物流经理

5000-7000元

2024-11-09

岗位描述:

岗位职责：

1、管理现场分拣情况;

2、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异;

3、负责部门人员效率提升、降低成本;

4、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;

5、负责与配送团队保持良好沟通保障客户利益;

6、负责处理工作中发生的异常状况;

7、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;

8、负责网格仓商品及时发运，保障配送时效

任职要求：

1、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先;

2、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;

3、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件;

4、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系;

公司信息

广西润年投资有限公司

餐饮/服饰/投资

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

岗位职责： 1、负责公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、合理规避、控制业务风险，制定合理的运输方案。 3、保证业务条线物流的正常运作，准确无误与高效率，对相关业务信息及时向公司各部门、物流商反馈。 4、协助业务部对物流储运工作进行指导与检查。 5、掌握海运、陆运等运输计划，协助市场部做好物流运输计划。 6、负责物流到港手续办理等工作。 7、负责大宗贸易订单的处理及跟踪，做好上下游客户关系维护，保证物流货运时效性。 8、完成上级交付的其他工作任务。任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关工作经验，物流管理、供应链类相关专业优先。 2、熟悉物流市场，有一定物流经验，熟悉港口、陆运等运输手续办理。 3、精通计算机操作及ERP系统。 4、能适应出差，处理事情有条理。

物流经理

7000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 2024-11-20

南宁中企宜车新能源汽车销售有限公司

岗位职责： 1、负责开发和寻找快递、快运、零担、物流、生活用品、冷链等进出货的运输渠道进行合作，保持维系良好的关系； 2、负责为司机匹配合适货源，解决司机拉货和高收入问题； 3、负责时刻保持信息畅通，控制运输成本的降低； 6、负责本区域资金安全及应收帐款回收； 7、负责本区域场地、设备、人、车、货等的工作安全； 8、重点培养人才，带领团队完成公司下达业绩指标和其他指标；任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-40，在快递、快运及全国平台网格管理仓有过实战经验者优先考虑； 2、能独立完成开城及辅导经营有绝对经验者优先； 3、非常了解广西地理区域及核心城市的快递、快运、零担、物流市场； 4、适应出差，执行能力强，并有一定的分析与洞察能力； 5、辅导网点经营及有带团队能力。

物流经理

8000-13000元

南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 2024-11-20

广西厚亿能源集团有限公司

1.规划目标客户，挖掘潜在客户。 2.负责物流项目及业务的拓展。 3.负责县域市场推广方案的提案及实施。 4.及时处理客户要求，协调公司各相关部门，满足 2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；客户的需求。 3.开发渠道，挖掘大客户，维护客户，成交客户。有兴趣有资源欢迎来项目合作制，高收益.

岗位职责： 1、建设运营网络货运平台，完善物流调度，规范物流结算流程，确保交收业务顺利进行； 2、负责储运业务信息化及标准化建设，创新粕类供应链解决方案； 3、负责维护物流供应商、油脂厂与客户的关系，开发与维护仓储、物流客户，对供应商进行标准化管理； 4、建立健全物流风控体系，规范仓储和物流业务中的货权管理。岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、有国内物流业务工作的相关经验，或有丰富的市场客户资源等优先； 3、熟悉大宗商品仓储物流业务模式，对货物管控具备相应的经验； 4、熟悉使用办公软件，并对业务操作系统具备相应的认识； 5、具备良好的业务沟通能力，有服务意识。

岗位职责：主要负责制定仓库的管理制度以及流程、监督仓库人员各项工作执行，部门人员的培训、公司部门之间的协调，以及客户的协调、仓储业务的开发等工作要求本科以上学历，有冷库管理经验优先，有很强的管理团队能力，待遇***，以个人能力而定~

一、岗位职责： 1、服务商开发，根据公司产品及运营需求，对跨境物流各环节服务商进行整合开发； 2、服务商谈判，负责物流服务商谈判和关系维护（价格/异常/流程/方案等方向），保障需求的落地执行； 3、服务商评估和管理，综合评估负责物流服务商（时效/成本/服务/处理能力/规模等方向)，制定管理方案，优化服务商； 4、市场调查，跨境物流市场政策/行情了解及跟进落实。二、岗位要求： 1、熟悉跨境物流运营及操作； 2、有同行业5年以上工作经验，3年以上团队管理经验； 3、有船司及一级代理或东南亚陆运渠道资源； 4、有客户资源优先； 5、良好的团队管理能力，工作积极主动、敬业，责任意识强，执行力强。

