岗位描述:
一、岗位职责
1、负责区域的门店形象、终端陈列、上货、库存管理等工作；
2、掌握公司产品性能、特点及优势，跟进产品销售目标的达成；
3、负责导购人员的工作安排、培训提升及每月销量目标的跟进；
4、做好周末、节假日促销活动的配合、监督与执行；
5、定期对市场的数据变化进行整理分析，灵活调整应对市场变化。
二、岗位要求
1、本科以上学历；
2、具备2年以上销售相关经验；
3、热爱销售，沟通、学习能力强；
1、负责区域的门店形象、终端陈列、上货、库存管理等工作；
2、掌握公司产品性能、特点及优势，跟进产品销售目标的达成；
3、负责导购人员的工作安排、培训提升及每月销量目标的跟进；
4、做好周末、节假日促销活动的配合、监督与执行；
5、定期对市场的数据变化进行整理分析，灵活调整应对市场变化。
二、岗位要求
1、本科以上学历；
2、具备2年以上销售相关经验；
3、热爱销售，沟通、学习能力强；
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。
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【岗位职责】 1、负责公司物流服务产品的销售及推广，制定业务开发计划及具体实施方案； 2、负责客户的挖潜、开发与关系维护，协同完成包括提交立项、解决方案、报价、谈判等工作； 3、负责了解掌握客户业务运行进度状况，协调解决客户需求，建立长期、良好、稳固的客户关系； 4、负责物流市场信息的收集及竞争对手的分析。 【任职要求】 1、2-3年及以上物流行业销售管理工作经验，有大宗物流相关经验优先； 2、具备大宗运输、仓储、网络货运行业（至少具备其一）市场开发经验，对物流金融有一定的了解； 3、具备农业产品、白糖、饲料、化肥、玉米、铝品类、快消行业、3PL或有船东、铁路运输相关领域从业背景优先； 4、具备物流市场分析及判断能力、沟通能力，善于维护客户关系； 5、具备较强的事业心，良好的服务意识。 【薪资福利】提供行业内具有竞争力的薪酬；入职即购买五险一金；周末双休；试用期薪酬福利不打折，节假日福利、餐补等；年度调薪及晋升机会；法定节假日、带薪年假。 【说明】该职位劳动合同主体为深圳市智蜂物流科技有限公司（中农网旗下全资物流子公司） 深圳市智蜂物流科技有限公司创立于2018年，是依托于中农网（中国500强企业，连续五年位列中国产业互联网百强榜前十）旗下各电商平台搭建的开放性大宗商品第四方物流科技服务平台。公司核心成员来自广西糖网物流有限公司，团队深耕白糖运输10年以上，具备丰富的大宗商品物流专业知识和业务能力。公司致力于推动大宗商品物流服务标准化、信息化、智能化。
物流经理
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2025-05-14
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1.规划目标客户，挖掘潜在客户。 2.负责物流项目及业务的拓展。 3.负责县域市场推广方案的提案及实施。 4.及时处理客户要求，协调公司各相关部门，满足 2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；客户的需求。 3.开发渠道，挖掘大客户，维护客户，成交客户。 有兴趣有资源欢迎来 项目合作制，高收益.
物流经理
5000-10000元
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2025-05-14
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1.岗位职责：A.负责物流运输市场的开发、客户维护和销售管理等工作。B.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 2工作内容：主要开发市场有工厂的大量运输项目等， 3.我司经营业务与日常生活息息相关，开单较快 4.任职要求：A.有驾照，有驾驶经验；本科专业不限，物流、工商类、市场类专业优先B.有物流行业工作经验或对物流行业有一定的了解优先，C.优秀的沟通协调能力；表达能力强；D.性格开朗，能够承受一定的工作压力 5.工作待遇：A.试用期三个月，薪资5000元，转正4000-4500元（无责底薪，按往期工作经验定）+提成，B.月休4天，C.本公司工资方案设计主要靠提成，估计占到工资60%以上。
德邦物流经理
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经理岗-广西北海 钦州 灵山 宾阳都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作内容: 1、上传下发，统筹协调，对区域经理负责; 2、网点人员管理，日常排班，工作安排等; 3、所辖区域客户开发与维护。 二、要求: 1、有快递同行管理经验; 2、有销售经验优先; 3、无不良案底。 三、薪资福利: 1、公司直招，5600-8100底薪，面谈定薪; 2、五险一金; 3、内部不定期培训，职能岗位和一线管理岗位双通道晋升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他详情可联系咨询。期待您的加入!
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职责与工作任务： 中心后勤： 1、负责各部门的协调、沟通相关工作，建立健全周转中心各项行政规章制度，并监督执行； 2、负责公司各类活动的筹备/组织和日常服务保障工作； 3、负责中心非业务类固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、登记、汇总等相关工作； 4、梳理本部门各岗位的工作标准与流程，并就公司制度与流程进行有效的监督检查，以身作则，率领中心人员完成总公司的各项任务； 5、负责协助总部人事进行员工管理和维护，办理员工异动手续及初级培训； 6、负责中心基础费用的审核及备用金、公基金管理，严格控制各项费用的支出，并对成本控制的方法提出建议方案； 7、辅助销售订单处理。 仓储： 1、负责合理安排仓配人员工作，并通过工作反馈与总结，采用有效可行的方式，确保物流中心工作的完成； 2、负责库存商品的盘点、核查工作，在系统中进相应处理（含销售订单修改、作废等），保持账实相符； 3、定期汇总各项仓储中心管理报表，并根据管理报表改进物流发货相关工作； 其他：上级交办的工作任务。 岗位要求： 1、25-40岁，5年以上工作经验，大专以上学历； 2、超强的沟通、统筹、协调能力，管理过10人以上的组织，2年以上管理经验； 3、熟悉仓储物流类企业工作模式； 4、细心、耐心、大度，喜欢管人管事。
物流经理
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工业设计服务；智能机器人的研发；智能机器人销售；人工智能硬件销售；工业机器人制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；网络技术服务；信息技术咨询服务；物联网设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；电力电子元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；机械电气设备销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；软件开发；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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确定
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