人力资源主管

3000-8000元
2025-05-19
岗位描述:
公司制度制定、完善、跟进

薪酬制度制定、完善、执行

公司文化建设
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人力资源主管
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3000-6000元
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人事专员
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工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
人力资源主管
6000-8000元
南宁-青秀区 1人 2025-05-19
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岗位职责: 1、根据公司业务需要,开展招聘工作,包括人才搜寻、面试甄选和录用等; 2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,做好劳动员工关系管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历;人力资源相关专业,熟悉电力、能源、施工企业管理的优先; 2. 熟悉人力资源业务流程,具有3年以上人力资源实务操作经验; 3. 工作积极主动,有较强的沟通能力与组织协调能力。
人力资源经理
6000-8000元
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5000-6000元
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人事专员
4000-5000元
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招聘专员岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效考核工作; 2、负责招聘渠道是维护和管理; 3、负责员工入离职,转正等各项人事异动办理; 4、负责员工劳动合同的签定。 要求: 1、1年以上招聘、培训经验; 2、有责任感,荣誉感,能做员工关系; 工作地点:昆仑大道长旺装饰材料市场 工作时间:朝九晚六,可接受单休再投简历哦
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