物流经理

5000-6000元

南宁-青秀区-万象城 2人 2024-11-18

广西新华速汇投资集团有限公司

一、岗位职责 1. 助副总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标； 2.协助制订公司组织架构、相关规章制度、业务流程规范等，监督各项管理制度、规范的施行； 3.协助副总经理对分管部门进行管理，组织和监督分管业务的各项规划和计划的实施； 4.负责根据分公司中长期的战略规划、经营目标和市场动态，规划并执行市场拓展业务； 5.分析业务动态和营销管理报告，及时做好项目工作总结； 6.协助国际贸易部的团队建设和管理、培养，做好激励与考核工作，建立良好工作秩序和氛围； 7.根据市场布局，对需开拓的海外市场及重要客户的日常跟踪进行督促； 8.协助上级领导处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系； 9.完成公司授权交办的其他工作任务，协调好与相关部门的工作关系。二、任职资格： 1、全日制大专、本科及以上学历，物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业，3年以上国际贸易工作经验，5-8年以上物流管理和部门管理工作经验；或口岸互市区运营管理、进出口边民贸易现场运营及一般贸易、车辆调度管理；协调指导边民进出口申报等大宗商品进出口管理经验者优先； 2、精通物流管理流程，熟悉配送流程、库存管理、盘点流程，能够结合供应链设计及实施物流方案。 3、熟练使用 ERP 及WMS等各类物流信息管理系统。 4、具有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任感； 5、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例，熟悉申请出口配额，商检，报关，单证，风险控制各方面的工作； 6、.熟悉进出口业务流程，熟悉海关法、进出口关税条例等法律法规； 7、.认同并接受公司的企业文化，热爱组织与团队； 8、可接受工作地点在东兴、凭祥市保税港区。

PMC仓储物流经理

7000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 2024-11-18

南宁八菱科技股份有限公司

一、岗位职责： 1、安全管理：履行本岗位和本部门的安全生产职责。 2、PMC管理： 1）根据销售年度、月、日需求计划，组织PC编制生产年度、月度、日滚动生产计划，监督生产进度和满***付。 2）根据生产年度、月、日生产年计划，组织MC编制月采购计划、外协生产计划，依据生产材料需求及现有库存情况，组织物料按需拉动供货。 3、发运管理：协助、配合销售部做好产品物流发运,及物流工具的回收管理。 4、内部配送管理：合理地安排各车间的物料物流配送，安全、及时、有效地将物料送达，并负责物料的前处理。 5、仓库管理：做好产品和物料的仓储管理，并实施先进先出原则，确保账务一致性。 6、物流优化：负责公司物流愿景、物流目标及其行动计划的管理，确保公司的物流运作顺畅高效。 7、组织对进货不合格品的有效处置，及时评审、处置呆滞品。 8、主持部门精益生产推进工作，负责本部门“安全、人员、质量、响应、成本”五大目标的实现。 9、遵守公司相关流程、制度、管理规定。 10、负责处理上级安排的其它工作。二、岗位要求： 1.物流、生产管理、工业工程等本科以上学历，行业工作经验优秀者可放宽学历。 2.5年以上工作经验，有制造业生产计划、物控、仓储管理等实施工作经验。 3.掌握工业统计理论知识，熟悉制造业生产计划、物控、供应商管理相关知识，了解机械制造业生产流程与质量管理体系。 4.熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力、自驱力、统筹规划能力和学习能力，遵纪守法。

物流经理

7000-12000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 2024-11-18

广西华宝投资集团有限公司

负责集团下属物流公司的管理工作；岗位职责：1.负责物流板块的招投标业务； 2.负责扩展货源渠道业务； 3.贸易一体化多项业务的开发； 4.运输渠道的开发； 5.仓储的分配及管理；任职要求： 1.有相关物流行业管理工作经验优先； 2.持有C1以上驾照且驾驶熟练； 3.具有较强的团队管理协调能力； 4.具备良好的战略规划能力，对于物流行业有深刻理解，对物流渠道有清晰理解； 5.国企或其他相关事业单位工作经验优先考虑； 6.具备一定的应酬能力。

物流经理

6000-8000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 2024-11-18

南宁致一轮胎有限公司

职责与工作任务：中心后勤： 1、负责各部门的协调、沟通相关工作，建立健全周转中心各项行政规章制度，并监督执行； 2、负责公司各类活动的筹备/组织和日常服务保障工作； 3、负责中心非业务类固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、登记、汇总等相关工作； 4、梳理本部门各岗位的工作标准与流程，并就公司制度与流程进行有效的监督检查，以身作则，率领中心人员完成总公司的各项任务； 5、负责协助总部人事进行员工管理和维护，办理员工异动手续及初级培训； 6、负责中心基础费用的审核及备用金、公基金管理，严格控制各项费用的支出，并对成本控制的方法提出建议方案； 7、辅助销售订单处理。仓储： 1、负责合理安排仓配人员工作，并通过工作反馈与总结，采用有效可行的方式，确保物流中心工作的完成； 2、负责库存商品的盘点、核查工作，在系统中进相应处理（含销售订单修改、作废等），保持账实相符； 3、定期汇总各项仓储中心管理报表，并根据管理报表改进物流发货相关工作；其他：上级交办的工作任务。岗位要求： 1、25-40岁，5年以上工作经验，大专以上学历； 2、超强的沟通、统筹、协调能力，管理过10人以上的组织，2年以上管理经验； 3、熟悉仓储物流类企业工作模式； 4、细心、耐心、大度，喜欢管人管事。

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