区域经理（广西/贵州/湖南）

10000-15000元

2025-11-30

岗位描述:

岗位职责：

1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。

2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。

3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。

4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。

5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。

6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。

任职要求：

1、大专及以上学历，90后；

2、3年以上零售连锁（商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类）行业同岗管理经验；管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上；

3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程；

4、较强的目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理；

5、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。

6、解决问题能力：应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行

7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；

8、能适应出差。

薪资待遇及工作地点：

1、薪资待遇：10-25K（前期储备区经考核学习期10-15K，后期15K及以上上不封顶）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利；

工作地点：广西、贵州、湖南、福建。

公司信息

广西悦颜千千色企业管理有限公司

化妆品

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

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1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责矿山生产运营管理工作，确保完成开采任务； 2、负责矿山人员的管理、调配，组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训； 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划，并监督实施； 4、督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对生产设备维修、保养的及时性； 5、负责处理重大生产、安全、质量事故，做好矿山外联工作； 6、积极完成公司交办的其它工作。任职要求： 1、48岁以下，全日制大专及以上学历，采矿相关专业，具有3年以上同岗位工作经验； 2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准； 3、熟悉露天矿山开采的流程，包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作； 4、有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。任职地点：区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。

负责辖区内的（诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等，成熟的运营模式，和强大完善的网络平台！ 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会； 4、进行定期客户拜访，跟踪客户动销情况，维持良好的客户关系； 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略； 7、收集客户反馈信息，协助公司处理好客户意见及建议。任职资格： 1、有良好的心态和积极的工作热情，沟通能力及执行能力强； 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先； 3、有交通工具； 4、有团队的优先。工作地点：各市区、各大县薪资待遇：面谈

百色区域零售主管（童装）

5000-7000元

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工作简介： 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 2. 指导、督促店长店员的岗职工作； 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行； 4. 定期巡店； 5. 完成上级交给的各项任务。任职资格： 1.中专及以上学历； 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力，具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售，主要工作地点南宁、河池、百色，能适应出差，

岗位职责： 1、日常区域店面巡检工作，包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等，指导门店的日常运营工作，对区域店铺人员进行指导和培训，提升店铺人员服务态度等综合能力； 2、巡查店铺，确保店铺形象，价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行； 3、负责区域的拓店与筹备开业工作，确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令任职资格： 1、28周岁以上，责任心强，性格稳重，外向，较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历，一年以上的商超管理经验薪资福利：月薪：8k-12K，缴纳五险，工龄福利

区域督导

4000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 2025-11-29

广东一二三商贸有限公司

一、工作职责： 1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理； 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作； 3、协助店长处理日常事务及突发事件；二、任职要求： 1、30岁以内，专业不限，大专及以上学历（条件可放宽）； 2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情； 3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理店员1-3个月，店长1-3月，大店长6个月

岗位职责: 1、负责区域渠道战略、制定渠道计划，科学分解渠道销售目标并带领监督团队执行，完成年度渠道销售目标; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估，建设和管理高素质的团队； 3、指导重大客户与项目开发，参与重大客户投标、合同谈判、签订、回访与维护等； 4、掌握市场动态，有效开辟新的渠道客户，拓宽业务需求，不断扩大公司产品的市场占有率； 5、维护客情关系，深入挖掘客户需求，不断加深与渠道的合作内容与深度，定期进行客户满意度调查，作好日常沟通工作。任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、5年以上工作经验，互联网行业相关渠道工作经验者优先； 3、具有丰富的渠道客户资源和客户关系，实战经验富，业绩优秀; 4、具有较强的渠道管理经验、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训， 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导； 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先 2、从事药品零售行业5年以上，门店店长3年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。 3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力强。 4、能接受出差（公司报销差旅费）福利：周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等

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