建造师（一级，通信与广电专业）

10000-15000元

2025-11-27

岗位描述:

一、项目施工管理

制定施工计划：建造师需根据项目要求，制定详细的施工计划，明确施工步骤、时间节点和资源需求。

协调组织施工：负责协调和组织项目的施工工作，包括与设计师、监理工程师、供应商等各方进行沟通和协调，确保施工进度和质量达到预期目标。

团队管理与激励：组建并带领施工团队，分配施工任务，同时指导和激励团队成员，确保工作高效进行。

二、质量控制

制定质量标准：制定严格的质量控制标准和流程，确保施工符合相关技术规范和标准。

现场监督与检测：进行现场巡查和检测，及时发现并处理施工质量问题，与相关部门进行验收和评估。

审核与整改：审核施工图纸和技术规范，确保设计符合相关法规要求，提供技术建议和解决方案。

三、进度管理

制定进度计划：根据项目具体情况，制定科学合理的施工进度计划。

合理安排资源：合理安排施工任务和资源，确保施工任务按时完成。

动态调整计划：根据项目实际进展，及时调整施工计划，确保项目能够按时交付。

四、资源管理

人力资源调配：对施工所需的人力资源进行合理调配，确保施工队伍高效运作。

物力与财力管理：协调物资采购和分配，控制施工成本，与预算、合同管理人员协调，完成项目合同的执行、结算工作。

风险评估与应对：评估和管理项目风险，包括施工风险、财务风险和合同风险，采取适当措施降低风险。

五、安全管理

制定安全规章制度：制定完善的安全规章制度，确保施工现场的安全生产。

组织安全培训：对施工人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

监督安全操作：监督施工过程中的安全操作，及时发现并纠正违规行为，防止安全事故的发生。

六、其他职责

沟通与协调：与业主、设计师、承包商等各方保持良好的沟通与协调关系，确保项目顺利进行。

文件与资料管理：及时记录和更新相关文件和图纸，确保项目信息的准确性和完整性。

竣工验收：在工程竣工后负责项目的整体验收工作，提交验收报告并协助办理相关手续。

公司信息

广西中人网络发展有限公司

100-499人

通信

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1、熟悉至少一个厂家的LTE后台网络优化流程，能熟练操作OMC网管完成参数修改、指标查询等； 2、具备专题优化的能力，能通过了解运营商考核体系，基于考核短板问题输出专题方案； 3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理，能输出基于TDD/FDD互操作优化方案。 4、能熟练使用MR数据/路网输出对网络问题进行分析； 5、熟悉TDD网络负荷/干扰/覆盖的优化流程，并基于短板问题输出专题方案； 6、熟悉VOLTE优化流程，熟练使用信令跟踪软件分析异常问题，熟悉VOLTE短板指标优化流程。 7、具备较强的文档撰写能力和表达能力，能够按照客户要求完成优化方案或者汇报PPT的撰写，并独立完成汇报工作。 8、持有“中国移动网络维护人员技能评定考试高级证书“的优先考虑

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。任职资格： 1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗）， 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑，公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训薪资待遇：2000-4000，会开车有补贴。

@工作地点@：南宁（考虑有经验的）岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。任职资格： 1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗）， 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑，公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训薪资待遇：2000-4000，会开车有补贴。

1、主要从事接送技术员到地点协助通信维护、施工、抢修等工作 2、能吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的责任心、团队合作精神以及一定的人际沟通能力 3、有2年及以上工作经验者优先考虑。 4、愿意从事通信行业、接受挑战。无经验者公司进行一对一培训

地级市区域经理岗位职责： 1、负责公司现有的业务的交付推进（代维项目），确保达到甲方考核要求。 2、负责公司区域市场的开拓及维护、跟进公司项目进度、沟通协调负责区域内外事务； 3、负责客户进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订，并根据实际情况提出处理意见或建议； 4、搜集统计行业及市场信息，为公司决策提供相关建议； 5、完成公司交办的其他督办、协调及执行事项。岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或通信类等专业优先； 2、年龄45岁以下，良好的职业形象及沟通能力，懂商务礼仪，性格沉稳，工作认真细致； 3、有过通信代维的管理经验。 4、熟悉掌握通信行业知识和业务知识； 5、知晓基本的商务礼仪，执行力强，能够迅速有效的完成公司交办的工作； 6、能够承受一定的工作压力；有C1证，能熟练驾驶。 7、工作地点：南宁、河池、百色

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检； 2、故障抢修、检修；，负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测；光纤测试等 4、涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。岗位相关要求： 1、招聘对象：大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者，无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗，以老带新培训机制） 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑，证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间：初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理)，组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利：包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

岗位职责： 1、通信光缆线路日常巡检； 2、故障抢修、检修；，负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测；光纤测试等 4、涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。岗位相关要求： 1、初中以上学历 2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力； 3、*熟手优先 4、公司福利：包住、五险、法定节假日、带薪年假、定期培训

通信工程软件开发工程师

8000-13000元

南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 2025-11-27

历史最高年16.5薪，平均年14薪左右。