理。【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、性格开朗，待人有礼貌； 3、口齿清晰、五官端正； 4、有过销售或者前台1年以上经验【薪资待遇】薪资架构：3000+提成提成：该岗位可以分到公司销售部门的提成（1套大概能分到250～500提成）温馨提示：提成和奖金是分到的分到的分到的！！因为很多朋友不注意看，一直问为什么有提成【工作时间安排】早9：00——晚18：00 ，单休，周一或者周三休息【其他福利】下午茶、五险、节日福利、团建福利、带薪培训、带薪年假等工作地点：安吉和五象附近项目面试地点：集团总部良庆区海尔青啤联合广场C座17楼

工作内容：做公司内账和外账，兼顾做前台工作，要求老实可靠，有冲劲

一、岗位职责 1.负责前台日常工作，行使安全、服务、行政管理等事务权责。 2.带领本部门做好客户服务工作，完成上级下达的业绩指标。 3.负责部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订，并督导实施。 4.负责前台管理制度与业务流程的拟订，并督导实施和监控。 5.负责顾客关系管理的督导与分析报告，处理一般顾客抱怨及投诉。 6.落实各项制度，抓好预邀、回访、服务、接待、回款等工作。 7.落实精细化管理，提升服务水准，提高前台工作质效。 8.完成上级交待的其它任务。二、岗位要求 1.本科以上学历、同行业同岗位3年以上工作经历 2.自驱力强，自我要求严，做事干练、有责任担当。 3.有一定管理能力，会拟制公文，办文办事经验丰富。 4.退役军人优先。 5.中共党员优先。

岗位职责: 1. 负责接待来访家长及学生，提供咨询服务 2. 管理班级日常事务，确保教学质量和学生满意度 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够有效管理班级事务，具有良好的组织能力 3. 对教育行业有热情，能够快速适应变化，解决问题

1、带领本部门做好客户服务工作，保证本部门员工的业务水平持续提高，以达成营业目标。 2、部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订，并督导实施。 3、前台管理制度与业务流程的拟订，并督导实施和监控。 4、顾客关系管理的督导与分析报告，处理一般顾客抱怨及投诉。 5、积极与汽车售后部的相关部门进行工作沟通交流，按要求反馈售后前台的工作服务情况。 6、前台5S监控及管理，直接下属的月度绩效管理。 7、负责配合车间、备件部及相关部门处理日常业务工作。 8、中共党员优先。 9、退役军人优先。

【岗位职责】 1、主动招揽客户进店维修保养，受理客户的预约； 2、达成维修接待目标，协助部门达成维修接待任务； 3、按流程对维修车辆进行接待，确保客户满意度； 4、主动和客户沟通，确定合理的维修方案； 5、与车间有效、及时协调在店维修车辆； 6、掌握车辆维修进度，并及时与客户沟通； 7、按公司标准对维修车辆进行结算； 8、定期向客户进行回访； 9、做好5S管理，保持维修接待区域的环境整洁； 10、积极接受厂家培训和公司培训。【任职资格】 1、中专以上学历，持C1以上驾照； 2、有良好的产品知识和汽车诊断技能，熟悉售后服务流程； 3、有良好的服务意识及营销意识，应变能力，沟通、谈判技巧； 4、具有服务顾问工作经验者优先。

行业经验:基层岗位需1年以上经验岗位经验：3-5年综合类汽修厂或4S店工作经验可往管理岗位设定岗位职责： 1.负责受理到店车辆的售前售后相关服务，能及时发现客户车辆问题并能给出正确的业务指引； 2.负责接待客户，与客户建立良好的联系，熟练掌握客户管理，熟悉并挖掘客户需求； 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识及能力，提高客户满意度；对客户资料的管理和更新，做好客户沟通工作； 4.具备一定的营销能力岗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

南宁-西乡塘区 1人 2025-05-17

南宁佳合汽车销售有限公司

工作内容： 1. 接待客户，受理客户的维修项目和咨询。 2．做好车辆档案的登记、汇总、保存工作。 3. 精通本职工作，积极主动，尽职尽责。统一着装，接待客户端庄得体，热情周到，语言文雅。 4. 严格遵守劳动纪律，不准利用职务和工作便利谋取私利。 5. 负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。 6. 对修复车辆及维修进度，向客户做明确交代，并听取客户的反映和要求，尽量满足客户需求，提高客户满意度。 7.严格执行各项规章制度及SCP服务核心流程，并按月完成制定的各项业绩考核。 8.负责接待前来企业提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续。招聘要求： 1.大专及以上学历；（可放宽至优秀应届毕业生） 2.有过相关的品牌汽车4S店服务顾问工作经验，熟悉汽车售后服务工作流程和方法； 3.持C照以上岗位福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、包吃

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