高中日语教师

1.负责高中日语教学； 2.批改作业，为学生答疑，定期组织测试； 3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通。 双渠道晋升空间： 教学方向：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理方向：教师—区域教学组长-区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监； 公司福利 带薪寒暑假、五险一金、年终奖金、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴；

一、工作内容： 1、负责校区高考日语课程教学，实施教学计划。 2、按时备案，批改作业，督促学生学习并答疑，定期组织测试。 3、与学生、家长、学校三方保持良性沟通，建立良好教学工作环境。 4、钻研高考日语教材特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案。 5、及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业本科及以上学历（优秀大四实习生或应届生亦可），持有日语N1、专八或高考日语教师资格证等相关证件，有日语教学经验者优先； 2、能力素质：有较强的表达沟通能力，工作认真负责，性格开朗； 3、硬性要求：可以接受工作外派； 4、工作地点：广西、广东、福建、云南等地均有教学点。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合工资6500~8500元/月、学期奖金、高考奖金等 2、住宿保障：包住宿（小区房独立单间） 3、交通补助：每月提供交通往返报销补贴 4、全保障：六险一金保障多 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训

一、工作内容： 1、负责校区高考日语课程教学，实施教学计划。 2、按时备案，批改作业，督促学生学习并答疑，定期组织测试。 3、与学生、家长、学校三方保持良性沟通，建立良好教学工作环境。 4、钻研高考日语教材特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案。 5、及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 二、任职资格： 1、教育背景：日语专业本科及以上学历，日语通过N1/专八/J.TEST B考核优先； 2、有较强的表达沟通能力，工作认真负责，性格开朗； 3、可以接受工作外派或出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合工资6000~8000元/月、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖等 2、住宿保障：包住宿（学校内教师公寓或独立套间） 3、全保障：六险一金保障多 4、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、负责校区高考日语课程教学，实施教学计划。 2、按时备案，批改作业，督促学生学习并答疑，定期组织测试。 3、与学生、家长、学校三方保持良性沟通，建立良好教学工作环境。 4、钻研高考日语教材特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案。 5、及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 二、任职资格： 1、教育背景：日语专业，日语通过N1/专八/J.TEST B，本科以上学历，有日语教学经验优先； 2、有较强的表达沟通能力，工作认真负责，性格开朗； 3、可以接受工作外派或出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合工资6000~8000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖 2、住宿保障：包住宿（学校内教师公寓或独立套间） 3、交通补助：每月提供交通往返报销补贴 4、全保障：六险一金保障多 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训 6、完善的岗前培训。

工作职责： 1）从事高中日语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划； 2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试； 3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境； 4）钻研高考日语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通； 5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务； 任职要求： 1）本科及以上学历或日本留学归国人员，普通话和日语发音标准，日语水平达到N1级或专业八级及以上标准； 2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业； 3）掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务； 4）有标日教材授课经验或者高中日语教学经验优先； 5）服从公司调配、外派给予一定补助； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双渠道晋升空间： 教研方向：日语教师—高级日语教师—资深日语教学—专家级日语教师； 管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；