南宁-青秀区 1人
8小时前
广西天昌投资有限公司
一、岗位职责 1、水产养殖日常管理包括养殖环境准备、喂养、疾病观测和预防、水质监控等; 2、汇总和整理且生成日常生产数据记录; 3、熟练掌握水质监测仪、投喂设备、增氧设备、水温调控、鱼苗设备等技术; 4、管理团队。 二、岗位要求 1、水产养殖、渔业资源、水产动物医学、水生生物学、养殖类相关专业大专以上学历; 2、年龄:30岁-50岁,需有同岗相关工作经验5年及以上; 主要养殖:四大家鱼+叉尾 薪酬范围:主管9-12k,经理12-15k 福利:五险+包住+餐补+年终奖金+节日福利+生日福利 上班时间:早上8:00-12:00,下午2:30-18:00 工作地点:百色平果市
西大动物园安吉站点入职补3000免车电送装备
4000-9000元
南宁-青秀区 1人
2025-11-22
柳州市伊泽城市配送有限公司
美团站点直招骑手 短期 长期,每天可面试。(可盖章签三方) 新人奖3000(分3个月发)或免车电免装备+1500 在西乡塘或青秀随时联系我 站点直招。 (0套路0押金) 一、工作内容: 平台自动派单无需抢。取餐,送餐。(超时差评不扣钱) 二、薪资待遇: 底薪3160-3680元+平均单价5-8元+距离补贴1-3元/单+时间补贴1-3元/单+大额订单补贴2-80元/单+全勤200元+工龄奖100-200元 综合薪资5000-8000元,努力上进可9000+ 上班时间:上午:10.30--15.00下午:17.00-20.00—21.00 南宁所有站点上班时间都一样(上下班不打卡) 三、工作要求 身体健康,会看导航,会开电动车,没有案底!18-45岁 四、上手快。有人教 入职不需要任何费用,老师傅一对一免费培训。 五:地址( 就近安排) 西乡塘 :西大站,动物园站,高新站 青秀区:航洋站、盛天地、仙葫站 (动物园和西大 都是热门商圈 和西乡塘单量最多的商圈) 想做骑手快联系我吧 站点直招 有新人奖。
南宁-良庆区 1人
2025-11-16
广西鑫坚投资集团有限公司
岗位职责: (1)安排养殖员每天关闭增氧机并巡查基地周围情况,发现异常的缺氧、死鱼、设备异常要立即处理并立即上报生产主管、技术经理。 (2)负责检查出水口、入水口是否完好无缺,异常要马上维修并报上级。 (3)检查鱼、设备等财物是否存在偷盗,发现要马上拨打派出所电话进行*并上报生产主管。 (4)如发现鱼异常先做初步判断死鱼情况立即处理,并拍照片发技术经理,与持术经理探讨死鱼原因并做出应对方案; (5)情况要求在发现异常后半小时内向上级汇报,汇报后再等候指示操作 任职要求: 1、年龄28-50岁,有三年以上的水产养殖经验 2、养殖过程中各环节的相关知识。 3、执行力、组织力、沟通协调能力、成本意识能力。 4、有原则、负责任、团队协作。
南宁-青秀区-文莱御园 2人
2025-11-16
广西鑫坚投资集团有限公司
岗位职责: 1、负责根据公司战略规划制定年度计划方案; 2、负责水产病害防治管理; 3、负责组织生产效果跟踪; 4、负责病鱼诊断并治疗方案; 5、负责技术部实验品种试验方案制定; 6、负责养殖技术数据分析及改善方案的拟定、监督执行; 7、负责组织养殖模式的对比试验跟踪; 8、负责监督药品选择及效果跟踪; 任职要求: 1、 水产养殖及相关专业大专以上学历,3-5年以上水产养殖行业技术管理工作经验; 2、 具备较强的领导力和执行力,工作责任感强,能承受较大工作压力; 3、 熟悉水产养殖管理流程,能独立处理养殖过程中出现的各种技术问题; 4、 具有较强的团队意识和良好的沟通协调能力; 5、 熟练使用电脑,熟悉常用办公软件的使用技巧。 工作地点:武鸣、北海、河池大化、南丹、玉林
南宁-青秀区-文莱御园 2人
2025-11-16
广西鑫坚投资集团有限公司
岗位职责: 1、负责根据公司战略规划制定年度计划方案; 2、负责水产病害防治管理; 3、负责组织生产效果跟踪; 4、负责病鱼诊断并治疗方案; 5、负责技术部实验品种试验方案制定; 6、负责养殖技术数据分析及改善方案的拟定、监督执行; 7、负责组织养殖模式的对比试验跟踪; 8、负责监督药品选择及效果跟踪; 任职要求: 1、 水产养殖及相关专业大专以上学历,3-5年以上水产养殖行业技术管理工作经验; 2、 具备较强的领导力和执行力,工作责任感强,能承受较大工作压力; 3、 熟悉水产养殖管理流程,能独立处理养殖过程中出现的各种技术问题; 4、 具有较强的团队意识和良好的沟通协调能力; 5、 熟练使用电脑,熟悉常用办公软件的使用技巧。 工作地点:河池、玉林、北海、武鸣
南宁-兴宁区 1人
2025-11-11
广西未农智能科技有限公司
重点招保育+育肥技术员或养殖技工! 职位要求: 1.畜牧兽医、动物医学等相关专业,中专及以上学历优先; 2.在养殖场有养猪工作经验,包括育肥、配怀、分娩、保育工作。 3.认可未来农业管理文化,愿意积极主动管理团队,帮助下属成长,带领团队做好生产,提高生产成绩。 4.吃苦耐劳,服从管理,能适应封闭式管理。